|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,435
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,898/3,000
|
Работа и Халтура в Питере
час назад
Требуется человек на страшный квест. Нужно просто лежать в гробу!
Ничего делать не надо.
Вас накрасят под вампира, иногда надо будет издавать страшные звуки.
ОПЛАТА! - 5000 р смена. С 14 до 22.00, обед есть. |
Хорошая работа! Будет что вспомнить на свалке.
|
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Гуру
Регистрация: 22.05.2014
Сообщений: 21,043
Благодарности:
отдано: 2,768
получено: 3,440/2,879
|
Работа и Халтура в Питере
час назад
Требуется человек на страшный квест. Нужно просто лежать в гробу!
Ничего делать не надо.
Вас накрасят под вампира, иногда надо будет издавать страшные звуки.
ОПЛАТА! - 5000 р смена. С 14 до 22.00, обед есть. |
А где контакты?
Меня и накрашивать не требуется, экономия...
|
|
__________________
"И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым — победа, не мудрым — хлеб, и не у разумных — богатство, и не искусным — благорасположение, но время и случай для всех их." (Еккл. 9:11)
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,435
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,898/3,000
|
Цитата
( Quantum satis » )
|
А где контакты?
Меня и накрашивать не требуется, экономия...
|
И страшные звуки по силам?
|
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Гуру
Регистрация: 22.05.2014
Сообщений: 21,043
Благодарности:
отдано: 2,768
получено: 3,440/2,879
|
|
И страшные звуки по силам?
|
Нет ничего проще.
|
|
__________________
"И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым — победа, не мудрым — хлеб, и не у разумных — богатство, и не искусным — благорасположение, но время и случай для всех их." (Еккл. 9:11)
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Срань непонятная
Регистрация: 16.06.2011
Сообщений: 11,733
Благодарности:
отдано: 288
получено: 117/96
|
коллеги, кто сталкивался с системой премирования/мотивации/KPI в отделе ВЭД?
объёмы растут с геометрической прогрессией - активно набираю людей.
у кого-то запал заканчивается сразу после собеседования, потому что оказывается надо работать(с ними прощаюсь), а тот кто остается рано или поздно задаётся вопросом " зачем мне работать лучше, если я всё равно получу фикс?"
первое, что приходит в голову, это бонус за нового производителя:
для того, чтобы найти того самого (на один продукт), прорабатывается порядка 40 контрагентов, и не просто "здрасти, я настя", а с чувством, с толком, с расстановкой.
и часто случается так: тратишь на поиск 24/7 без выходных и праздников, т.к. дедлайн 3 секунды, находишь его, экстренно самолетом завозишь, тестируешь, контрактуешься, закупаешь тонны, а все сливки снимает менеджер отдела продаж.
конечно потом, случается квартальная премия не за нахождение производителя и продукта, а просто всей компании за хорошую работу, и тем, кто пашет, и тем, кто уходит в 1 секунду шестого. я считаю, что хороша ложка к обеду, и если менеджер ВЭД изначально будет знать, что он сейчас горы свернёт и получит за это золотишко, качество и скорость ещё увеличится и в голове не будет мыслей об обесценивании своего труда.
поправьте меня если я не права  |
|
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,435
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,898/3,000
|
коллеги, кто сталкивался с системой премирования/мотивации/KPI в отделе ВЭД?
объёмы растут с геометрической прогрессией - активно набираю людей.
у кого-то запал заканчивается сразу после собеседования, потому что оказывается надо работать(с ними прощаюсь), а тот кто остается рано или поздно задаётся вопросом " зачем мне работать лучше, если я всё равно получу фикс?"
первое, что приходит в голову, это бонус за нового производителя:
для того, чтобы найти того самого (на один продукт), прорабатывается порядка 40 контрагентов, и не просто "здрасти, я настя", а с чувством, с толком, с расстановкой.
и часто случается так: тратишь на поиск 24/7 без выходных и праздников, т.к. дедлайн 3 секунды, находишь его, экстренно самолетом завозишь, тестируешь, контрактуешься, закупаешь тонны, а все сливки снимает менеджер отдела продаж.
конечно потом, случается квартальная премия не за нахождение производителя и продукта, а просто всей компании за хорошую работу, и тем, кто пашет, и тем, кто уходит в 1 секунду шестого. я считаю, что хороша ложка к обеду, и если менеджер ВЭД изначально будет знать, что он сейчас горы свернёт и получит за это золотишко, качество и скорость ещё увеличится и в голове не будет мыслей об обесценивании своего труда.
поправьте меня если я не права |
Права конечно, на 100%.
Очень странной тенденцией русского менеджмента является принцип, что если что-то получилось, то это потому, что "продажи - молодцы". А если не получилось, то это "логистика подвела".
|
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Срань непонятная
Регистрация: 16.06.2011
Сообщений: 11,733
Благодарности:
отдано: 288
получено: 117/96
|
|
Права конечно, на 100%.
Очень странной тенденцией русского менеджмента является принцип, что если что-то получилось, то это потому, что "продажи - молодцы". А если не получилось, то это "логистика подвела".
|
вечная песня, я уже на этих балбесов не обращаю внимания
но! ВЭД сейчас в топе! в связи со стопятьсот пакетами санкций, вопрос кому и за сколько продать не стоит, а вот найти аналог за полминуты - да)
|
|
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Срань непонятная
Регистрация: 16.06.2011
Сообщений: 11,733
Благодарности:
отдано: 288
получено: 117/96
|
|
|
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
теффочка-пистолет
Регистрация: 04.09.2018
Адрес: СЗФО
Сообщений: 21,507
Благодарности:
отдано: 1,030
получено: 2,144/1,510
|
Мы, видимо, совсем в разных ВЭДах работаем...
//
Частенько продажи - это и логистика и валютчики и бюстгалтерия и йуристы и прочее...
так шта нинада...продажи - молодцы, это факт.
|
__________________
Понимать меня необязательно  Обязательно любить и кормить вовремя  
|
|
|
Ответить с цитированием
|
|
Ослегъ
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 42,555
Благодарности:
отдано: 4,153
получено: 4,960/4,069
|
Относительно стандандартные KPI для закупщика (а ты именно его работу описываешь) - это премия за экономию. Находишь нового поставщика, который по сравнению со старым более выгодный - считаешь выгоду за квартал (к примеру), закупщику - определенный процент от этой прибыли. Или договорился со старым поставщиком на меньшую цену - та же тема, но процент поменьше.
А как в твоем случае быть - вопрос открытый)
Но можно по примерно той же схеме. Если продукт совсем новый, то малюсенькую копеечку от прибыли по этому продукту.
|
|
__________________
Ну что ж делать, придется гореть в аду (с)
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 14:17. Часовой пояс GMT +3.
|
|
