Как получить отпуск при оргштатных

[starexs]

У нас в таможне идут оргштатные мероприятия, сотрудникам начали отказывать в предоставлении отпусков по их заявлениям на отпуск. Устно сказали что не положено и это на усмотрение руководства. Хотя некоторым отпуск предоставили. Не хотят продлевать распоряжение сотрудников. Как с ними бороться и положен ли отпуск основной+выслуга при ОШМ?

[Chapaev]

У нас в таможне идут оргштатные мероприятия, сотрудникам начали отказывать в предоставлении отпусков по их заявлениям на отпуск. Устно сказали что не положено и это на усмотрение руководства. Хотя некоторым отпуск предоставили. Не хотят продлевать распоряжение сотрудников. Как с ними бороться и положен ли отпуск основной+выслуга при ОШМ?

А НПА почитать,религия не позволяет? Или служа в таможне полностью отучились это делать?
Имееете право.

[китаец 1]

У нас в таможне идут оргштатные мероприятия, сотрудникам начали отказывать в предоставлении отпусков по их заявлениям на отпуск. Устно сказали что не положено и это на усмотрение руководства. Хотя некоторым отпуск предоставили. Не хотят продлевать распоряжение сотрудников. Как с ними бороться и положен ли отпуск основной+выслуга при ОШМ?

Если отпуск положен, обязаны предоставить. Отпуск по болезни и очередной ежегодный отпуск не включаются в срок нахождения в распоряжении начальника ТО. Читать тут: http://www.juristlib.ru/book_6035.html

[православный]

У нас в таможне идут оргштатные мероприятия, сотрудникам начали отказывать в предоставлении отпусков по их заявлениям на отпуск. Устно сказали что не положено и это на усмотрение руководства. Хотя некоторым отпуск предоставили. Не хотят продлевать распоряжение сотрудников. Как с ними бороться и положен ли отпуск основной+выслуга при ОШМ?

Если отпуск был ранее запланированный согласно графика отпусков утверждённого
начальником таможни, шанс уйти в отпуск есть. Если нет, то при выводе в распоряжение лучше составить новый график отпусков и затвердить. Вдруг начальник таможни наделит Вас какими нибудь новыми полномочиями? В случае если сотрудник не был продолжительное время в отпуске работодатель обязан предоставить ему отпуск. Если нет, то прокуратура стоит на охране труда своих поднадзорных!

[starexs]

НПА с нового года изменились. Нашим сотрудникам без обоснования заявления на отпуск выкидывают в урну. Вопрос положены отпуска за этот год полностью или их в распоряжении могут и не давать

[вова88]

обязаны предоставить, а по поводу урны это круто, через канцелярию свои заявления проводите и копиюшку себе в карман. более того если есть утвержденный график отпусков вообще имеете право не писать ни каких заявлений, а просто уходить в отпуск

[православный]

НПА с нового года изменились. Нашим сотрудникам без обоснования заявления на отпуск выкидывают в урну. Вопрос положены отпуска за этот год полностью или их в распоряжении могут и не давать

Можно подсказать помощнику транспортной прокуратуре о необходимости проверки отпусков должностных лиц ТО. Они любят постоять на защите труда и гарантированного отдыха (согласно Конституции). Когда-то кадровиков наказывали за то,что у должностных лиц ТО "большие долги" за не отгуленные отпуска. Не дай бог если должностное лицо ТО попадёт в больницу прямо с рабочего места с диагнозом: переутопление. Большой прокурорской проверки по линии охраны труда не избежать. Был как-то случай когда в одном ТО "грохнули одно базу" А резервную копию забыли сделать, и информационщики её сидели днями и ночами и забивали. У одного из них через некоторое время случился обморок на рабочем месте. А во время падения со стула он головой ударился о металлический шкаф. Врачи на скорой увезли в больницу.Причина обморока:переутомление. Информация поступила в транспортную прокуратуру. Во время проверки выяснили, что он более 11 месяцев не был в отпуске, да и задолженность по отпуску была большая! (Просто спец был хороший, а программы и техника постоянно "такие истерики закатывала", что он в числе немногих мог всё наладить). После этого такой скандальчик был. Кадровики почти все получили " подарки"!