Форумы TKS.RU

Форумы TKS.RU (https://forum.tks.ru/index.php)
-   Завалинка (https://forum.tks.ru/forumdisplay.php?f=104)
-   -   ВОПРОС КАДРОВИКАМ! ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! (https://forum.tks.ru/showthread.php?t=274345)

баллон 03.05.2012 19:06

Цитата:

Сообщение от atreg64 (Сообщение 1479068)
Я - пас!!!

Вот из-за таких как ты, которые не готовы побороться за внимание будущей руководительницы HR службы, и падает эффективность...
Ибо все они (руководительницы-кадровички) остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.

atreg64 03.05.2012 19:33

Цитата:

Сообщение от баллон (Сообщение 1479075)
... остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.

Чой-то???!!!:eek:

Флина 03.05.2012 19:38

Цитата:

Сообщение от баллон (Сообщение 1479075)
Вот из-за таких как ты, которые не готовы побороться за внимание будущей руководительницы HR службы, и падает эффективность...
Ибо все они (руководительницы-кадровички) остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.

Я на жизнь не озлоблюсь никогда!В жизни море позитива!
Причем каждый день!!!

Тибет 03.05.2012 19:53

Эх, жЫганул бы от души, кабы не отдаленный геопункт на Псковщине.

Флина 03.05.2012 19:54

Цитата:

Сообщение от S_elena (Сообщение 1479054)
Индексирование зп каждый квартал, социальный пакет, включающий в себя ДМС, бесплатные путевки (ну, или за минимальную плату) детям, бесплатные обеды, корпоративный транспорт до места работы, ежемесячные премии в размере 100% оклада, молоко, кофе, чай, сахар и баранГи бесплатно. Я ничего не упустила? :rolleyes:

где я проходила практику такм практически всё это есть. Транспорт на обед по городу развозит и привозит, непосредственно из города на границу тоже.
Про зп не могу писать ничего не понятно как её в соответствии с чинами распределять, ещё и надбавки. Спасибо за ответ!
Пожалуйста откликнитесь ещё кто нибудь!:bow:

Флина 03.05.2012 20:00

Цитата:

Сообщение от баллон (Сообщение 1479075)
Вот из-за таких как ты, которые не готовы побороться за внимание будущей руководительницы HR службы, и падает эффективность...
Ибо все они (руководительницы-кадровички) остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.

Тоже идея. Провести анализ замужних и холостых. Клуб знакомств. Корпоративный вечер! и потом свадьбы))) а счастливый человек работает эффективнее!:)

atreg64 03.05.2012 20:06

Цитата:

Сообщение от Тибет (Сообщение 1479084)
Эх, жЫганул бы от души, кабы не отдаленный геопункт на Псковщине.

Тоже,- пас???
Стало быть сюда:
Цитата:

Сообщение от баллон (Сообщение 1479075)
Вот из-за таких как ты, которые не готовы побороться за внимание будущей руководительницы HR службы, и падает эффективность...
Ибо все они (руководительницы-кадровички) остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.

:D;)

Тибет 03.05.2012 20:10

Цитата:

Сообщение от atreg64 (Сообщение 1479089)
Тоже,- пас???
Стало быть сюда:
:D;)

Ни в коем разе.
Там описана утопическая концепция - не наши методы.

п.с.
или таки махнуть 500 вёрст? Чем чОрт не шутит...

atreg64 03.05.2012 20:16

Цитата:

Сообщение от Тибет (Сообщение 1479090)
или таки махнуть 500 вёрст? Чем чОрт не шутит...

Ладонь на карте...;):D

Тибет 03.05.2012 20:19

Цитата:

Сообщение от atreg64 (Сообщение 1479096)
Ладонь на карте...;):D

...и полный бак горючки - в один конец :D)


Текущее время: 13:13. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot