Гость
|
Добрый день.
Помогите разобраться.
Ситуация:
Компания зарегистрирована в Москве, оформляем грузы в регионе. Раньше, брали сотрудника (в том регионе, где производится таможенное оформление) в штат компании, выписывали ему доверенность на проведение таможенных процедур за печатью компании.
Теперь наша бухгалтерия упирается, говорят, что для того, чтобы оформлять грузы в регионе необходимо регистрировать филиал в том регионе, где производится таможенное оформление.
Кто сталкивался с подобной ситуацией, подскажите, как быть в подобной ситуации?
Спасибо.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 29.11.2007
Адрес: Выборг
Сообщений: 10,017
Благодарности:
отдано: 122
получено: 728/624
|
Пошли свою бухгалтерию к родительнице. Имеешь право с московским ИНН/ОГРН таможиться хоть в Хабаровске. Не надо никакого филиала.
|
__________________
Не спрашивай, по ком звонит колокол. Он звонит по ком положено.
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
|
Цитата
( Дедушка с кайлом )
Пошли свою бухгалтерию к родительнице. Имеешь право с московским ИНН/ОГРН таможиться хоть в Хабаровске. Не надо никакого филиала.
|
Есть ли на эту тему, какой нить нормативный документ? Так как наша бухгалтерия не хочет слушать и вникать в суть вопроса самостоятельно, хочется им бумажку предоставить доказывающую не компетентность главбуха.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
|
Вопрос наверно был задан, не совсем правильно. Бухгалтерия упирается, что нельзя брать в штат работника, который будет представлять наши интересы в регионе (работник живет и находится постоянно там), и чтобы брать там работника, нам необходимо открывать обособленное подразделение компании в том регионе…
Спасибо.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 29.11.2007
Адрес: Выборг
Сообщений: 10,017
Благодарности:
отдано: 122
получено: 728/624
|
Цитата
( Magic )
Вопрос наверно был задан, не совсем правильно. Бухгалтерия упирается, что нельзя брать в штат работника, который будет представлять наши интересы в регионе (работник живет и находится постоянно там), и чтобы брать там работника, нам необходимо открывать обособленное подразделение компании в том регионе…
Спасибо.
|
Этот вопрос не в компетенции таможенного органа и вообще таможенного законодательства. Дай гл. буху в ухо.))
|
__________________
Не спрашивай, по ком звонит колокол. Он звонит по ком положено.
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
|
Цитата
( Дедушка с кайлом )
Цитата
( Magic )
Вопрос наверно был задан, не совсем правильно. Бухгалтерия упирается, что нельзя брать в штат работника, который будет представлять наши интересы в регионе (работник живет и находится постоянно там), и чтобы брать там работника, нам необходимо открывать обособленное подразделение компании в том регионе…
Спасибо.
|
Этот вопрос не в компетенции таможенного органа и вообще таможенного законодательства. Дай гл. буху в ухо.))
|
Дело в том, что не увязка не с таможенными органами и/или таможенным законодательством, а с налоговой. А вот в ухо, я бы с удовольствием так, как решение этого гимора на меня повесили. Самое интересное, что и бухгалтерия не может предоставить, нормативный документ, регулирующий этот вопрос.
Есть ли вообще какой нить нормативный документ, регулирующий этот вопрос?
|
|
|
Ответить с цитированием
|
НачДив
Регистрация: 14.12.2007
Адрес: 1/6 часть суши
Сообщений: 30,939
Благодарности:
отдано: 604
получено: 3,012/2,694
|
Это компетенция налоговой.А бить бухгалтера по голове нехорошо,они и так другим местом думают.
|
__________________
Прожить жизнь нужно так,чтобы не стыдно было смотреть в глаза ни Богу,ни Дьяволу.
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
|
Всем привет!
Работал много лет по аналогичной схеме, контора московская, оформление в Калининграде.
Мнение нашего глав. буха что формально нужно регистрировать филиал или удалёное рабочее место.
Но ещё не разу у налоговой не возникло вопроса на данную тематику, усли только специально будут искать за что к Вам докопаться, но если он и всплывёт на поверхность, то штраф составляет 5 000 рублей, а это куда меньше чем гемор с регистрацией и сдачей отчётности по месту регистрации.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
|
Спасибо всем за участие.
Вывод не утешительный, похоже, все-таки придется оформлять удаленное рабочие место.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Постоялец
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 135
Благодарности:
отдано: 3
получено: 8/2
|
это в каком нормативном акте есть такое понятие - "удаленное рабочее место"? интересно почитать, однако))
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 00:08. Часовой пояс GMT +3.
|
|