Вот как надо поощрять!!! :eek::eek::eek:

http://files.adme.ru/files/news/part...1-IAAAjphF.jpg

29 мая был подписан договор о создании Евразийского экономического союза, который существенно упростит трудоустройство внутри объединения.

Председатель Коллегии ЕЭК Виктор Христенко сообщил, что договор о создании ЕАЭС обновил арсенал, задачи, цели и инструменты достижения четырех свобод – движения товаров, услуг, финансов и рабочей силы. «В Договоре мы коснулись тех сфер, которые ранее лежали за пределами интеграционного поля. В частности речь идет обо всех направлениях энергетического сотрудничества. Мы строим общий рынок, в договоре четко отфиксированы сроки и этапы их достижения. То же самое сделано и по транспортному блоку. Самые существенные инфраструктурные сегменты вовлечены в экономическую унификацию, экономическую интеграции, - отметил Виктор Христенко. - В части движения рабочей силы Договор фиксирует очень простую и понятную формулу – никаких ограничений для граждан Союза при устройстве на работу на территории друг друга при признании дипломов об образовании, при наличии инструментов медицинского страхования», - сообщил чиновник.

По словам Первого заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Игоря Шувалова, с момента начала работы ЕАЭС граждане стран, входящих в объединение, могут устраиваться на работу куда хотят. «Создание ЕАЭС дает возможность тем, кто хочет найти лучшую работу, приехать в Беларусь, в Казахстан, Россию и устроиться на работу без каких либо сложностей и ограничений, которые ранее накладывало миграционное законодательство. При этом все социальные гарантии у такого работника будут такими же, как у гражданина этой страны», - отметил Игорь Шувалов.

ЕАЭС существенно упростит жизнь бизнесменам. По словам Игоря Шувалова, для тех, кто хочет создать собственное дело, будет возможность в Беларуси, Казахстане и России беспрепятственно открыть юридическое лицо и без каких либо ограничений представлять услуги или производить товары. «Более того, мы договорились о том, что по определённым услугам и товарам границы открываются на столько, что мы даже не будем требовать специального признания и прохождения специальных процедур», - резюмировал он.

Логист: составляем резюме
 

http://rabota.mail.ru/news/3444?utm_...m_campaign=new

Логист: каким быть?
Что же касается перечня умений и навыков, которыми должен обладать логист, то в него, помимо владения базовыми офисными приложениями, должны входить знания системы управления предприятием (к примеру, «1С: Предприятие»), систем управления базами данных и управления предприятием, а также программы учета грузов. И, конечно, претендуя на место в крупной компании, будьте готовы, что от вас потребуется знание правил международных грузоперевозок и таможенного законодательства. (это так... вторично :rolleyes:)


Плюсом будет и владение английским языком (письменным и разговорным). Особенно это актуально эти для позиций, открытых в компаниях, занимающихся международными перевозками грузов.



Успешного трудоустройства!

Техническое заключение:
По записям видеоархива видно, что ночью паук сплёл паутину на камере №3 и вся ИК-подсветка отражается от паутины.
Днём паутину не видно, т.к. нет ИК-подсветки.
Паутину мы снимать не поедем, это должен делать клиент, т.к. паук является собственностью клиента, ибо находится и действует на его территории.
Видео с архива, где паук плетёт ночью паутину предлагаю отправить в National geographic.

СОВРЕМЕННЫЕ РАБЫ

1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у него не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью телерекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу через механизм «ссудного процента».

С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. современный раб для того, чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует его к работе даже за мизерную плату.

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции или периодически искусственно устраиваемых дефолтов, которые не позволяют гражданам экономически развиваться, разорившись, заново начинать своё дело с нуля. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

6. Шестой скрытый механизм заставить раба бесплатно работать - лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. существует замалчивание фактов разграбления рабовладельцами ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.

10 способов выглядеть на совещании умнее

http://www.rb.ru/article/10-sposobov...e/7352997.html

"Требуется сотрудник в ритуальную службу. Обязанности: наработка клиентской базы."

В продолжение темы. 90-е годы, начало.Уходит клиент-директор кладбища, благодарит и оставляет мне свою визитку со словами: ...Вы мне очень помогли, заходите к нам почаще, всегда буду рад помочь...":)

Из требований к вакансии "Администратор офиса":
Всегда четкое соблюдение корпоративных норм и инструкций, дресс код "белый верх, верный низ", пунктуальность, дружелюбное отношение ко всем клиентам и персоналу Компании.