Бывшие Таможенники

Сергей Подкин · 17.02.2011, 15:33 #1

А кто то может объяснить, почему в многих вакансиях пишут что бывших таможенников просят не обращаться? Они плохие работники? В чем причина?

Разведчик · 17.02.2011, 15:36 #2

Не только таможенников. Вообще бывших госслужащих с опаской берут в бизнес - и причин тому несколько. Начиная с вопроса "А чего ты с таможни-то ушёл? Там же денег - вагон! Выгнали, как самого бестолкового?" до того факта, что работа на государство сильно отличается от работы на результат... Плюс много всяких нюансов...

Сергей Подкин · 17.02.2011, 15:40 #3

С учетом сокращения таможенных постов, вообще то, неудивительно что много таможенников начали искать работу. Неужели они настолько никчемные спецы? Мне кажется мнение что работа на результат им недоступна как то слишком умозрительно. Только в работе можно оценить специалиста а не на основе знания места его прежней работы.

aegi · 17.02.2011, 15:53 #4

уволиться можно по разным причинам и если ты был реально нормальным челом а не куском авна -наоборот опыт такой работы приветствуется да и связи оставшиеся много значат.

Разведчик · 17.02.2011, 15:54 #5

Так-то оно так, только жизнь показывает другое... Что касается умений и навыков бывших и действующих сотрудников... Сдаётся мне, что если из десяти инспекторов (берём вместе и "постовых", и функциональные отделы, и правблок) один способен нормально работать вне системы "делить и отнимать", "начальник сказал копать, а команды думать не было" - то это уже хорошо.

ЗЫ: я сам из бывших, если что

aegi · 17.02.2011, 15:58 #6

я тоже, когда ушел с таможни мне в тот же день принесли загранпаспорт а через неделю печать и ключи от фирмы и сказали "работай дорогой"!

Vovez · 17.02.2011, 16:09 #7

Цитата ( aegi » )

я тоже, когда ушел с таможни мне в тот же день принесли загранпаспорт а через неделю печать и ключи от фирмы и сказали "работай дорогой"!

А на время работы в таможне загранпаспорт изъяли?

Сергей Подкин · 17.02.2011, 16:12 #8

Да, тут надо бы понять, как определить за что человека "ушли" из таможни. Но огульно писать "просим не беспокоить"... я думал может есть какие то общие принципы, не брать и все тут. Но, в данном случае, видимо, это мировоззрение человека объявляющего вакансию.

Разведчик · 17.02.2011, 16:13 #9

И меня никто не пинал - на собеседовании очень многое о человеке узнать можно

После увольнения из таможни и подаренного себе отпуска (

) был принят на работу в первую пригласившую на собеседование компанию.

Разведчик · 17.02.2011, 16:14 #10

Цитата ( Сергей Подкин » )

Да, тут надо бы понять, как определить за что человека "ушли" из таможни. Но огульно писать "просим не беспокоить"... я думал может есть какие то общие принципы, не брать и все тут. Но, в данном случае, видимо, это мировоззрение человека объявляющего вакансию.

Этот случай просто показывает недальновидность, отсутствие воспитания и такта у кадровиков или руководства конкретной компании... Такая формулировка - скорее исключение, нежели правило. Впрочем, это не отменяет настороженного внимания со стороны бизнеса к бывшим сотрудникам при приёме на работу.