Дмитрий Медведев пообещал повысить зарплату таможенникам

[rif160]

ЦЭДы - это атавизм...

ЦЭДы - это атавизм...

Говорят новое - это хорошо забытое старое

[Шурпентий]

Коллеги, мы отвлеклись от темы, которая называется "Дмитрий Медведев пообещал повысить зарплату таможенникам" и с момента его обещания прошло почти пять лет. А сейчас он ничего таможенникам не обещает. Только ФТС обещает сокращение штатов и сокращение финансирования. Доходы таможенников снижаются, а цены растут, а еще скоро июль и будет опять повышение стоимости коммуналки. Как дальше выживать в таможенных органах? Замечу, не все таможенники взятки берут и не всем взятки предлагают
Не понимаю политику нашего государства, зачем делать таможенников нищими, чтобы они искали способы получить взятку, потом поймать таможенника на взятке в 1000 рублей и показать как они борются с коррупцией в стране, устроить громкое дело о взятке.
Все! Не вижу больше смысла в этой теме, ни Медведев, ни Путин и уж тем более БАЮ не обещают повысить зарплату таможенникам, они даже индексацию зарплат отменили.

Коллеги, мы отвлеклись от темы, которая называется "Дмитрий Медведев пообещал повысить зарплату таможенникам" и с момента его обещания прошло почти пять лет. А сейчас он ничего таможенникам не обещает. Только ФТС обещает сокращение штатов и сокращение финансирования. Доходы таможенников снижаются, а цены растут, а еще скоро июль и будет опять повышение стоимости коммуналки. Как дальше выживать в таможенных органах? Замечу, не все таможенники взятки берут и не всем взятки предлагают
Не понимаю политику нашего государства, зачем делать таможенников нищими, чтобы они искали способы получить взятку, потом поймать таможенника на взятке в 1000 рублей и показать как они борются с коррупцией в стране, устроить громкое дело о взятке.
Все! Не вижу больше смысла в этой теме, ни Медведев, ни Путин и уж тем более БАЮ не обещают повысить зарплату таможенникам, они даже индексацию зарплат отменили.

Ну все, так все. по домам- и в люлю, чего здесь высиживать?

[ЗвездаЖе]

Уже 3 года живем без компьютерщиков, с момента образования поста. В штате ЦЭДа только оформители, заместитель и начальник. Компьютерщика и делопроизводителя забыли в штат добавить. Так что вполне справляемся без компьютерщиков, программу обновить ума много не нужно, позвонить разработчику в сложной ситуации тоже. Да, зарплату сами себе начислить не сумеем, но проблемы с компьютерами решаем сами. И мера ответственности у так называемой вами "обслуги" совсем иная. Зарплату неправильно начислила (переплатила таможня), на следующий месяц удержали переплату и никто не завел служебную проверку по такому случаю. А вот оформитель зарегистрировал декларацию на 1,5 минуты позже установленного времени, сразу служебная проверка и, как следствие, замечание. А вот отсюда получается разница в зарплате, квартальные премии делят между теми которые не имеют взысканий и, как правило, которые к наполнению бюджета не имеют никакого отношения, только кормятся из него.
Это моё мнение. Я не призываю разгонять "обслугу", просто хотелось бы чтобы зарплату платили в соответствии с теми требованиями которые предъявляют к конкретному должностному лицу. Например, у нас на посту один человек и декларации оформляет и делопроизводство ведет, а получает как делопроизводитель в таможне который понятия не имеет, что такое таможенное оформление и таможенный контроль.

