TKS.RU - всё о таможне
Вернуться   Форумы TKS.RU  / Разделы  / Дискуссионный клуб

Ответ
Перейти к новому Перейти к новому Тема : Об организации работы по формированию кадрового резерва. Опции темы
megalight
Гуру
 
Аватар для megalight
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 29,366
Благодарности:
отдано: 4,578
получено: 4,071/2,825
Об организации работы по формированию кадрового резерва.

Приказ ФТС РФ 488 от 15.03.13
Об организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации


В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации.
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата ФТС России, начальникам региональных таможенных управлений, таможен осуществлять организационные меры по исполнению настоящего приказа.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Руководитель
действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации
А.Ю. Бельянинов

Приложение
к приказу ФТС России

от 15 марта 2013 г. N 488
Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации

I. Общие положения
1. Организация работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации (далее - кадровый резерв) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, N 29, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652) (далее - Федеральный закон) и настоящим Порядком.
2. Формирование кадрового резерва осуществляется для профессионального роста кандидатов на должности федеральной государственной гражданской службы в тамоясенных органах Российской Федерации.
3. Кадровый резерв представляет собой сформированную в порядке, установленном Федеральным законом, группу федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее - граждане), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации (далее - гражданская служба).
4. Работа с кадровым резервом состоит в следующем:
определение потребностей таможенных органов в кадрах;
включение в кадровый резерв гражданских служащих и граждан;
замещение вакантных должностей гражданской службы гражданскими служащими (гражданами), состоящими в кадровом резерве.

II. Формирование кадрового резерва
5. Управление государственной службы и кадров ФТС России осуществляет организационно-контрольную, координирующую и методическую работу по формированию кадрового резерва в подчиненных таможенных органах.
6. Кадровый резерв формируется по группам должностей согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 10, ст. 109; 2012, N51, ст. 7169).
7. Формирование кадрового резерва осуществляется на основании плана. Численность кандидатов кадрового резерва определяется исходя из числа вакансий, образующихся в процессе развития инфраструктуры таможенного органа или при проведении в нем организационно-штатных мероприятий.
8. Источники формирования кадрового резерва: внутренний - гражданские служащие; внешний - граждане.
9. В кадровый резерв включаются:
гражданские служащие (граждане), победившие в конкурсе на включение в кадровый резерв;
гражданские служащие (граждане), не ставшие победителями конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, при наличии их письменного согласия;
гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основаниям, перечисленным в части 1 статьи 39 Федерального закона, при наличии их письменного согласия;
гражданские служащие, рекомендованные аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона, при наличии их письменного согласия.

III. Основания исключения из кадрового резерва
10. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового
резерва являются:
наличие письменного заявления гражданского служащего (гражданина) об исключении из кадрового резерва;
назначение его на должность гражданской службы, планируемую для замещения;
увольнение с гражданской службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2, 5, 7 и 9 части 1 статьи 33 и частью 1 статьи 39 Федерального закона;
наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождение его на гражданской службе;
достижение предельного возраста нахождения на гражданской службе;
наличие обстоятельств, предусмотренных пунктом 15 настоящего Порядка.

IV. Порядок работы с кадровым резервом
11. Кадровый резерв в ФТС России формируется Управлением государственной службы и кадров, в иных таможенных органах - кадровыми подразделениями соответствующих таможенных органов.
12. Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв или об исключении из кадрового резерва принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом таможенного органа.
13. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) (приложение N 1 к настоящему Порядку) и сведения о гражданском служащем (гражданине), включенном в кадровый резерв, для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (приложение N 2 к настоящему Порядку) составляются кадровыми подразделениями таможенных органов.
14. Гражданские служащие, допустившие факты недобросовестного исполнения должностных обязанностей, нарушения дисциплины, подлежат исключению из кадрового резерва. Решение принимается на основании мотивированного представления кадрового подразделения представителем нанимателя. О принятом решении руководитель кадрового подразделения информирует гражданского служащего, исключенного из резерва, и его непосредственного начальника.
15. Вакантная должность гражданской службы замещается гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, по решению представителя нанимателя.

Начальник управления
государственной службы и кадров
С.Е.Ханутин

Приложение N 1
к Порядку организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации

Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан)

N п/п
ФИО
Образование (наименование и дата окончания учебного
заведения с указанием специальности, квалификации и номера диплома)
Замещае*мая
должность (дата назначе*ния)
В резерв какой
группы
должностей

зачислен
Дата

зачисления в кадровый резерв, номер приказа
Дата

исключения из кадрового резерва, номер приказа Приме*чание

1
2
3
4
5
6
7
8


Приложение N 2
к Порядку организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации

Сведения
о гражданском служащем (гражданине), включенном
в кадровый резерв, для замещения вакантных должностей
федеральной государственной гражданской службы ________________
(группа должностей)
группы В ________________________
(наименование таможенного органа)
__________________________________________________ ____________
(ФИО, замещаемая должность гражданской службы или должность и место работы
__________________________________________________ ____________

