Результаты опроса: Причины помилования М.Б. Ходорковского В.В. Путиным
|
Проявлена милость в связи с личными обстоятельствами (официальная версия)
|
|
9 |
16.67% |
Ход в надежде улучшить имидж власти накануне Олимпиады в Сочи
|
|
13 |
24.07% |
Обмен (размен) на что-либо (кого-либо)
|
|
20 |
37.04% |
Понимание, что узник не представляет более опасности для власти, в сочетании с п.2
|
|
16 |
29.63% |
Аналитик
Регистрация: 03.09.2013
Сообщений: 813
Благодарности:
отдано: 5
получено: 11/7
|
Цитата
( Андрей Сарайнов » )
Какой народ - такая и власть, и наоборот: народ сам выбирает власть!
Афоризм - стар как мир, но не теряет своей истины.
|
Эксперты доказали: россияне - трудоголики! Но почему от этого не лучше экономике?
Каждый третий сотрудник в нашей стране перерабатывает. Причем - бесплатно.
Миф о том, что все русские - ленивые Емели на печи, не выдерживает проверки фактами. Исследования российских и международных организаций показывают: мы очень трудолюбивая нация. Даже чересчур - работаем сверх нормы, даже если никто нам за это не приплачивает. Тем временем, производительность труда в России падает. Получается, мы на работе просто «штаны просиживаем», что ли?
Согласно опросу Роструда, каждый третий россиянин (32%) почти ежедневно задерживается на работе. Еще у 28% сотрудников это происходит 1-2 раза в неделю. 30% признались, что остаются в офисе после окончания рабочего несколько раз в месяц - это они оценили как «редко». И только 10% работают строго от звонка до звонка.
https://www.kp.ru/daily/26713/3739702/
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 19.06.2012
Сообщений: 3,195
Благодарности:
отдано: 0
получено: 7/6
|
Клюевая фраза: "Каждый третий сотрудник в нашей стране перерабатывает. Причем - бесплатно".
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 24.05.2017
Адрес: В доме
Сообщений: 2,418
Благодарности:
отдано: 17
получено: 500/415
|
Клюевая фраза: "Каждый третий сотрудник в нашей стране перерабатывает. Причем - бесплатно".
|
Ключевая фраза - про производительность труда.
Нормировать нужно не по времени, просиженном на рабочем месте, а по результату.
Если бы Алексей Стаханов поставил свой рекорд на западной фирме, то все остальные шахтеры были бы уволены. За профнепригодность.
|
__________________
"Вы судите по костюму? Никогда не делайте этого. Вы можете ошибиться, и притом, весьма крупно."
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: ДВ
Сообщений: 85,496
Благодарности:
отдано: 2,381
получено: 6,854/6,189
|
Ключевая фраза - про производительность труда.
Нормировать нужно не по времени, просиженном на рабочем месте, а по результату.
Если бы Алексей Стаханов поставил свой рекорд на западной фирме, то все остальные шахтеры были бы уволены. За профнепригодность.
|
врядли, просто снизили бы зарплату
|
__________________
ओम् मनि पदेम् हुम
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 19.06.2012
Сообщений: 3,195
Благодарности:
отдано: 0
получено: 7/6
|
Ключевая фраза - "Каждый третий сотрудник в нашей стране перерабатывает. Причем - бесплатно".
Именно она. Ибо в нашей стране, все сводится к получению максимальной прибыли без какого-либо вкладывания денег в развитие. Высосать все, потом бросить. Ибо экономикой управляют временщики.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 24.05.2017
Адрес: В доме
Сообщений: 2,418
Благодарности:
отдано: 17
получено: 500/415
|
Ключевая фраза - "Каждый третий сотрудник в нашей стране перерабатывает. Причем - бесплатно".
