Пенсия

[Gentleman Jack]

[Чучмек]

...

Монтирую систему автополива газона. ...

а чё у тебя в этой системе демонтировано-то?



//

Аа! За пивом побёг... Понимаю...

[BCG]

Для военнослужащих и приравненных к ним или для всех вообще? Если бы я была военнослужащей, то предпочла бы ранний выход на пенсию. А с точки зрения экономики и экономии для страны - на то есть специалисты, и нас с Вами не спросят .

По полиции такие разговоры идут. Еще и продлить до 25 лет службы хотят.
А зарплаты не такие уж и большие. П/полковник получает 45 000 руб. в месяц. При этом два-три суточных дежурства в месяц, ненормированный рабочий день (по 12 часов бывает), один выходной в неделю (в лучшем случае). Поэтому кукушка-то у них и слетает. Еще забыл о "бонусах". Тревоги учебные раз в месяц ночью.

[баллон]

А вообще - любое государство (в лице элит) знает, что армия, как и полиция - это их основная оборона и защита от внутренних посягательств в т.ч. Потому льготы у служивых были, есть и будут есть... Всегда.

Угу.
Но надо отделять мухи от котлет.
Уважение к своей армии и её военнослужащим не должно мешать простому обывателю задумываться о некоторых принципах, которые кажутся незыблемыми

[Gentleman Jack]

Мое мнение такое. Чем-то же надо привлекать людей к службе в армии и правоохранительных органах. Пусть это будет (помимо достойной ЗП) льготный, т.е. более ранний, по сравнению с другими, выход на пенсию. Но, если человек получил право на раннюю пенсию, но при этом продолжает трудиться, то не платить ему эту самую пенсию, пока работает в другом месте. Вот вам и экономия в бюджет. И неважно, по каким причинам продолжает работать: скучно ли ему, денег ли не хватает и т.д. и т.п.. Заодно освободит рабочее место для потенциального соискателя. Т.о., право на пенсионное обеспечение в раннем возрасте человек получит, но реализовать его или оставить про запас - это выбор самого человека.

Перед тем как привлекать людей к службе, неплохо было бы обрисовать критерии, в рамках которых человек будет получать бюджетные бабки.
А вы считаете, что сейчас мало служит людей? По мне так штат раздут непомерно. Компетентных сотрудников меньше 10% за что платит? За нагибалово бизнеса и чмырение людей?
Военпред сидя на 5 точке на заводе, со временем получит квартиру и жалование у него не сравнимо больше чем в 2-2,5 раза чему ИТРа, а разницы нет.
Перед тем как говорить о самой конечно же не защищенной категории людей в виде военнослужащих и праворхранников давайте вспомним, что есть иные категории не менее важные, которые хоть что-то создают.

[inter alia]

Что боеготовность нужно читать как "готовность к бою" я запомню, ОК
За неё военнослужащий получает жалование, это его работа.

Я бы, скорее, разделяла еще и по должностям. Одно дело - непосредственное несение службы в боевом подразделении (надеюсь, не слишком вульгарно выражаюсь ), другое - вечным писарем при штабе (условно). Вот условному "писарю" ранняя пенсия ни к чему.

[BCG]

Для военнослужащих и приравненных к ним или для всех вообще? Если бы я была военнослужащей, то предпочла бы ранний выход на пенсию. А с точки зрения экономики и экономии для страны - на то есть специалисты, и нас с Вами не спросят .

Это про полицейских. У них такие разговоры идут. Еще и продлить до 25 лет службы хотят.
А зарплаты не такие уж и большие. П/полковник получает 45 000 руб. в месяц. При этом два-три суточных дежурства в месяц, ненормированный рабочий день (по 12 часов бывает), один выходной в неделю (в лучшем случае). Поэтому кукушка-то у них и слетает. Еще забыл о "бонусах". Тревоги учебные раз в месяц ночью.

[inter alia]

По полиции такие разговоры идут. Еще и продлить до 25 лет службы хотят.
А зарплаты не такие уж и большие. П/полковник получает 45 000 руб. в месяц. При этом два-три суточных дежурства в месяц, ненормированный рабочий день (по 12 часов бывает), один выходной в неделю (в лучшем случае). Поэтому кукушка-то у них и слетает. Еще забыл о "бонусах". Тревоги учебные раз в месяц ночью.

Лицезрела прелести этой службы по своему соседу по даче. Не возражаю против того, что он ушел на льготную пенсию.

[inter alia]

Перед тем как привлекать людей к службе, неплохо было бы обрисовать критерии, в рамках которых человек будет получать бюджетные бабки.
А вы считаете, что сейчас мало служит людей? По мне так штат раздут непомерно. Компетентных сотрудников меньше 10% за что платит? За нагибалово бизнеса и чмырение людей?
Военпред сидя на 5 точке на заводе, со временем получит квартиру и жалование у него не сравнимо больше чем в 2-2,5 раза чему ИТРа, а разницы нет.
Перед тем как говорить о самой конечно же не защищенной категории людей в виде военнослужащих и праворхранников давайте вспомним, что есть иные категории не менее важные, которые хоть что-то создают.

То, о чем Вы говорите, - страшные перегибы, мягко говоря. Очень хотелось бы верить, что когда-нибудь с ними будет покончено. О пенсиях для иных категорий граждан - отдельная тема. Здесь без слез я не смогу....

[megalight]

.