Гость
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 26
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
Прикомандирование
Друзья, может есть среди вас спецы по кадровым вопросам? Суть - новый начальник пытается избавится от старых кадров путём прикомандирования в другие отделы на нескончаемый срок...как быть людям? Есть ли возможность на законном основании отказаться от прикомандирования, какой максимальный срок допустим?
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 22.05.2013
Адрес: Мск
Сообщений: 1,984
Благодарности:
отдано: 267
получено: 459/348
|
Друзья, может есть среди вас спецы по кадровым вопросам? Суть - новый начальник пытается избавится от старых кадров путём прикомандирования в другие отделы на нескончаемый срок...как быть людям? Есть ли возможность на законном основании отказаться от прикомандирования, какой максимальный срок допустим?
|
Вы с погонами или гражданский служащий?
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,435
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,898/3,000
|
Друзья, может есть среди вас спецы по кадровым вопросам? Суть - новый начальник пытается избавится от старых кадров путём прикомандирования в другие отделы на нескончаемый срок...как быть людям? Есть ли возможность на законном основании отказаться от прикомандирования, какой максимальный срок допустим?
|
Как сотрудник таможни интересуетесь?
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 26
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
Госслужащий
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 27.05.2015
Адрес: Новороссийск
Сообщений: 3,406
Благодарности:
отдано: 215
получено: 550/459
|
Друзья, может есть среди вас спецы по кадровым вопросам? Суть - новый начальник пытается избавится от старых кадров путём прикомандирования в другие отделы на нескончаемый срок...как быть людям? Есть ли возможность на законном основании отказаться от прикомандирования, какой максимальный срок допустим?
|
ФЗ-79, ст.28...
п. 4. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 26
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
ФЗ-79, ст.28...
п. 4. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
|
Должностные обязанности и должностной регламент меняется. В приказе указана формулировка именно о командировании, а не о переводе
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 27.05.2015
Адрес: Новороссийск
Сообщений: 3,406
Благодарности:
отдано: 215
получено: 550/459
|
Должностные обязанности и должностной регламент меняется. В приказе указана формулировка именно о командировании, а не о переводе
|
1. При командировании должностной регламент не меняется априори, т.к. не осуществляется назначение ГГС на иную должность;
2. Почитайте внимательно положения данного пункта: "... Не является переводом на иную должность ...".
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 26
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
К тому же перевод осуществляется строго при определённых условиях (реорганизация, сокращение, чрезвычайные обстоятельства , неаттестация и т.д.) А не по личному желанию начальника. Повторюсь в приказе указано Командировать....
|
Последний раз редактировалось rosalilia; 07.08.2019 в 09:44..
|
|
Ответить с цитированием
|
Гость
Регистрация: 11.12.2012
Сообщений: 26
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
1. При командировании должностной регламент не меняется априори, т.к. не осуществляется назначение ГГС на иную должность;
2. Почитайте внимательно положения данного пункта: "...Не является переводом на иную должность ...".
|
Не очень понимаю, как не меняется регламент? Если инспектор занимался таможенным оформлением, а его отправляют в бухгалтерию допустим? На каком основании он должен работать,. На основании регламента отдела оформления в бухгалтерии? Регламенты, должностные обязанности и существенные условия контракта меняются, т.к. в контракте указана конкретная должность и отдел
|
Последний раз редактировалось rosalilia; 07.08.2019 в 09:41..
|
|
Ответить с цитированием
|
Мудрец
Регистрация: 27.05.2015
Адрес: Новороссийск
Сообщений: 3,406
Благодарности:
отдано: 215
получено: 550/459
|
К тому же перевод осуществляется строго при определённых условиях (реорганизация, сокращение, чрезвычайные обстоятельства , неаттестация и т.д.) А не по личному желанию начальника. Повторюсь в приказе указано Командировать....
|
С чего бы это ?
Приказ выложите ... для понимания...
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 11:36. Часовой пояс GMT +3.
|
|