Низнай,деревенские мы.:to_pick_ones_nose2:

Раньше было, а теперь - 25% +2% в год после выхода на пенсию

а поподробней?

Указанная ссылка ведет на оплату труда МИНЭКА и подконтрольных ему. Вроде уже давно из под минэка вывели...
Какие-то гнусные инсунуации это. Пенсия расчитывается как раньше: оклад должность+оклад звание+набавка за выслугу*50% (или 53%,56%... за каждый переработанный год)
Другой вопрос, что в 2015 не будет индексации. До 1 января 2016 года приостановлено положение закона об индексации денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии

Федеральный закон от 01.12.2014 N 397-ФЗ "О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"

Речь идет о денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Согласно норме, действие которой приостановлено, указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.

Принятие закона обусловлено тем, что общий объем расходов, предусмотренный законом о бюджете на 2015 - 2017 годы, недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством расходных обязательств Российской Федерации.

Начиная с 1 января 2012 года расчет пенсии выглядит следующим образом: (Оклад должность + Оклад звание + Надбавка за выслугу лет) х 50% (+3% за каждый последующий год, максималка 85%) х 54% (понижающий коэффициент который ежегодно должен увеличиваться на 2%, максималка должна быть 100%). Какой размер понижающего коэффициента сейчас не знаю, но в 2014 году он увеличивался дважды: с 1 января и 1 октября. Вот как-то, так....

http://evkuriy.narod.ru/kalkulator_fts.html вроде можно тут посмотреть расчет

Спасибо!

ФТС России сокращает штат, включая центральный аппарат ведомства, а также «гарантирует» невыплату премий и поощрений своим служащим в связи с сокращением финансирования.
Про сокращения в таможенных органах мы уже писали, ссылаясь на документы ФТС и официальные заявления представителей ведомства. С тех пор, как информация о сокращениях распространилась среди должностных лиц, обстановка на рабочих местах напряжённая, таможенные кабинеты полнятся слухами.
Однако надежда у сотрудников была, совсем недавно в одной из таможен Северо-Запада сказали, что ФТС, мол, подсчитала, сколько денег нужно на выплаты увольняемым по организационно-штатным мероприятиям, и решила с сокращениями повременить. И словно в опровержение этим слухам накануне мартовских праздников по всем новостным ресурсам разнеслось заявление министра финансов Антона Силуанова: «Одна из смет в расходной части, – это сокращение на 10% численности федеральных государственных гражданских служащих и работников на должностях, не являющихся должностями федеральной службы».
Существует приказ ФТС от 20 февраля 2015 года № 292 «О внесении изменений в штатное расписание центрального аппарата ФТС России».
«Совершенствуется» организационно-штатная структура центрального аппарата ФТС, как указано в документе, с целью повышения эффективности использования средств на оплату труда должностных лиц в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти». Основанием проведения таких сокращений стало письмо Минфина России от 25 декабря 2014 года № 16-03-06/1 о доведении лимитов бюджетных обязательств на 2015 год в размере 90 % от бюджетных ассигнований. Внесены будут соответствующие изменения в штатное расписание центрального аппарата таможенного ведомства уже с 16 июня 2015 года.
Но это ещё не всё. Вдогонку приказу, ссылаясь на то же письмо Минфина, главное финансово-экономическое управление таможенной службы разослало начальникам структурных подразделений ФТС служебную записку, в которой написано буквально следующее:
«Учитывая, что лимиты бюджетных обязательств на оплату труда, утверждённые ФТС России на 2015 год, полностью распределены и доведены до получателей бюджетных средств, выделение дополнительных средств на реализацию отдельных приказов ФТС России для осуществления премирования должностных лиц и работников таможенных органов и учреждений и соответствующее согласование докладных записок с проектами приказов о поощрительных выплатах не представляется возможным».
Таким образом, те выплаты стимулирующего характера, в том числе, за выполнение установленных показателей эффективности деятельности, которые успеют получить служащие в первом квартале 2015 года, – это, возможно, последние остатки былой роскоши, которую в дальнейшем ФТС себе позволить уже не сможет.
Увы, сейчас наблюдается ещё один весьма нехороший симптом: должностные лица таможен всё чаще сетуют на выговоры и прочие взыскания без повода, а точнее – по любому формальному поводу, которым затем, как они предполагают, воспользуются, чтобы уволить за якобы «систематические нарушения дисциплины», избежав тем самым затрат на выплаты по увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями. Судя по всему, ФТС действительно подсчитала, сколько денег нужно на выплаты увольняемым по оргштатным мероприятиям, но решила не повременить из-за этого с сокращениями, а сделать такой вот ход конём. А ведь как красиво звучит пятый пункт четвёртой статьи закона о гражданской службе в России: стабильность – один из главных принципов гражданской службы.