Ищем секретаря с возможностью развития в таможенной области (СПб)

[hr@treffee.ru]

Компания-таможенный брокер ищет офис-менеджера с возможностью профессионального развития.

Требования:
- высшее образование (образование в области таможенного оформления является преимуществом),
- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года,
- навыки делового общения, знание делопроизводства,
- знание английского языка на уровне Intermediate,
- опытный пользователь ПК,
- грамотная речь, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Обязанности:
- прием и распределение звонков (мини АТС),
- прием посетителей,
- регистрация входящих/исходящих документов,
- координация деятельности курьерских служб,
- выполнение распоряжений руководителей,
- работа с офисной техникой (факс, сканер, копир)

Условия:
- условия, гарантированные Трудовым законодательством РФ: официальное оформление, обязательное медицинское страхование, отпуска, больничные листы.
- режим работы - плавающий, через день с 9.00 до 17.30 и с 11.30 до 20.00 (работают 2 офис-менеджера), выходные – суббота, воскресенье.
- з/п 18 000 рублей
- возможность профессионального роста в таможенной сфере (не ранее, чем через 0,5 - 1 год)
- офис находится по адресу ул. Боровая, д.32 (ст.м. "Лиговский проспект")

Ждем ваши резюме по адресу: hr@treffee.ru.
Все вопросы можно задать по тел. 325 36 24 (Чуприна Елена)
www.treffee.ru

[hr@treffee.ru]

Актуально!

[hr@treffee.ru]

В связи с переводом офис-менеджера на должность специалиста ищем еще одного офис-менеджера.
Требования, обязанности, условия - те же.

e-mail: hr@treffee.ru
тел. +7 812 325 36 24 (Чупрна Елена)
www.treffee.ru

[ИгорьЮ+]

[QUOTE=hr@treffee.ru;1083343]В связи с переводом офис-менеджера на должность специалиста ищем еще одного офис-менеджера.
Требования, обязанности, условия - те же.

e-mail: hr@treffee.ru
тел. +7 812 325 36 24 (Чупрна Елена)
www.treffee.ru[/QUOTE]

прикольно-через тернии к звездам"

[hr@treffee.ru]

Я бы сказала - хороший шанс

Быстро же он "освоился" за 17-то дней :D

[hr@treffee.ru]

Вношу поправку (вопреки абсолютному нежеланию лишать кандидатов заманчивых иллюзий;) - 17 дней назад вышел новый секретарь, а вот тот, которого искали ПРЕДпоследний раз, освоился действительно быстро: хватило 2,5 месяца усердной работы в должности секретаря и появившаяся вакансия повыше. А вообще, у нас в компании работают 2 секретаря.

[ИгорьЮ+]

[QUOTE=hr@treffee.ru;1085274]Вношу поправку (вопреки абсолютному нежеланию лишать кандидатов заманчивых иллюзий;) - 17 дней назад вышел новый секретарь, а вот тот, которого искали ПРЕДпоследний раз, освоился действительно быстро: хватило 2,5 месяца усердной работы в должности секретаря и появившаяся вакансия повыше. А вообще, у нас в компании работают 2 секретаря.[/QUOTE]

Что за компания такая,всего два секретаря-декларанта-курьера-водителя...,,,,
а что значит появится вакансия повыше-текучка кадров?
или быстро быстро до директора,потом в "расход"?

[hr@treffee.ru]

ИгорьЮ+, возникает ощущение, что в сфере таможенного оформления работете недавно;)
С деятельностью и структурой нашей компании можно ознакомиться на сайте www.treffee.ru
Причиной для появления вакансий в рамках компании служит не только текучка кадров. Альтернатива - увеличение объема работ, изменение структуры или просто перевод сотрудника на другую должность в качестве мотивации (если компания себе это может позволить).

[ИгорьЮ+]

[QUOTE=hr@treffee.ru;1085710]ИгорьЮ+, возникает ощущение, что в сфере таможенного оформления работете недавно;)
С деятельностью и структурой нашей компании можно ознакомиться на сайте www.treffee.ru
Причиной для появления вакансий в рамках компании служит не только текучка кадров. Альтернатива - увеличение объема работ, изменение структуры или просто перевод сотрудника на другую должность в качестве мотивации (если компания себе это может позволить).[/QUOTE]

7 лет в сфере, еще пару лет около и вокруг сферы,,,
"ощущение возникает"-не надо бы что б возникало, надо точнее.
Сайт конечно красивый, только перевод сотрудника на другую дожность -
и есть текучка...