Каку-таку деушку?

Это ник а не аббревиатура - две большие разницы

Ну, звыняй, кумэ...

НичО- через две недели "брокер" сможет быть каким-угодно лицом.
Специальность может носить любое название.
Интересно, откуда берутся опытные и грамотные спецы? Наверное рождаются такими.

Атору темы: никуда не деться от жлобских настроений, при подборе предприятиями персонала, в нашем государстве.
Прибыль нужна сразу - Ого-го! Сотрудники нужны сразу с опытом и что б зарплату не просили.
Боритесь, молодой человек. Упорствуйте. Не сдавайтесь.
Если нету мамы с папой, которые и устроят на работу, и накормят, и оденут, и дадут на тачку денег - другого способа нет.
Удачи Вам и успехов.
P.S. На Дедушко с кайлом не обижайтесь- эт он так...он добрый...наверное. :D

... ага... а глазищи-то, глазищи! (см. аватарку)

:) про работу без опыта - это вообще жесть, конечно...
но, думаю, если сильно поискать, да ещё и не сильно денег на старте просить, чисто для опыта - то оно, может быть, что-то и получится...

хотя, в делах таможенных я нуль.. :(
но удачи пожелаю непременно :)

Частенько попадаются на глаза объявления о приёме на работу по этой специальности
без опыта.Есть крупные компании которые растят своих спецов с младых ногтей.

Японский и американский опыт надо брать на вооружение. Берешь дифчонку курсе так на четвертом и начинаешь кормить её научного руководителя. Кормить всерьез и деньгами и задачами. Потом дифчонку подкладываешь под СТОРОННЕГО таможенника, и когда она отплачется - берешь на работу. Тогда, может и выйдет толк.

Дед, не лезь с посконным рылом в суконный ряд.
КЗоТ, КоАП, ОТОиТК...
Достаточно?

С суконным рылом в калашный ряд. Тормоз.