открыть ИП, работать удаленно

[mister_twister]

Приветствую уважаемых участников форума.

В настоящий момент числюсь в штате менеджером ВЭД, занимаюсь таможенным оформлением по ЭД. компания белая, все платежи тоже, ЭЦП оформлен на меня. Хочу официально уволиться и открыть ИП для того, чтобы заниматься тем же самым, только из дома.
вопросы следующие:
1. наверное нужно переоформить ЭЦП на действующего сотрудника или директора? или можно оставить свою ЭЦП? формально в штате я уже не буду числиться, но ведь об этом на таможне никто не будет знать.
2. какие коды ОКВЭД оформлять при регистрации ИП? и, соответственно , какой необходимо оформить договор между мной и бывшим местом работы?

надоело работать в офисе, выручайте

[Brock]

1. Своей ЭП, оформленной на тебя как на ИП, ты сможешь пользоваться только если в 14-й графе будет фигурировать твой ИП, и никак иначе.
2. Услуги оформляй какие-нибудь, юридические там или консультационные. Только вот не понимаю, о чем с тобой договариваться прежнему работодателю? Чтобы ты работал за ЭП, оформленного на нового сотрудника?

[mister_twister]

ИП нужен только для официального расчета со мной (наверное поставлю юридические услуги и договор соответственно на эту тему)в 14 гр конечно будет текущий работодатель.
работодатель готов сэкономить на мне (если я не буду числиться в штате- меньшие затраты на меня). значит нужно оформлять ЭЦП на действующего сотрудника, спасибо.

[ИгорьЮ+]

ИП нужен только для официального расчета со мной (наверное поставлю юридические услуги и договор соответственно на эту тему)в 14 гр конечно будет текущий работодатель.
работодатель готов сэкономить на мне (если я не буду числиться в штате- меньшие затраты на меня). значит нужно оформлять ЭЦП на действующего сотрудника, спасибо.

можно и без ИП, заключай договор ГПД(ГПХ) и работай

[mister_twister]

можно и без ИП, заключай договор ГПД(ГПХ) и работай

да, это гораздо лучше, чем ИП, в штате я не буду, работодатель на мне экономит, я экономлю на налогах, которые были бы при ИП- красота, но ЭЦП все равно нужно оформлять на сотрудника в штате?

[ИгорьЮ+]

да, это гораздо лучше, чем ИП, в штате я не буду, работодатель на мне экономит, я экономлю на налогах, которые были бы при ИП- красота, но ЭЦП все равно нужно оформлять на сотрудника в штате?

несомненно

[mister_twister]

договор ГПД(ГПХ) не подходит, по нему работодатель все равно платит 13% НДФЛ, пенсионный фонд и прочее, а на этом как раз хотели и сэкономить, остается ИП с его 30000 руб ежегодно +6%

[Andrey Digtel]

договор ГПД(ГПХ) не подходит, по нему работодатель все равно платит 13% НДФЛ, пенсионный фонд и прочее, а на этом как раз хотели и сэкономить, остается ИП с его 30000 руб ежегодно +6%

чЁрный нал, вторая касса...

[Tiersen]

Если оформление производит не таможенный представитель, а сам учвэд, то графа 54 должна быть штатным сотрудником этого учвэда (сорри если капитаню)
Однако непонятны 2 момента.
1-"заниматься тем же самым" - значит оформлять ту же контору, из которой уволиться намерение есть? и все для того, чтобы находиться не в офисе, а дома? как-то бредово, извините, выглядит.
2-зачем под это дело еще и ИП открывать?

[Brock]

договор ГПД(ГПХ) не подходит, по нему работодатель все равно платит 13% НДФЛ, пенсионный фонд и прочее, а на этом как раз хотели и сэкономить, остается ИП с его 30000 руб ежегодно +6%

Вы неправы насчет договора ГПХ. Соль в том, что работодатель по нему не платит ЕСН, только удерживает с Вас подоходный налог, и всё. Только врядли гендир возьмёт насебя такую ответственность, проверки обеспечены, а если в договоре ГПХ напишите то, что будете делать реально, так ещё и статью схлопочет.