|
Менеджер по развитию
Московское представительство крупного китайского экспедитора ищет менеджера по продажам международных логистических услуг, а также услуг по таможенному оформлению на полный рабочий день.
Обязанности:
*Поиск и привлечение новых клиентов из различных областей бизнеса путем рассылки КП, редко осуществление «холодных звонков»
*Формирование и ведение клиентской базы, работа и занесение информации в СRМ
*Обработка входящих заявок от Клиентов, расчет стоимости услуг, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентами и консультирование по услугам и продуктам компании
*Сопровождение клиента на всех этапах сделки до заключение договора
*Выполнение плана продаж, анализ и подготовка отчетов
*Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании (бухгалтерия, руководство)
Требования:
-Высшее образование (профильное будет преимуществом: в области транспорта, логистики и международной торговли)
-Уверенный пользователь ПК
-Уверенный письменный английский (не ниже В2), знание китайского на уровне не ниже HSK-3 будет большим преимуществом
-Высокий уровень коммуникативных навыков
-Ответственность, активность, трудолюбие, ориентация на результат
-Желание профессионального и карьерного развития
-Желание зарабатывать!
Будет плюсом:
-Хороший письменный английский или китайский язык, навыки коммерческой корреспонденции
-Опыт в сфере продаж международных транспортно-экспедиторских услуг
-Наличие собственной базы клиентов
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (после ИС)
Хорошо организованный, современный офис в Москве, в районе метро Автозаводская
Конкурентная заработная плата 90 - 120 000 руб (оклад +% от сделок). Прозрачная мотивация и отсутствие "потолка" в заработке),
13-я зарплата в конце года при выполнении плана продаж
График 5\2 с плавающими выходными, возможность самостоятельно регулировать начало и конец рабочего дня (обсуждаемо)
ДМС после года работы
Возможность работать удаленно или в гибридном графике при хороший результатах и выполнения плана продаж
Интересная работа в стабильной, динамично-развивающейся компании
Гибкая система коммуникаций в команде, взаимодействие с собственником напрямую
Лояльное и демократичное руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии
Регулярное обучение внутри компании
Возможность посещения тематических выставок и конференций, а так же командировок в Китай
Резюме просьба направлять на почту:
inquiry@alg-trans.com
На вопросы готовы ответить в личном сообщении.
|