Именно она. Ибо в нашей стране, все сводится к получению максимальной прибыли без какого-либо вкладывания денег в развитие. Высосать все, потом бросить. Ибо экономикой управляют временщики.
|
Просиживание на рабочем месте без производительного труда и возмущение тем, что это просиживание не является оплачиваемым, - это и есть стремление к извлечению максимальной прибыли ( халявы) теми, кто делает вид, что упахался сверх нормы.
Напоминаю, еще при социализме формально существовал принцип - от каждого по способностям, каждому по труду.
Если у труда в виде бесцельного просиживания нет результата, то за что платить?
|
__________________
"Вы судите по костюму? Никогда не делайте этого. Вы можете ошибиться, и притом, весьма крупно."
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 19.06.2012
Сообщений: 3,195
Благодарности:
отдано: 0
получено: 7/6
|
Просиживание на рабочем месте без производительного труда и возмущение тем, что это просиживание не является оплачиваемым, - это и есть стремление к извлечению максимальной прибыли ( халявы) теми, кто делает вид, что упахался сверх нормы.
Напоминаю, еще при социализме формально существовал принцип - от каждого по способностям, каждому по труду.
Если у труда в виде бесцельного просиживания нет результата, то за что платить?
|
Не судите о людях по себе.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
медведЪ
Регистрация: 02.06.2016
Сообщений: 23,563
Благодарности:
отдано: 183
получено: 370/337
|
Не судите о людях по себе.
|
Вы не согласны с тем, что в России почти 145 млн. бездельников?
Ну за исключением, понятно, особо одарённых и приближённых к ним.
Ай-яй-яй... )))
|
__________________
No woman - no cry... ))
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 24.05.2017
Адрес: В доме
Сообщений: 2,418
Благодарности:
отдано: 17
получено: 500/415
|
Не судите о людях по себе.
|
Странный Вы.
Я просто прочитал выложенную Вами же ссылку. Там все написано. Хотя, возможно, что Вы читаете только броские заголовки. Цитирую для Вас основную мысль, изложенную в тексте, а не в заголовке:
Цитата
ТРЕТЬИ С КОНЦА
В рейтинге продуктивности труда Россия занимает третье место… с конца. В 2016 году наша страна опустилась на 34 место, говорится в исследовании Market Watch. Хуже обстоят дела только в Мексике и Коста-Рике. Скажете, иностранным маркетологам не стоит верить, все переврут? Но вот и Аналитический центр при правительстве РФ в своем недавнем исследовании признает, что производительность труда в России ниже, чем в других странах. От среднемирового показателя она отстает на 27%, от среднего по странам ЕС - на 81% и по группе стран G20 - на 41%.
Отчего так происходит? Эксперты среди причин называют, в частности, наличие устаревших, изношенных производственных мощностей и инфраструктуры, отсталые технологии. Обновиться, модернизироваться - на это нужны кредиты. Но почти 80% российских предприятий отмечают, что получить их очень сложно, быть включенным в какую-либо целевую программу - не проще.
При этом только 14% российских топ-менеджеров считают повышение эффективности производства первоочередной задачей и готовы вкладывать в ее решение часть собственной прибыли. Об этом говорит исследование Центра мониторинга развития промышленности, составленное по результатам опроса руководителей и собственников 500 предприятий.
С менеджментом тоже не все гладко.
- Занимаясь вопросами управления персонала, вижу несколько основных причин невысокой производительности труда, - говорит Ольга Новосадова, член НП «Эксперты рынка труда». - Управленческие ошибки, непрофессионализм руководителей. Нежелание внедрять новые технологии. И, наконец, не очень ответственное отношение самих работников к своему труду.
Выходит, пресловутые переработки - показатель не трудолюбия вовсе, а плохо отлаженной работы компании. Так что работать больше - не значит работать эффективно.
|
|
__________________
"Вы судите по костюму? Никогда не делайте этого. Вы можете ошибиться, и притом, весьма крупно."
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 07:57. Часовой пояс GMT +3.
|
|