1. Число, месяц и год рождения
2. Образование
2.1. Какие учебные заведения и когда окончил
2.2. Специальность по диплому
2.3. Квалификация по диплому
2.4. Ученая степень, ученое звание (кем и когда присвоены)
2.5. Государственные награды, иные поощрения
3. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеет и в какой степени
4. Наличие классного чина, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания
5. Отношение к воинской обязанности
6. Адрес (регистрации и фактического проживания)
7. Контактные телефоны либо иной вид связи
8. Наличие оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, за период работы, службы, учебы (его форма, номер и дата)
9. Стаж государственной службы Российской Федерации лет
10. Стаж работы по специальности ( )
(указать специальность) лет
11. Дата включения в кадровый резерв
12. Дата проведения собеседования с руководителем структурного подразделения
(наименование структурного подразделения ФТС России)
13. Информация об отказе государственного гражданского служащего (гражданина) от замещения вакантной должности (должность федеральной государственной гражданской службы, дата и причины отказа)
14. Данные о назначении на должность федеральной государственной гражданской службы
__________________

Не верь,не бойся,не проси - приди возьми и унеси..."Honesty is the best policy"
megalight вне форума   Ответить с цитированием
Ромми
Эксперт
 
Аватар для Ромми
 
Регистрация: 18.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,414
Благодарности:
отдано: 40
получено: 19/18
Приказ есть , желающих мало....
Ромми вне форума   Ответить с цитированием
Ромми
Эксперт
 
Аватар для Ромми
 
Регистрация: 18.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,414
Благодарности:
отдано: 40
получено: 19/18
Вот что-то навеяло, мне кажется здесь надо так объявлять,
внимание-кадриль
Ромми вне форума   Ответить с цитированием
Kiv_kam
Новичок
 
Регистрация: 09.05.2013
Сообщений: 1
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
долго не регистрировался на сайте, но вот на этот пост решил ответить. Так вот - никому этот кадровый резерв не нужен. ну а в остальном - приказ хороший.
Последний раз редактировалось Kiv_kam; 09.05.2013 в 16:10..
Kiv_kam вне форума   Ответить с цитированием
Chapaev
НачДив
 
Аватар для Chapaev
 
Регистрация: 14.12.2007
Адрес: 1/6 часть суши
Сообщений: 30,939
Благодарности:
отдано: 604
получено: 3,012/2,694
Цитата ( Kiv_kam » )
долго не регистрировался на сайте, но вот на этот пост решил ответить. Так вот - никому этот кадровый резерв не нужен. ну а в остальном - приказ хороший.

Как это ненужен? Очень даже нужен-для отчетности.
А при назначениях,это да:на данную глупость никто не смотрит.
__________________

Прожить жизнь нужно так,чтобы не стыдно было смотреть в глаза ни Богу,ни Дьяволу.
Chapaev вне форума   Ответить с цитированием
megalight
Гуру
 
Аватар для megalight
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 29,366
Благодарности:
отдано: 4,578
получено: 4,071/2,825
Приказ ФТС РФ 1573 от 20.08.13
Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, занимающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
.

Кто-нибудь объяснит - чего это за ГРАжДАНЕ и ОРГАНИЗАЦИИ
__________________

Не верь,не бойся,не проси - приди возьми и унеси..."Honesty is the best policy"
megalight вне форума   Ответить с цитированием
stasiboro
Гуру
 
Аватар для stasiboro
 
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 31,039
Благодарности:
отдано: 3,097
получено: 8,210/6,693
Цитата ( megalight » )
Приказ ФТС РФ 1573 от 20.08.13
Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, занимающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
.

Кто-нибудь объяснит - чего это за ГРАжДАНЕ и ОРГАНИЗАЦИИ

Ну, та же РТА, например...
stasiboro вне форума   Ответить с цитированием
OrenStep
Гуру
 
Аватар для OrenStep
 
Регистрация: 14.09.2007
Адрес: Теперь Калининград
Сообщений: 13,288
Благодарности:
отдано: 237
получено: 612/521
А может к чему то готовятся?
__________________

Степь да степь кругом....Путь далек лежит...
OrenStep вне форума   Ответить с цитированием
StarMan
Новичок
 
Аватар для StarMan
 
Регистрация: 12.11.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Благодарности:
отдано: 0
Благодарностей получено: 1/1
Что-то и я том же. Все составлено, а желающий, действительно маловато Никто не хочет на это подписываться
StarMan вне форума   Ответить с цитированием
megalight
Гуру
 
Аватар для megalight
 
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 29,366
Благодарности:
отдано: 4,578
получено: 4,071/2,825
Кадровые назначения в ФТС: движение в горизонте с наклоном

http://******-partner.ru/custom-hous...-naklonom.html
__________________

Не верь,не бойся,не проси - приди возьми и унеси..."Honesty is the best policy"
megalight вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Опции темы

Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Текущее время: 05:24. Часовой пояс GMT +3.


TKS.RU: всё о ТАМОЖНЕ

ООО "ТКС.РУ", реклама на портале, экспорт таможенных новостей, карта сайта
"Tamplat.ru – таможенные платежи. Калькулятор для расчета таможенных платежей",

197022, СПб, ул. Петропавловская, 4-а, бизнес-центр "Лидваль Холл", 3 этаж, м."Петроградская"
т. (812) 339-89-77, customs@tks.ru, www.tks.ru

"TKS.RU – все о таможне. Таможня для всех – российский таможенный портал" © 2000-2022

Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Top.Mail.Ru