Вставлю свои пять копеек в разговор про "Элиту" и "Обслугу". Работаю на земле в информационно-техническом подразделении и каждый день вижу, как инспектора "вполне справляются без компьютерщиков". Большая половина работающих инспекторов, как бы это полегче сказать, альтернативно умные. Назовем их так. Какой там обновить что-то, как нажать NumLock, чтобы включить цифровой блок клавиатуры, не знают. Таких как Вы единицы. Остальные выучили алгоритм нажатия определенных кнопок и все, на этом знания заканчиваются. Оставь пост без ИТО, инспектора выглядят как обосравшиеся котята. То запрос написать нужно, то в принтере бумага застряла, то монитор выключился, а как включить не известно и т.д. Таких примеров миллион, анекдоты можно писать. Поэтому давайте не будем бить себя в грудь и рассказывать нам сказки. Если у Вас нашлись люди, которые помимо основных обязанностей и за ту же зарплату способны и успевают выполнять функции ИТО и ОДО, то за вас можно только порадоваться. Но уверяю Вас, так далеко не везде. Судя по Вашему комментарию, Ваши знания в IT сфере весьма поверхностны. То с чем непосредственно работает инспектор на посту это лишь вершина "айсберга". Огромное количество работы выпадает из Вашего поля зрения. К примеру: серверное оборудование и серверное программное обеспечение, каналообразующее оборудование, криптографическое оборудование и программное обеспечение и т.д. Все это нужно обслуживать, настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии, иначе в один прекрасный момент все встанет колом. Это огромный объем работы.А инспектор декларацию выпустил и голова не болит, что дальше с ней происходит и куда она попадает. А нажать кнопку далее и OK для обновления приложения на компьютере у конечного пользователя и обезьяна сможет. Это как с детьми: завести много ума не надо, а вот вырастить и воспитать совсем другое дело.
Вас послушать, так вообще всех нужно поувольнять и руководство в том числе, оставить одних оформителей и досмотровых, дать каждому все полноту власти, печать и все расчеты производить в наличности и лично в руки.
Не преувеличиваю нашу работу. Но у всех она есть и ее не мало. Если Вы о ней не знаете, то это не значит, что ее нет. Просто каждый должен заниматься своим делом.
Вывести "обслугу" с госслужбы в работники, а лучше на аутсорсинг - неплохая идея, только и платить придется соответсвенно, а не как сейчас у работников по 10000 рублей. По сути разница заключается в погонах, форме, отпуске и еще различных ИВР, профучебах и прочем. Вывести из подчинения руководству таможен и посмотреть на сколько IT отделы станут оперативно решать Ваши проблемы без соответствующей оплаты своего труда (работа по ночам и в выходные с предоставлением отгулов, чтобы не прерывать оформление). При таком раскладе не будет никакой привязки к Вашим КПЭД. Думаю расходы вырастут значительно. IT сектор далеко не дешевое удовольствие и именно поэтому крупные компании имеют в своих структурах эти подразделения. Это дешевле и удобнее чем аутсорсинг в большинстве случаев.
Что касается ответственности, она есть у всех. Посмотришь на постовых инспекторов, замечанием больше замечанием меньше, не особо критично. Никто сильно не печалится. Все понимаем почему. Главное чтобы не уголовка и чтобы не уволили. А у "обслуги" все по-другому. И замечания тоже получают, но компенсировать утрату заработка нечем.
Претензия не лично к Вам, а вообще к системе.
От Вас лишь требуется более уважительного отношения к "обслуге".

Вставлю свои пять копеек в разговор про "Элиту" и "Обслугу". Работаю на земле в информационно-техническом подразделении и каждый день вижу, как инспектора "вполне справляются без компьютерщиков". Большая половина работающих инспекторов, как бы это полегче сказать, альтернативно умные. Назовем их так. Какой там обновить что-то, как нажать NumLock, чтобы включить цифровой блок клавиатуры, не знают. Таких как Вы единицы. Остальные выучили алгоритм нажатия определенных кнопок и все, на этом знания заканчиваются. Оставь пост без ИТО, инспектора выглядят как обосравшиеся котята. То запрос написать нужно, то в принтере бумага застряла, то монитор выключился, а как включить не известно и т.д. Таких примеров миллион, анекдоты можно писать. Поэтому давайте не будем бить себя в грудь и рассказывать нам сказки. Если у Вас нашлись люди, которые помимо основных обязанностей и за ту же зарплату способны и успевают выполнять функции ИТО и ОДО, то за вас можно только порадоваться. Но уверяю Вас, так далеко не везде. Судя по Вашему комментарию, Ваши знания в IT сфере весьма поверхностны. То с чем непосредственно работает инспектор на посту это лишь вершина "айсберга". Огромное количество работы выпадает из Вашего поля зрения. К примеру: серверное оборудование и серверное программное обеспечение, каналообразующее оборудование, криптографическое оборудование и программное обеспечение и т.д. Все это нужно обслуживать, настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии, иначе в один прекрасный момент все встанет колом. Это огромный объем работы.А инспектор декларацию выпустил и голова не болит, что дальше с ней происходит и куда она попадает. А нажать кнопку далее и OK для обновления приложения на компьютере у конечного пользователя и обезьяна сможет. Это как с детьми: завести много ума не надо, а вот вырастить и воспитать совсем другое дело.
Вас послушать, так вообще всех нужно поувольнять и руководство в том числе, оставить одних оформителей и досмотровых, дать каждому все полноту власти, печать и все расчеты производить в наличности и лично в руки.
Не преувеличиваю нашу работу. Но у всех она есть и ее не мало. Если Вы о ней не знаете, то это не значит, что ее нет. Просто каждый должен заниматься своим делом.
Вывести "обслугу" с госслужбы в работники, а лучше на аутсорсинг - неплохая идея, только и платить придется соответсвенно, а не как сейчас у работников по 10000 рублей. По сути разница заключается в погонах, форме, отпуске и еще различных ИВР, профучебах и прочем. Вывести из подчинения руководству таможен и посмотреть на сколько IT отделы станут оперативно решать Ваши проблемы без соответствующей оплаты своего труда (работа по ночам и в выходные с предоставлением отгулов, чтобы не прерывать оформление). При таком раскладе не будет никакой привязки к Вашим КПЭД. Думаю расходы вырастут значительно. IT сектор далеко не дешевое удовольствие и именно поэтому крупные компании имеют в своих структурах эти подразделения. Это дешевле и удобнее чем аутсорсинг в большинстве случаев.
Что касается ответственности, она есть у всех. Посмотришь на постовых инспекторов, замечанием больше замечанием меньше, не особо критично. Никто сильно не печалится. Все понимаем почему. Главное чтобы не уголовка и чтобы не уволили. А у "обслуги" все по-другому. И замечания тоже получают, но компенсировать утрату заработка нечем.
Претензия не лично к Вам, а вообще к системе.
От Вас лишь требуется более уважительного отношения к "обслуге".

