Так, я все понял. У всех конец недели и те.де. ))))
В любом случае, ясно одно. Если есть долгосрочные контракты и один и тот же груз, то можно самим делать, если что то сложное к брокеру.
Всем огромное спасибо!

Не забудьте про чемодан денег...и не жалейте их,- в таможенном и околотаможенном пространстве нынче голодно...;)

Когда численность работников т/п составляет 4 человека, даже начальник поста ходит на досмотры. Хотите смейтесь - хотите нет. Каждый специалист умеет делать все. Нет отдельного человека для приемки ГТД, досмотров и т.д.
Серт. соотвествия проверяют на наличие их в архиве главного т/п, проверяют соотвествие подписей и т.д.
Про потерянную нить - я отвечала на цитируемый пост.
Видеть одно, общаться - другое. Опознание - не есть хорошее слово, как-то сразу криминалистикой потянуло :)
Я не смогу четко сформулировать - каким он должен быть. Но могу сказать, чего быть не должно точно... Возможно я имею неправильное представление о спец. подготовке брокера, но все-таки имея лицензию и работая 10 лет, ты должен хотя бы пытаться выполнять работу сам и без пинков, и самое важное - правильно. Ошибки есть у каждого, я сама их допускаю. Но когда металл декларируется как пластик, когда неожиданно брокер теряет пакет документов с оригиналами, или сам что-то пытается исправить в сопроводительной документации с помощью замазки... Это уровень нашего города. Кстати, есть брокеры, которые просят декларанта набирать за них ГТД. Какая ГТД в итоге получается? Вся синяя от исправлений... А вот, кстати, брокерам от организаций вносить изменения можно только по ПРД, любые исправления в основных ГТД - иди перепечатывай...
Причем вышеуказанные брокеры (имеющие близкие отношения с там.органами) сами едут на предприятие и сообщают, что на них оформляют протокол. И виноват - менеджер организации, который неверную документацию предоставил (хотя в документах ручка металлическая, а видимо менеджер требовал декларировать как пластиковую). Не брокер. Они брызжут слюной на директоров и требуют возместить штрафы:D Цирк.
Еще могут ГТД не подать... забыть. Хотя ты им звонишь по 4 раза на дню. Или могут попросить взяточку, дабы "сегодня вот твою подам, а его". Долго рассказывать...
Я сильно преувеличила опыт работы, лет этак 10. Поэтому они пока живы :)
Полностью согласна со всеми пунктами. Вы абсолютно правы.
Психологи давно доказали, что человек должен менять сферу работы через каждые 5 лет.
Когда "глаз намылился" можно вес брутто с весом нетто перепутать, но уж точно не забудешь изменить 31 графу...
Я говорю по своему опыту. Именно об опыте наших брокеров. Почитайте выше. С нашими брокерами - легче и дешевле научить молодого специалиста. Я уверена, что мои менеджеры умеют больше, чем городские брокеры. Да, они проходили обучение.
У меня в отделе 2 декларанта, они ведут по 5-7 контрактов, да это проще, чем перескакивать на новые товары, все ГТД идентичные. Обе девушки работали до этого менеджерами по ВЭД. Я веду новых поставщиков, потом распределяю контракты, если не справляюсь. Говорю еще раз - меня никто не обучал, я самоучка. Я впервые напечатала ГТД, когда наша брокер была пьянее пьяного. Уж извините, но за год работы с брокерами я изучила их программу и таможенный кодекс на 5 с плюсом, выбора не было. Сейчас большая часть тех, кто работал с 2000 года с нашими т/п в директорате, но все знают что такое ВЭД-декларант и коды ТН ВЭД...

Из обсуждения выхожу. Я остаюсь при своем мнение. Понять и подтвердить мои слова смогут только жители нашей области...

От зря Вы так..., истинный Бог, зря...:)

Что меня всегда поражало, так это то, что у нас реально работающий начальник может считаться смешным...

Талант переворачивания у Вас имеется. 1. Начальник поста не имеет права проводить досмотры и оформлять их, он нарушает должностные обязанности. У нас на посту для этого есть целых 3 инспектора.
2. Кстати, за п. № 1 его и сняли с должности.
3. Хотите смейтесь - хотите нет. Относилось к утверждению о том, как же так? Да разве может человек принимать ГТД, да еще и досмотры проводить. У нас все можно.

Весело:D Говорю, что штат из 4 человек (3 инспектора, 1 начальник). Все поднимают бровки и даются диву почему каждый инспектор умеет делать все и почему это не разделены обязанности. Обл. центр изначально дал добро на то, чтобы каждый инспектор мог проводить досмотр своего груза, дабы увеличить количество выпускаемых за день ГТД.

Каюсь, батюшка, каюсь :)

Все, я все сказала.

Вообще-то я имел ввиду не конкретного ВАШЕГО начальника поста, а традиционно сложившиеся у нас отношения между начальниками и работой.
Ну, а лично Вам желаю как-то немножко убавить агрессию. Как-то все черезчур в Ваших постах.

Практика и еще раз практика! (це)

"Не ошибается тот, кто НИЧЕГО не делает" (не мое)
И это абсолютная истина. Сталкивалась не раз, когда учВЭД свой косяк спокойненько на брокера перекидывает: А Вы мне этого НЕ говорили (со слухом проблемы, лень было вникать). Поэтому все разговоры только через почту. Информацию передаю по телефону или лично, но обязательно дублирую по электронке. Горький опыт.
"Глаз замылился"...При очень большом объеме работы, многое делаешь автоматически. Я побывала и в шкуре учВЭДа (но как декларант), и в шкуре брокера, могу сказать одно: пусть учВЭДом я тянула целую кучу дополнительных обязанностей, но это было на одном предприятии, а вот брокеру с кучей клиентов невозможно контролировать все.

У меня иной взгляд на начальников. Как правило, они тащат на себе все, не надеясь на подчиненных.
Спасибо за пожелание. Но у меня нет агрессии... И к Вам и Вашим сообщения лично, в том числе. Прошу прощения, если каким-то образом мои высказывания затронули Ваши чувства или Вы почувствали негативное отношение с моей стороны. Искренне извиняюсь.