Гуру
Регистрация: 22.05.2014
Сообщений: 21,043
Благодарности:
отдано: 2,768
получено: 3,441/2,879
|
Если бизнес-процессы через жопу построены, то да, могут быть такие ситуации. Проблема только в том, что это не проблема рядового сотрудника
Если косякнул специалист при подготовке этой ДТ, то к специалисту будут вопросы и в тык он получит за косяк, в итоге на него всё и скинут, еще и денежно скажется. А в вашем случае - виноват агент и деньги можно будет скинуть на агента(в теории), на практике, конечно, агенту пофигу. Но, опять же, это проблема больших дядек и специалист может просто встать в позу и уйти домой. В следующий раз ...
|
... в следующий раз он может уже и не приходить на работу.
|
__________________
"И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым — победа, не мудрым — хлеб, и не у разумных — богатство, и не искусным — благорасположение, но время и случай для всех их." (Еккл. 9:11)
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 29.01.2012
Сообщений: 1,611
Благодарности:
отдано: 104
получено: 268/242
|
Если бизнес-процессы через жопу построены, то да, могут быть такие ситуации. Проблема только в том, что это не проблема рядового сотрудника
Если косякнул специалист при подготовке этой ДТ, то к специалисту будут вопросы и в тык он получит за косяк, в итоге на него всё и скинут, еще и денежно скажется. А в вашем случае - виноват агент и деньги можно будет скинуть на агента(в теории), на практике, конечно, агенту пофигу. Но, опять же, это проблема больших дядек и специалист может просто встать в позу и уйти домой. В следующий раз груз либо сразу переведут на станцию СВХ, либо агент будет более шустрым.
По крайней мере у меня такой подход к работе. Разгребать чужие какахи уже не полезу за просто так.
|
солидарен целиком и полностью. но есть нюансы как всегда во взаимоотношения в коллективе, отношение руководства к рядовым своим же сотрудникам. могут скажем премию не дать за нелояльность ( к вопросу о задержках на работе, подключение по выходным).
вы скажете, нафиг такого работодателя, но и тут бывают свои нюансы ( близко к дому, хороший коллектив, и т.д.)
впрочем мы с вами отвлеклись, это уже к сути темы отношения не имеет))))
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 08.01.2018
Сообщений: 1,546
Благодарности:
отдано: 54
получено: 373/336
|
Цитата
( Quantum satis » )
... в следующий раз он может уже и не приходить на работу.
|
Будто это проблема работника. В нынешнее то время
А работать с самодурами - себе дороже. Интересы компании в сохранении денег похвальны, но работник в этом не заинтересован, если сохранение денег происходит за счёт его горба, да еще и за так.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 08.01.2018
Сообщений: 1,546
Благодарности:
отдано: 54
получено: 373/336
|
солидарен целиком и полностью. но есть нюансы как всегда во взаимоотношения в коллективе, отношение руководства к рядовым своим же сотрудникам. могут скажем премию не дать за нелояльность ( к вопросу о задержках на работе, подключение по выходным).
вы скажете, нафиг такого работодателя, но и тут бывают свои нюансы ( близко к дому, хороший коллектив, и т.д.)
впрочем мы с вами отвлеклись, это уже к сути темы отношения не имеет))))
|
А тема давно исчерпана. Человеку давно всё разжевали.
Поэтому я и против значительной части оклада в виде премий. Там по ТК, конечно, есть нюанс, что если премируют отдел, то можно и себе затребовать, иначе это дискриминация. Даже ВС РФ эту сторону принял! Правда после таких выкрутасов над вашим рабочим столом появится надпись "оставь надежду всяк здесь работающий"... Но в качестве последнего акта доброй воли, почему бы и не провернуть?
А рядом с домом... в век цифровизации я вообще хз зачем работать из офиса. После 8 лет на удалёнке работа в офисе кажется каторгой.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.05.2014
Сообщений: 21,043
Благодарности:
отдано: 2,768
получено: 3,441/2,879
|
Будто это проблема работника. В нынешнее то время
А работать с самодурами - себе дороже. Интересы компании в сохранении денег похвальны, но работник в этом не заинтересован, если сохранение денег происходит за счёт его горба, да еще и за так.
|
Ну, не все настолько высококвалифицированные работники, как Вы.
|
__________________
"И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым — победа, не мудрым — хлеб, и не у разумных — богатство, и не искусным — благорасположение, но время и случай для всех их." (Еккл. 9:11)
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 29.01.2012
Сообщений: 1,611
Благодарности:
отдано: 104
получено: 268/242
|
А тема давно исчерпана. Человеку давно всё разжевали.
