Форумы TKS.RU

Форумы TKS.RU (https://forum.tks.ru/index.php)
-   Дискуссионный клуб (https://forum.tks.ru/forumdisplay.php?f=95)
-   -   Ликвидация (https://forum.tks.ru/showthread.php?t=253507)

smotritel 30.09.2011 17:13

Цитата:

Сообщение от shtoltc2 (Сообщение 1316120)
Я так понимаю, что спецпроверку при приеме на работу еще ни кто не отменял, так же через определенные структуры собираются характеризующие данные на вновь принимаемых , в том числе на новоявленных борцов с коррупцией. Это прямая обязанность ваших коллег, что бы подобного рода люди не попали на службу в там.органы. Тем более, что в отчетах СБ постоянно фигурируют цифры о том, сколько кандидатов не приняли на работу по компр.материалам. Так что от ваших остающихся коллег зависит, что бы, в том числе и в СБ, не попали Не прошедшие аттестацию, голодные, злые и непонимающие гуда попали.

В том, то и дело, что наших оставшихся коллег нет. Речь идет о полном увольнении всех сотрудников оперативных отделов. В УПК до сих пор ввели только вспомогательные службы. В настоящее время ведется лоббирование бывших милиционеров на руководящие должности в ПК. И в связи с массовостью проверки, наверное, будут проводить быстро.

smotritel 30.09.2011 17:24

Цитата:

Сообщение от shtoltc2 (Сообщение 1316151)
От изменения названия суть конторы не измениться, функции то же. Не переживайте ,прийдут новые люди ,будут так же работать, вы ведь трудитесь в ФТС не с самого образования? И пришли не семи пядей во лбу, а опыт приходит со временем. Как говаривал т.Сталин ,незаменимых людей не бывает. А то что вам кажется, что после вас все развалится, ни чего работать не будет-это только повод посидеть за столом с бывшими коллегами и поохать ,как при нас все было хорошо и как сейчас все плохо и все уже разваливается, я уже встречал таких.

Действительно незаменимых людей не бывает, но все дело в том, сколько времени пройдет, пока они выдут на тот, же уровень. Чтобы наработать оперативные позиции нужно очень много времени, они по наследству не передаются, а до этого нужно еще их обучить, как здесь уже правильно заметили. Ну и основной вопрос Кто будет учить, руководящий состав тоже уходят.

Copoka 30.09.2011 18:04

Цитата:

Сообщение от groshevroman (Сообщение 1316170)
С людьми уходят и ихсвязи, на 99% они не восстановимы. А увольняют всех. Т. о. уже все не работает. Про новые функции почитайте и сравните сами.

Прям всех-всех? Ну не врите.

dimon2515 30.09.2011 18:14

[QUOTE=shtoltc2;1316151] Как говаривал т.Сталин ,незаменимых людей не бывает.
Сталин говаривал кадры решают все....:)

dimon2515 30.09.2011 18:18

Цитата:

Сообщение от Copoka (Сообщение 1316432)
Прям всех-всех? Ну не врите.

Кончат все, кого раньше кого позже позиция такая....

groshevroman 30.09.2011 18:48

Цитата:

Сообщение от Copoka (Сообщение 1316432)
Прям всех-всех? Ну не врите.

Указание БАЮна. В ЦТУ, ПТУ, СЗТУ именно так, в УСБ (тепрь УПК), кажется из 90 человек около 7 оставили. Управленческий аппарат; основные оперотделы, курирующие управления; курирующие отделы.....некоторых руководителей оставили, а оперов всех в н/х. Перемещения эсбэшников только по согласованию с кадрами Москвы, а там всех завернут:D...это уж точно.

Copoka 30.09.2011 18:56

да уж...тогда грустно..
сейчас наберут новых, пусть даже из самой системы, заключат годичные контракты и будут требовать результат через 3-4 месяца....
у кого результата не будет - контракт не продлевать ...

somebody 30.09.2011 19:14

Цитата:

Сообщение от Copoka (Сообщение 1316476)
да уж...тогда грустно..
сейчас наберут новых, пусть даже из самой системы, заключат годичные контракты и будут требовать результат

Не будут. Даже наработанным и готовым материалам ходу не дают. Хотя все что нужно - сопровод в следствие подписать.
Безусловно, те кого набирают в УПК не идут туда с целью похоронить остатки борьбы с коррупцией, да и судить о профессиональном уровне заочно - это не совсем корректно.
Но. Реорганизация в такой форме и с задачей смены всего оперсостава и руководства неминуемо тормозит работу на очень долгий срок. Фактически придется начинать с нуля.

groshevroman 30.09.2011 19:30

Цитата:

Сообщение от Copoka (Сообщение 1316476)
да уж...тогда грустно..
сейчас наберут новых, пусть даже из самой системы, заключат годичные контракты и будут требовать результат через 3-4 месяца....
у кого результата не будет - контракт не продлевать ...

Ой, мать моя женщина, неужели не понятно, что не будут ТРЕБОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТА. ...вот основные политические мероприятия закончатся:o....и тогда начнется вой, мол, почему борьбу с коррупцией не ведете! !!Уволить всех к чертовой матери:mad: и снова мероприятия по улучшению работы, повышению показателей, наказанию виновных. .....:DСамое выгодное, главное чтобы дело шло вяло. ..

shtoltc2 30.09.2011 22:34

[QUOTE=dimon2515;1316441]
Цитата:

Сообщение от shtoltc2 (Сообщение 1316151)
Как говаривал т.Сталин ,незаменимых людей не бывает.
Сталин говаривал кадры решают все....:)

Сдается мне ,что это говаривал т.Кириллов, во времена т.Сталина.


Текущее время: 06:16. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot