Стандарт - инструкция о декларировании
 

Господа, поделитесь у кого есть такой документ: нужен образец стандарта предприятия о таможенном декларировании товаров (не путать с должностной инструкцией).Типа: что должен уметь декларант, чем руководствоваться в своей работ, приемерный порядок действий в работе - что, зачем и т.д.

Есть. "Внутренний регламент предприятия" называется.
Вот, к примеру, у меня. Если мартышка с треттьего удара линейкой не очухивается - вон. Новую найдём.

(это была шутка, конешно. Но не без доли правды. По-сурьёзу - нет такого "стандарта", и быть не может. РазЬве што в Газпроме.)

ISO покоя не даёт?:eek:

Дали мне такое задание, разработать стандарт о декларировании (инструкция по таможенному оформлению товара), с какой стороны подойти к написанию сего документа пока даже не знаю, прошу помощи.

Возьми за основу должностную инструкцию, от неё и опляши.

Конечно за основу и её возьму тоже, но ведь есть наверно требования по оформлению стандарта?

"Регламент таможенного оформления ввозимых товаров" на 18 листах я 2 месяца писал и месяц утверждал.:rolleyes:

Если Вам эту задачу поставили в рамках ISO, то есть такие требования.

А подайте христа ради такой документ, век буду благодарен.

Ну начало-о-ось "подайте"... Я про пиво думал:D

*скрепя сердцем* пиши почту в личку

Та нууу... чего ж христарадничать-то?! Вы ему (ей) адекватный обмен предложите! (булькающий, например) :)
Или сами изобретайте, используя чужие наработки (даже в картинках есть):
http://www.tks.ru/forum/showpost.php...&postcount=781
http://www.tks.ru/forum/showpost.php...0&postcount=94 ;)

Я не жадный. Хоть кому-то пригодится регламент, а то на работе многие забивают на него:D

А Вы Чучмека в гости пригласите - он их линейкой быстро научит регламент соблюдать! :D

для того и поставлен руководством на должность зама. Замаю, как могу.

:sarcastic:

:D На "обмен опытом" ездиИшь? Семинары организуешь (по заманию и выправлению)?

Премного благодарен, тоже уже есть для работы по написанию стандарта.

нет, конешно. Ты ж знаешь - я семьянин.:D

адрес эл.отправил

А мы от ISO-шников отбились. Доказали, что для этого надо переписать весь Таможенный кодекс со всеми подзаконными актами. Все зависит от профессионализма сотрудников, которые отвечают на предприятии за сертификацию ISO.

Требования-то, конечно есть... к разработке стандартов вообще... :)
Например, ГОСТ 1.0-92 "Государственная система стандартизации Российской Федерации. Основные положения".... или ГОСТ 1.2-92 "Порядок разработки государственных стандартов"... :D
Но Вам лучше чем-нибудь эдаким пользоваться, типа ГОСТ Р ИСО 9004-2010 "Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Подход на основе менеджмента качества"...

Не всегда это зависит от профессионализма сотрудников.:(
На прежнем моём месте работы руководству вдруг, ну очень захотелось сертифицировать предприятие в системе ISO. И "пошла писать губерния". Стандарт на процедуры, стандарт на получение ПКР, блок-схемы и прочая муть. Три месяца писанины, согласований и утверждений.:mad:

Не напоминайте мне об этом! Не могу я на это смотреть спокойно!:bu:

как-то все мудрёно и запутано, без бутылки не разобраться...

Долго мучили... и не пригодилось разработанное? ;)

Так обычное ж дело... любят у нас и законы, и ГОСТы, и правила писать так, чтобы... рука сама к бутылке тянулась! ;)

Не берусь судить - пригодилось или нет. Я там уже не работаю.:rolleyes:

У Вас там тоже мучились? Я думала - ПТУ только этим страдало...и хвалилось, что "впереди планеты всей"... :)

Объясните своему руководству, что если оно самостоятельно не в силах оценить профессиональный уровень своего сотрудника,ему самому надо писать заявление на увольнение.
А устанавливать,сколько букв и цифр должен напечатать специалист,может аукнуться тем, что он напечатает необходимое количество и на превышение будет требовать дополнительной оплаты(утрирую,но как-то так) или посылать своего начальника.

Вообще, даже прослушав курс аудита в рамках ISO, я так до конца и не понял - какой практический смысл в этом при совершении таможенных операций.:scratch_one-s_head:

И скольких руководителей Вы уволили таким образом?:rolleyes:

Не помню. Но я таких не назначал.;)(Почти.:))

ВасильВаныч, а все ли руковолители разбираются в циферках, букаффках и профессиональных делах... Вот и морочат головы... :rolleyes:

Ну как же?! Самый прямой - пыль в глаза пускать! :rolleyes:

Начальник может быть профессионально грамотным или безграмотным, но руководитель отличается умением принимать решения и нести за них ответственность.

У Вас руководство по качеству в организации есть? Какие там процессы определены и к какому из них относится таможенное декларирование/совершение таможненных операций? Кстати, какой профиль всей организации?