По опыту знакомых из других отраслей, все это полная, извиняюсь за выражение, фигня(((

Так и есть.

Ну, давай к конкретике перейдём.

Вот я работаю в фирме - "представителе".
У меня всё хорошо, работа идёт, мартышки бегают, доход идёт...

И тут появляешься ты. Весь такой красивый, с тремя КАСТО в кармане, но... без опыта работы... Вот сам прикинь - перевернём ситуацию - ты бы меня при таких обстоятельствах взял бы на работу? Вот и я тебя не возьму.

Так что дело не в КАСТО. Он, конечно, "плюс". Но совсем не решающий.

Да кто же спорит?)
Имхо, опыт работы заменить невозможно никаким сертификатом.
Тут скорее меня интересует возможность устройства по тем вакансиям, которые не требуют опыта.В таком случае, насколько важен данный сертификат?
Я даже не смотрю на вакансии, где в требованиях опыт работы хотя бы год. В таком случае хоть 5 сертификатов имей, все равно не спасут.

А ты где-то увидел вакансии без требования опыта работы???:eek:
(ну, дворников и грузчиков не берём)

Бывают стажировки.

Есть такие вакансии. Документооборот, ведение баз данных. Все это дает хотя бы первоначальный опыт в таможенном оформлении. Отраслевые профессии не ограничиваются ж набивающими только...

Ну на сайтах бывают размещены вакансии ассистентов. Вроде как без опыта.

Меня всегда удивляло такое отношение. Вместо того, чтоб, высунув язык от усердия, бегать по собеседованиям, люди торчат на форумах и обсуждают, что им потребуется для устройства на работу. :rolleyes:

Ну на собеседование еще попасть надо). Пока к сожалению на собеседование не попал. Поэтому и интересуюсь у людей опытных, что необходимо сделать для того чтобы повысить свои шансы на поиск работы?

Для устройства на работу,нужна наглость...или скромность.
Первое предпочтительнее(опыт работы не имеет значения).;)