Цитата:
Сообщение от Сергей Пчела
(Сообщение 1446316)
Спасибо. Уважаемый Anda, не подскажете ли Вы примеры решений арбитражных судов по вопросу как считаются 10 дней если пост работает в выходные? Мне бы хоть какие решения, хоть в выгодную для меня сторону, хоть в невыгодную. Заранее спасибо. Наш груз так и не выпущен (но и отказа в выпуске нам не предоставили). Я нашёл только одно дело, А40-10538/2011, но там немного другая ситуация (серты не вполне подходящие), и нет того нюанса, как у нас, что пост работает в выходные.
|
Да вот не сохраняла, к сожелению... и многих ссылочек/номеров дел не записала... Но по ТК ТС и по 10 дням как раз и немного попадалось (больше по старому ТК)... и не только по оспариванию срока выпуска, а "мимоходом", при взыскании убытков и т.п. Попробую поискать-может что-то в папочках/файликах и сохранила (очухаюсь с дороги)...
Под рукой только выписки/цитатки...но даже вспомнить не могу - откуда такой перл скопировала:
«В статье 196 Таможенного кодекса таможенного союза и в статье 220 Федерального закона №311-ФЗ от… говорится о рабочих днях, а не дней работы какого-либо конкретного таможенного органа в месте перемещения товаров...Время работы таможенных органов не тождественно понятию «рабочий день» в общепринятом смысле» :D
И такая всякая фиготень:
«В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ общим выходным днем является воскресенье. В связи с чем, суд признает обоснованными доводы заявителя о том, что рабочими днями следует считать официально установленные рабочие дни на всей территории РФ, в которые не включаются выходные и
праздничные дни.»
«Некоторые таможенные посты таможни работают по сменному графику (Правила внутреннего трудового распорядка xxxx, утвержденные приказом xxxx таможни), что предполагает осуществление контрольных мероприятий и в выходные, и в праздничные дни. Вместе с тем включение таких дней в трехдневный срок выпуска товаров лишило бы смысла оговорку законодателя, установившего специальные правила исчисления данного срока только рабочими днями.»
«Как следует из положений статей 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации, общим выходным днем является воскресенье, а 8 марта является праздничным днем. Выходные и праздничные дни не относятся к рабочим дням.
Из приведенных правовых норм следует, что 7 марта (воскресенье) и 8 марта (праздничный день) не включаются в трехдневный срок, предусмотренный для выпуска товаров.
При таких обстоятельствах товар выпущен таможней в пределах трех рабочих дней с момента подачи грузовой таможенной декларации, в связи с чем отсутствуют основания для отмены обжалуемых судебных актов.
Ссылка общества на положения статьи 407 Таможенного кодекса Российской Федерации несостоятельна, так как названной нормой регламентировано время работы таможенных органов в зависимости от их расположения и назначения. Данной статьей не предусмотрено каких-либо правил отнесения тех или иных дней к рабочим, следовательно, при определении содержания термина "рабочий день" следует руководствоваться трудовым законодательством.»
«В пункте 3 Приказа ФТС № 290-р от 18.07.2005 г., которым внесены изменения в распоряжение ГТК России от 12.08.2004 №377-р, указано, что «При расчете срока выпуска товаров учитываются только официально установленные рабочие дни, в которые не включаются выходные и праздничные дни, вне зависимости от режима работы таможенных органов.»
«График работы таможенного поста не распространяется на работу функциональных отделов, которые работают лишь 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу). Данное обстоятельство может повлечь за собой невозможность подписания платежных поручений в отделе таможенных платежей (подтверждение поступления таможенных платежей на р/сч таможни), а также невозможность проведения регламентированных согласований с другими функциональными отделами при таможенном оформлении. Эти факторы могут препятствовать выпуску деклараций и, как следствие, повлечь нарушение сроков выпуска товаров.»
«Служебный распорядок таможенного поста определен приказом … Но выходные и праздничные дни не относятся к рабочим дням, в связи с чем основания для включения их в трехдневный срок, предусмотренный для выпуска товаров, отсутствуют»
«В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса РФ общим выходным днем является воскресенье. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – одни выходной день. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
Согласно ст. 407 Таможенного кодекса Российской Федерации время работы таможенных органов определяется начальником таможенного органа в соответствии с законодательством РФ.
Ответчик не представил суду доказательств, что на таможенных постах xxxx таможни установлена пятидневная рабочая неделя и дополнительно к общему выходному дню, установленному ст. 111 Трудового кодекса, предусмотрен еще один выходной день.
В связи с чем, суд признает обоснованными доводы заявителя о том, что рабочими днями следует считать официально установленные рабочие дни на всей территории РФ, в которые не включаются выходные и
праздничные дни.
Кроме того, указанная позиция была доведена Федеральной таможенной службой РФ до таможенных органов в письме № 01-06/34903 от 06.10.2006.»
Кое-что мелькает в этих делах, посмотрите, может что пригодится:
А32-27185/2010, А56-10742/2010, А56-15972/2011, А63-511/2009...
Но, в принципе, стоит ли Вам так морочиться - бить надо, IMHO, на нарушение там.постом срока выпуска с учетом того, что он работает в выходные, ссылаясь на ст.5 ТК ТС (копию приказа о режиме работы поста хорошо б иметь)... Если что-всегда ж скорректировать/уточнить предъявляемые требования можно! ;)
