Хорошую зарплату никто авансом не раздает, приди, докажи, что ты лучший, будет Зарплата, а не зарплатка. А подобные объявления размещают либо компании с объемом максимум 10 контейнеров в месяц (для видимой серьезности объема работы) либо, согласна с Brock, ищущие подмастерьев на отлаженные схемы работы.

и про армянский (с) трудовой кодекс не забывайте :D

Армянским трудовым кодексом профессионала не удержишь, переманят-глазом не успеешь моргнуть, а на время обучения и приобретения опыта вполне себе достойная з/п. ))))

Улыбнуло! :)
На месте работодателя любой бы радостно воспринял результаты труда из кожи вылезающего что-бы что-то доказать незадорого нанятого сотрудника, в т.ч. и "отладившего схемы" и при первой попытке заикнуться о повышении вознаграждения незадорого нанял бы следующего оптимиста. :) Тем паче мы выяснили, что желающих полно.
Пы.Сы. Шучу, конечно. Надо верить в лучшее.

так по нему какраз никого и не держат. и не плОтят. :sarcastic:

Вы считаете, что сотрудника, "отладившего схемы", можно быстро и "незадорого" сменить на "следующего оптимиста"?))))) Не рано ли Вы тему создали? И да, профессионалу не надо из кожи вылезать, просто нужно делать свою работу. :)

:) Я так не считаю, вернее всё во мне восстает от подобной несправедливости, но увы, много раз такое наблюдала! увы-с. :)

Вон оно как! Я тоже неоднократно наблюдала "специалистов", которых возмущало, что прибытие вагонов/контейнеров отрывало их от "Одноклассников" и интернет-магазинов, а мои замечания по поводу декларирования воспринимались ими как придирки, уверена, что покидая фирму, они тоже думали о несправедливости)))

:yes3::big_boss:

недоработка сисадмина.