Перспективы правоохранительного блока ???

[Варенец]

Идите в суд. И что вы там расскажите? Что был контракт на год, но так как я отличник боевой и политической подготовки то и контракт - обязаны со мной продлить. Да?

мне не надо идти ни в какой суд, пусть коношаться действующие сотрудники

[Copoka]

чё, серьёзно? глубокие познания, снимаю шляпу...

Хоть что снимайте, а когда контракт не заключают на новый срок - никакой суд не помогает.

[Copoka]

http://polit.ru/news/2015/01/30/fskn_mvd/

Госнаркоконтроль и Федеральную миграционную службу могут объединить с Министерством внутренних дел в целях оптимизации расходов. Об этом сообщают «Ведомости», ссылаясь на источник из центрального аппарата МВД и зампреда комитета по безопасности Госдумы России Александра Хинштейна.

По словам источника, ФСКН могут ликвидировать, а часть сотрудников ведомства передать МВД. Подобный вариант обсуждается в связи с оптимизацией бюджета. При этом окончательное решение еще не принято.

Зампред комитета по безопасности Госдумы Александр Хинштейн подтвердил обсуждение вариантов оптимизации силовых ведомств. Согласно одному из предложений, ФСКН может стать частью МВД. Окончательное решение по этому вопросу примет глава государства Владимир Путин.

Парламентарий рассказал, что с предложением об оптимизации силовых структур выступил Минфин. Министерство предлагает слить с МВД не только Госнаркоконтроль, но и ФМС. Хинштейн также сообщил, что основной проблемой в случае слияния станет кадровый вопрос. Это связано с тем, что оптимизация ведомств не предусматривает перехода в МВД всех сотрудников. В случае с Госнаркоконтролем могут быть уволены около семи тысяч человек.

вот она, оптимизация....
В полицию попаду не все, конечно же...

[Дженерик]

А не лучше ли для должностных лиц таможенных органов всех их перевести в категорию сотрудников???

За чей счет банкет будет?

[Варенец]

Хоть что снимайте, а когда контракт не заключают на новый срок - никакой суд не помогает.

а) Помогает - не помогает это уже другой вопрос, вопрос практики. Но основание для обращения есть, отсюда пункт Б.
б) кому то суд не помогает, а кому то и помогает) и у меня есть копии таких постановлений... и в ФТС они есть... Так что пилите, Шура, пилите! )

[customs_man]

а) Помогает - не помогает это уже другой вопрос, вопрос практики. Но основание для обращения есть, отсюда пункт Б.
б) кому то суд не помогает, а кому то и помогает) и у меня есть копии таких постановлений... и в ФТС они есть... Так что пилите, Шура, пилите! )

Здесь надо уточнить, какие именно Вы ситуации имеете ввиду.
1. Когда сотрудника увольняют в связи с истечением срока действия контракта, он обращается в суд, и суд, при условии отсутствия со стороны таможенного органа нарушений процедурного характера при увольнений, восстанавливает его на службе, обязывая таможенный орган заключить с сотрудником новый служебный контракт?
2. Или же та же самая ситуация, но при условий нарушений со стороны таможенного органа при увольнений сотрудника.
3. Или же увольнение сотрудника при ОШМ, при условий, что таможенный орган не предложил сотруднику все имеющиеся вакантные должности или не учел преимущественное право сотрудника на оставлении на службе, без привязки к сроку действия контракта.
В первом случае судебная перспектива нулевая, практика отрицательная по всей России.
Во втором и третьем случаях вполне себе ничего.

[Customs_dobro]

А какой нибудь нормативный документ есть? На основании чего раздавать? На основании письма ФТС?

Ну сейчас соберут кандидатуры на сокращения. Потом приказ об оргштатных мероприятиях. Так как сократить надо до 1 мая,то и уведомления на основании приказа должны выдать до 1 марта.

[китаец 1]

Здесь надо уточнить, какие именно Вы ситуации имеете ввиду.
1. Когда сотрудника увольняют в связи с истечением срока действия контракта, он обращается в суд, и суд, при условии отсутствия со стороны таможенного органа нарушений процедурного характера при увольнений, восстанавливает его на службе, обязывая таможенный орган заключить с сотрудником новый служебный контракт?
2. Или же та же самая ситуация, но при условий нарушений со стороны таможенного органа при увольнений сотрудника.
3. Или же увольнение сотрудника при ОШМ, при условий, что таможенный орган не предложил сотруднику все имеющиеся вакантные должности или не учел преимущественное право сотрудника на оставлении на службе, без привязки к сроку действия контракта.
В первом случае судебная перспектива нулевая, практика отрицательная по всей России.
Во втором и третьем случаях вполне себе ничего.

по третьему случаю придется судиться до конца контракта, и забыть о возможном восстановлении. Обращения в суд ФТС, как правило, не прощает.

[Дженерик]

Пора объединять ФТС с Минфином - однозначно.....

[Харри Холе]

Пора объединять ФТС с Минфином - однозначно.....

Да ну....Предлагаю объединить ФТС с Газпромом