Ну да, репутация в данном случае пострадает. Вот и все последствия.

Есть еще один способ. Когда некий работник со стороны готовит документы и делает ГТД, а подписывает ГТД и несет в таможню работник учвэда. Если товары простые и наименований немного, вполне прокатит. Зарплата в данном случае только в конверте.

Извиняюсь за опоздание.

Давайте разберемся, кто такой ДЕКЛАРАНТ. Если получателем товара является юридическое лицо, декларантом может быть только или само юридическое лицо или таможенный брокер. *В графу 54 может быть внесен или декларант (директор или лицо, уполномоченное заполнять ГТД) или таможенный брокер. Про брокера речь не идет, его оставим. Лицо, уполномоченное заполнять ГТД - только сотрудник декларанта. Он заполняет ГТД *от имени фирмы на основании доверенности, выданной директором фирмы (трудового договора и приказа о назначении на должность). *При таких условиях подтянуть одного декларанта-набойщика (с) просто нереально.

За сотрудника организации любой правовой формы несет ответственность сама организация. Это закон.


Это беззаконие.

Работа от однодневки - без риска получется? Исключений не бывает?!

_Vik_, Все что прописано в законе, уже по определению, не может считаться беззаконием. Посмотрите внимательно Главу 16, КоАП РФ. Почти все статьи имеют в санкции: ... на должностных лиц - от... до... И если вы думаете, что имеются ввиду сотрудники таможни, то вы глубоко заблуждаетесь, они будут проходить совсем по другим статьям и даже по другой главе. Кстати пару лет назад в таможню приходило разьяснение по поводу привлечения должностных лиц к административной ответственности. К сожалению не могу сказать реквизитов этого документа, возможно его нет в базе, но я его читала, так как в то время работала еще в таможне и занималась, помимо всего, еще и заведением дел по АП (написанием протоколов и определений), а несколько дел доводила от начала и до конца. Кстати по однодневкам, на самом деле, не помню что бы удалось с видимым результатом привлечь к ответственности фирму однодневку, но вообще то к таким фирмам пристальное внимание уже на этапе оформления. И иногда для проверки деятельности такой фирмы привлекали ОТИ сразу после выпуска первой ГТД, когда фирма еще не успела исчезнуть.

"Ангел", обычно, если работа идет через однодневку, то договариваются на таможне предварительно...

Глубоко заблуждаются должностные лица таможенных органов, которые полагают, что РАБОТНИК фирмы тоже является должностным лицом:

"Должностное лицо - лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе или органе местного самоуправления..."

Это действительно так. В качестве должностного лица практически всегда наказывается руководитель фирмы.

Еще нашлось:

"Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное."

Т.е. чтобы работника идентифицировать как должностное лицо, нужно чтобы он по трудовому договору выполнял *организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции. Декларанта ну никак не притянуть. Директора, его замов по направлениям, главбуха - пожалуйста, а декларанта фирмы-однодневки - извините!

Для чего государство придумало эти фирмы!? *http://www.tks.ru/forum/iB_html/non-...icons/wink.gif

А в случае, если в одной из фирм приходится совмещать несколько функций: декларанта (подписывать 54 графу) и логиста (транспортного и складского). Т.о. осуществлять всю цепочку импорта (от границы РФ до склада фирмы)?

А у нас это достаточно распространенная практика - бывшие таможенники (не обязательно - выпускающие) работают у брокера или декларантами. У меня был такой парень. Как относятся - если он нормально работал и по-хорошему ушел, то нормально. А про одного мужика сами тамоденники и брокеры предупреждали - он сильно конфликтовал с руководством, ушел и пробовал устроиться к кому-нибудь работать. Так обещали, что ему бывшие коллеги будут постоянно строить козьи морды, а слеловательно, и его работодателю.