Ну хер знает, вроде все правильно написал, вот только как не зайдешь к компьютерщикам, или чай пьют,или в компьютерные игрушки режутся, так что уговаривать по 15-30 мин.приходится, чтоб твою "пустяковую" для компьютерщика и "очень" важную проблему с компом для тебя в этот момент(например начальник срочно требует док, а комп завис)этот товарисчЪ решил! А в Службе должна быть дисциплина, которой у "обслуги" нет!

[Touareg]

Вставлю свои пять копеек в разговор про "Элиту" и "Обслугу". Работаю на земле в информационно-техническом подразделении и каждый день вижу, как инспектора "вполне справляются без компьютерщиков". Большая половина работающих инспекторов, как бы это полегче сказать, альтернативно умные. Назовем их так.
...
Что касается ответственности, она есть у всех. Посмотришь на постовых инспекторов, замечанием больше замечанием меньше, не особо критично. Никто сильно не печалится. Все понимаем почему. Главное чтобы не уголовка и чтобы не уволили. А у "обслуги" все по-другому. И замечания тоже получают, но компенсировать утрату заработка нечем.
Претензия не лично к Вам, а вообще к системе.
От Вас лишь требуется более уважительного отношения к "обслуге".

Скорее соглашусь. Еще не затронуты такие моменты, как закупки, торги, заказы... вещи достаточно специфические в ИТС, тылу их передать или ОБУиФМ... скажем так - небезопасно.
+ различные мероприятия на уровне таможни - как правило, ни одно не обходится без ИТС. Говорю о таможнях уровня "выше среднего" с пунктами пропуска. Мероприятий много, о которых посты только слышали краем уха. И это правильно - не их это дело, им оформлять надо в установленный срок да без потери качества.
Если переводить на аутсорс - этот конкурс будет длиться...хм... долго. И не факт, как уже было сказано, что в итоге это обойдется дешевле содержания собственной службы. Частично, то, что не требует специфических знаний - возможно... Но полностью - я бы не рискнул. По крайней мере, специалисты, которые это всё осознают и потянут и будут поддерживать в должном состоянии - стоят дороже месячного содержания начальника эфиопии.

[ЗвездаЖе]

Ну хер знает, вроде все правильно написал, вот только как не зайдешь к компьютерщикам, или чай пьют,или в компьютерные игрушки режутся, так что уговаривать по 15-30 мин.приходится, чтоб твою "пустяковую" для компьютерщика и "очень" важную проблему с компом для тебя в этот момент(например начальник срочно требует док, а комп завис)этот товарисчЪ решил! А в Службе должна быть дисциплина, которой у "обслуги" нет!

Если в оформление с утра зайти, то они тоже особо не чешутся. И чай успевают попить. Про игры: встречаются такие экземпляры не только в ИТО, досмотровые те еще любители, да и оформление грешит.
По должностным регламентам у нас все должны быть уверенными пользователями ПК, а на практике даже Excel филькина грамота для многих. Один не знает как документ открыть, другой не врубается, как распечатать с двух сторон, если принтер не поддерживает двухстороннюю печать и т.д. И таких за день огромное количество. Причем инспектора искренне не одупляют, почему итошник с такой неохотой решает эти проблемы. Зарплату свою мы все почему-то умеем считать и шнурки завязывать, так и тут надо научиться. IT специалист, это не соплеподтератель для неумех. Иди на курсы Word, Excel, Outlook и т.д., не хочешь - до свидания, никто не держит. Если бы отбор был другой при приеме на работу, то все индейцы оставались бы за дверью, а сейчас ......

