Аналитик/специалист по ТО Москва

[Стас Максимов]

Требуется аналитик - специалист по таможенному оформлению.

Обязанности:

Подбор кодов ТН ВЭД
Анализ таможенной статистики РФ

Требования:

Опыт работы в данной области не менее 7 лет
Знание ТН ВЭД (50-85, 94-96 группы)

Рассматриваются кандидаты, как на удаленную работу (сдельная оплата), так и в штат. По географии: Москва и Санкт-Петербург, тк встретиться и обсудить вопросы в любом случае необходимо.

Подробности в личку или по:

тел: 8-965-127-97-79
E-mail: maksimov93145@gmail.com

Максимов Станислав,
Компания "НЛК"

[Креативщик]

Готов к сотрудничеству на удаленке, опыт более 20 лет
Можно в личку

[Мега]

Добрый день! Опыт в таможенной аналитике - 24 года.
С уважением, Татьяна.

[XELA76]

Ребята - подозреваю развод по Дону
1500 строк, кхе для начала, нормально так :)
Я не стал и послал.

[Стас Максимов]

[QUOTE=XELA76;2795030]Ребята - подозреваю развод по Дону
1500 строк, кхе для начала, нормально так :)
Я не стал и послал.[/QUOTE]

Уважаемый Александр Юрьевич,

Если у Вас стоит статус Гуру, то Вы и должны вести себя, как Гуру, а не как на продавец на Фуд Сити.

А достаточно внушительный список мест Вашей работы позволяет думать, что на работе Вы занимались не работой и обсуждением "разводов" на Форуме.

Понимаю, Ваше желание предостеречь коллег по цеху от нерадивых работодателей, но все-таки считаю, что люди сами разберутся, ибо не маленькие.

Конкретно по Вашему резюме - Вы нам не подходите, тк достаточно странно, что работая с 1998 в области ВЭД, Вы особо не продвинулись по карьерной лестнице. Наводит на разные мысли о Вашей компетенции

[Eastlight17]

[QUOTE=Стас Максимов;2795084]Уважаемый Александр Юрьевич,

Конкретно по Вашему резюме - Вы нам не подходите, тк достаточно странно, что работая с 1998 в области ВЭД, Вы особо не продвинулись по карьерной лестнице. Наводит на разные мысли о Вашей компетенции[/QUOTE]

Вопрос компетенции здесь не при чем: человек может быть очень компетентен, но не готов брать на себя ответственность за больший объем работы, за возможных подчиненных и т.д. Его всё устраивает. А карьеристы тоже бывают разные.

[гипс]

[QUOTE=Стас Максимов;2795084]Уважаемый Александр Юрьевич,
Если у Вас стоит статус Гуру, то Вы и должны вести себя, как Гуру, а не как на продавец на Фуд Сити.
А достаточно внушительный список мест Вашей работы позволяет думать, что на работе Вы занимались не работой и обсуждением "разводов" на Форуме.
Понимаю, Ваше желание предостеречь коллег по цеху от нерадивых работодателей, но все-таки считаю, что люди сами разберутся, ибо не маленькие.
Конкретно по Вашему резюме - Вы нам не подходите, тк достаточно странно, что работая с 1998 в области ВЭД, Вы особо не продвинулись по карьерной лестнице. Наводит на разные мысли о Вашей компетенции[/QUOTE]

Я тоже вступлюсь за XELA76...
Стас, если Вы посылаете тестовый запрос на 1500 позиций, то это не может считаться проверкой знаний. Скорее это выглядит, как возможность "на халяву" получить требуемую информацию...
Опыт работы с 1998 г. - это очень много! Развитие по карьерной лестнице никаким образом не наводит на мысли о компетенции...

[Стас Максимов]

[QUOTE=гипс;2795851]Я тоже вступлюсь за XELA76...
Стас, если Вы посылаете тестовый запрос на 1500 позиций, то это не может считаться проверкой знаний. Скорее это выглядит, как возможность "на халяву" получить требуемую информацию...
Опыт работы с 1998 г. - это очень много! Развитие по карьерной лестнице никаким образом не наводит на мысли о компетенции...[/QUOTE]

Господа, всем доброго времени суток!

1. Вакансия временно закрыта. Более професиионально подошли к вопросу представители "слабого пола" (имен разглашать не буду). Никакой дискриминации по половому признаку!!!
2. Про 1500 позиций в данной теме не было сказано ни слова. Если кто-то из соискателей просто решил поделиться с окружающим миром, то для начала неплохо было бы разобраться в вопросе: 1500 позиций может быть и резиновых изделий сексуального характера. Позиций много, код один - элементарно, несложно и загуглить кодик-то. Вопрос о "халяве" тем самым отпадает.
3. Мои мысли о компетенции работников могут быть сугубо личными, но и счиатю, что они не лишены здравого смысла.

В любом случае, спасибо всем откликнувшимся.