Поэтому я и против значительной части оклада в виде премий. Там по ТК, конечно, есть нюанс, что если премируют отдел, то можно и себе затребовать, иначе это дискриминация. Даже ВС РФ эту сторону принял! Правда после таких выкрутасов над вашим рабочим столом появится надпись "оставь надежду всяк здесь работающий"... Но в качестве последнего акта доброй воли, почему бы и не провернуть?
А рядом с домом... в век цифровизации я вообще хз зачем работать из офиса. После 8 лет на удалёнке работа в офисе кажется каторгой.
|
ну увы и ах. и премии в конверте (всем по разному кто что заслужил) и работа в офисе ( начальство считает что удаленно менее продуктивно работают люди)
все это никуда не делось.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Эксперт
Регистрация: 08.01.2018
Сообщений: 1,546
Благодарности:
отдано: 54
получено: 373/336
|
Цитата
( Quantum satis » )
Ну, не все настолько высококвалифицированные работники, как Вы.
|
И поэтому надо брать на себя ответственность и жертвовать свободным временем/выходными за просто так, чтобы работу не потерять?
Сам был таким, после последней работы уже крайнее неприятие подобных методов.
И добавлю, что ваш едкий сарказм не совсем понимаю. У каждого свой путь и возможности. И сейчас я в таком виде, что могу себе позволить выбирать работу под себя и пресекать любые формы езды на себе. И ничего, работаю, премии получаю. Все стороны довольны.
Тот факт, что Вам не нравится мой подход к классификации не говорит о том, что я плохой сотрудник. Возможно в мире, где таможня действительно бы соблюдала интересы правильности оформления, вы были бы на коне. Но увы, бизнес требует гибкости и скорости. И если к вам приходят с фоткой и говорят: мы хотим это ввезти быстро, просто, без лишних документов, то товар из непонятной пластиково-железной фиговины превращается в литые изделия. Все стороны довольны и обезопашены.
|
Последний раз редактировалось Sir ELBelka; 09.02.2024 в 12:03..
|
|
Ответить с цитированием
|
Аналитик
Регистрация: 09.10.2007
Адрес: СПБ
Сообщений: 985
Благодарности:
отдано: 126
получено: 206/173
|
можно запросить два инвойса в рупиях и в долларах, и ссылаться на техническую ошибку, что не тот инвойс формализовали
|
По сути так и есть.
Когда таможня увидит правильный инвойс в скане/оригинале, в котором будет валюта которую изначально заявили в ДТ, как они будут заводится?
Хотя если брокер сразу быстро на все будет соглашаться, то это не имеет значения....
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.05.2014
Сообщений: 21,043
Благодарности:
отдано: 2,768
получено: 3,441/2,879
|
И добавлю, что ваш едкий сарказм не совсем понимаю.
|
А я совсем не понимаю, каким образом Вы определили сарказм в моих комментариях?
Не иначе, читаете их с саркастическим выражением лица.
|
__________________
"И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым — победа, не мудрым — хлеб, и не у разумных — богатство, и не искусным — благорасположение, но время и случай для всех их." (Еккл. 9:11)
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 26.07.2008
Сообщений: 22,575
Благодарности:
отдано: 200
получено: 5,507/4,365
|
Цитата
( Пользователь » )
По сути так и есть.
Когда таможня увидит правильный инвойс в скане/оригинале, в котором будет валюта которую изначально заявили в ДТ, как они будут заводится?
Хотя если брокер сразу быстро на все будет соглашаться, то это не имеет значения....
|
Если я правильно понял ситуацию дело по 16.2.2 будет на тампреда.
|
__________________
«Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления» (Салтыков-Щедрин)
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 19:20. Часовой пояс GMT +3.
|
|