И потом, обратите внимание, как постовые относятся и обращаются к специалистам ИТО. Они такие же инспектора, порой даже на более высоких должностях и ничем вам не обязаны. Начните с вашего отношения к другим, глядишь и к вам отношение поменяется. А то прям щас представил, как инспектор уговаривает итошника: Будьте так любезны, пожалуйста, очень вас прошу. смешно. Зачастую и спасибо не скажут. Не барское это дело.

И давно ли оформленцы в "царьки" записались, что у них "обслуга" появилась. По сути обычные исполнители и контролеры директив и инструкций. Можно потратить время и написать программное средство, которое по заданному алгоритму будет осуществлять проверки и принимать решения в автоматическом режиме без участия инспектора на посту, оставить пару человек, для тех случаев где автоматизированная система не сможет принять самостоятельного решения и где требуется участие человека, остальных на вольные хлеба. А то прям такие незаменимые. Это к тому, что незаменимых нет. Плюс коррупционных рисков поубавится. Компьютеру электричество нужно, а денежные знаки нужны только человеку.

Иди на курсы Word, Excel, Outlook и т.д., не хочешь - до свидания, никто не держит. .

Напомнил...была у нас одна тетка начальником отделения подготовки кадров. Рьяно и поголовно взялась за комп.безграмотность, опросила каждого, организовала вышеперечисленные курсы, задергала выч.центр, чтоб обучающие программы купили...и что вы думаете? Все хотели, но никто не пошел. И не потому, что стеснялись, даже компьютерщики согласились, что программы доступные, интересные даже для них, так как даже в их знаниях!!! есть некоторые упущения. И...никто не пошел...ни один. А лень! За это не платят!
Кстати, эта тетка тогда и по интеллектуальной собственности и своих, и филиалы обучила, все программы обучения выполнила, у ФТС была в передовиках, а в своем управлении сожрали. Лень и зависть правят сейчас в таможенных Управлениях!

[J_g]

Уже 3 года живем без компьютерщиков.....ь.

Доброго дня! Даже пришлось зарегистрироваться чтобы ответить. Теперь мои 5 копеек, а то за профессию обидно, обесценивают.
Полностью соглашусь по Должностн. регламенты - все у нас там "уверенные пользователи ПК и т.п. "...а на самом деле функцию влепить не можем.
Про аутсорс и оплату- посмотрите на госзакупках СКОЛЬКО стоят проекты на год от ЦИИТУ, написания, поддержки, сопровождения программных средств -это огромные деньги....а ваши компьютеры из Москвы при "зависании", "смене пароля без вставленной карточки" чинить по всей стране сможет не каждая контора и поверьте, это будет стоить гораздо дороже з\п среднего инспектора.
Далее - как инспектор ИТО часто сталкиваюсь в помощи по декларированию, особенно при глобальных изменениях. И мой опыт говорит мне : дайте мне ЭЦП и я смогу выпустить ДТ, я знаю все этапы, которые идет ДТ...где когда списываются платежи,когда сборы, где закрыть пзк и проверить риски, интуитивно я найду изменения в форматах при оформлении, я отправлю на доп.проверку по стоимости или по классификации, заполню поручение на досмотр...надо будет - доштудирую Кодекс и. т. п. Пусть я ошибусь по неопытности, получу проверку, но я выпущу....А ваши знания о работе ИТО сводятся к банальному офису и зависшему компу......
А теперь внимание вопрос....
А вы сможете выполнить мою работу? Резервирование на ленту или на ЖД предпочтете? Обслуживание БД из GUI интерфейса или из командной строки?Найдете где расширить Tablespace при остановке СУБД? Как предпочитаете ставить контейнеры закрытого ключа для ЭЦП - в реестр или с носителя?
....К чему это все - уважайте другие профессии, мы не знаем ваших камней, вы - наших, но, почему-то, называете нас - "обслугой", заметьте, никто из ИТОшников Вас не оскорбил. Найти общий язык можно со всеми при адекватном подходе. Мы делаем свое дело, вы - свое. Удачи нам всем!
..ну и да...если вы не видите АЙТИшника, это не значит что его нет)