Поиск работы специалистом по таможенному оформлению
 

Добрый день!
Вопрос к опытным работникам таможенной индустрии :)
В общем дело такое. Мне 24 года, в 2010 году окончил университет по специальности "Таможенное дело". Не работал по специальности (или в области близкой с ней) ни дня. Не было возможности устроиться на работу по данному направлению в родном крае. Английский язык на уровне чтения документации. Разговорный плох...
Несколько месяцев назад перебрался в Москву и сейчас хочу найти работу по своей специальности.
Понятное дело, что ищу вакансии помощника. Но тот факт, что нет опыта, плюс образование получено где-то в глубинке, все таки накладывает отпечаток. Да и то что с момента окончания прошло 3 года...

Вопрос следующий. Есть ли смысл идти мне на курсы и далее получать сертификат специалиста? Даст ли мне это какое либо преимущество при поиске работы без опыта?
Интересовался у знакомых, из других отраслей. Все в один голос утверждают, что курсы-это пустая трата денег и без опыта работы они ни какой роли не играют.

Заранее благодарю за советы! :)

Правильно утверждают.

но если двигаться куда, то можно и на курсы, кадровики понятное дело
не особо разбираются в теме:cool:

Кадровики не разбираются, это понятно.
Но если речь за "брокерскую контору", то кадровики ничего и не решают. Да и нет таковых, по большей части, кадровиков-то...

Ну, а если наниматься в "управление ВЭД ОАО "ГазПром" - так там КАСТО тоже мало что даст...:D

про брокеров то понятно, сам работал, кадровиков в глаза не видел:cool:
а в небольшую импортирующую фирму, так там и сидят-они(кадровики);)

В общем дело ясное, что дело темное))).
Как я понимаю, курсы все таки лишняя трата денег.
А что касается сертификата специалиста. Что для его получения необходимо? Могу ли я его получить без опыта работы? Опять таки, как это скажется на поиске работы?

Не, не лишняя. Вот поднаберётесь опыта в поле/на земле - тогда на курсы. Желательно, за счёт фирмы.:rolleyes: А без минимального опыта каша в голове будет.
Кроме денег и вышки - ничего, кажись, не нужно.
Да никак не скажется. Собеседоваться будете с непосредственным руководителем - хоть двадцать КАСТО принесёте - видно же, что опыта нет и каша в голове.
Единственно, если ВДРУГ попадёте в струю организации новой брокерской канторы - вот тогда КАСТО сыграет роль - новой канторе в штате нужно, минимум, 2 сотрудника с КАСТО, чтобы попасть в реестр (если ничего не изменилось).
Но на это не стоит рассчитывать. Не тратьте пока деньги, а лучше ищите своё "опытное поле".
Удачи!

Искать работу бегунком, сразу в деклы не стоит. Или в представители, но тут уже знания основ обязательно.

А можно чуть подробнее по данному пункту?

Некоторые курсы предлагают последующее трудоустройство

По опыту знакомых из других отраслей, все это полная, извиняюсь за выражение, фигня(((

Так и есть.

Ну, давай к конкретике перейдём.

Вот я работаю в фирме - "представителе".
У меня всё хорошо, работа идёт, мартышки бегают, доход идёт...

И тут появляешься ты. Весь такой красивый, с тремя КАСТО в кармане, но... без опыта работы... Вот сам прикинь - перевернём ситуацию - ты бы меня при таких обстоятельствах взял бы на работу? Вот и я тебя не возьму.

Так что дело не в КАСТО. Он, конечно, "плюс". Но совсем не решающий.

Да кто же спорит?)
Имхо, опыт работы заменить невозможно никаким сертификатом.
Тут скорее меня интересует возможность устройства по тем вакансиям, которые не требуют опыта.В таком случае, насколько важен данный сертификат?
Я даже не смотрю на вакансии, где в требованиях опыт работы хотя бы год. В таком случае хоть 5 сертификатов имей, все равно не спасут.

А ты где-то увидел вакансии без требования опыта работы???:eek:
(ну, дворников и грузчиков не берём)

Бывают стажировки.

Есть такие вакансии. Документооборот, ведение баз данных. Все это дает хотя бы первоначальный опыт в таможенном оформлении. Отраслевые профессии не ограничиваются ж набивающими только...

Ну на сайтах бывают размещены вакансии ассистентов. Вроде как без опыта.

Меня всегда удивляло такое отношение. Вместо того, чтоб, высунув язык от усердия, бегать по собеседованиям, люди торчат на форумах и обсуждают, что им потребуется для устройства на работу. :rolleyes:

Ну на собеседование еще попасть надо). Пока к сожалению на собеседование не попал. Поэтому и интересуюсь у людей опытных, что необходимо сделать для того чтобы повысить свои шансы на поиск работы?

Для устройства на работу,нужна наглость...или скромность.
Первое предпочтительнее(опыт работы не имеет значения).;)

Дальше пытаться. Единственный совет.

К Вам на работу? :D

Отож я и говорю - "грузчик". С соответствующей зарплатой. Только надо понимать, что зарплата такого "грузчика" -это минус из зарплаты "мартышек". А оно им надо? И мне не надо.
Жаль, тут "спасибы" ставить нельзя. Так что на словах: "СПАСИБО!":D:rose:

Парня тоже понять можно, конечно. Учился-учился, бамажки получил, и тут - бац - не нужен никому. Жалко.

Но ведь и вправду - не нужен...

Милая S_elena,из четырех работающих на сегодняшний день в компании декларантов,ни один не имел опыта работы декларантом(а один вообще никакого опыта).И это,пожалуй,лучший состав,за все время.

а какже тем кто "работал-работал, опыту набрался, бамажки получил, и тут - бац - не нужен никому"

а нужен мальчег на побегушках :rolleyes:

Ты штоль?:D

ну. если нужен -то да, возьму. С соответствующей зарплатой. Только - не нужен. Есть уже. "логист" называется.

К примеру, у нас в компании огромный оборот, и таких "грузчиков" куча мала, и они необходимы, иначе будет полный завалище в документообороте.


Да завсегда пожалуйста :o:D

Никому не нужны инертные сотрудники. Потому и не может в Москве (!!!!) найти работу.
И еще ошибка у него. Не надо ограничиваться поисками вакансий декларантов. Есть и другие должности, повторюсь, в брокерских конторах.

Я специализируюсь в другой сфере.:D

Аааа...к чему это? Я верю, что без опыта можно устроиться на работу :p :D

Не спорю. Но согласись, для таких работников КАСТО нафиг не нужен.

Естессно. Собственно, КАСТО нужно только двум сотрудникам в брокерской конторе :) Я ж и говорю - курсы нафег, бегом на сайт вакансий :o

Не соглашусь. Потому что,когда уволится декларант и встанет вопрос,где взять нового:я,лениво потягиваясь скажу,а вон в качестве(ГЭПе) бумагами шуршит,номенклатуру знает,ответственный,КАСТО имеет опять же-научится,не научится выгоним.;)

Да и вакансий-то...

Я конечно не знаю как в столицах, но у нас тут рынок "представителей", честно говоря, пересыщен уже. УчВЭДов столько не найдётся на всех....

Он же в Москве, я про Москву только и говорю. Тем более, сама в Москве работаю и в курсе про рынок вакансий. А в регионах все гораздо хуже..к сожалению.

Мы ж не про декларантов говорим. А про смежные профессии :p

в Москве прям "рынок" .... пустыри по году висят.

А ежели шуршать двое будут, а ответственный и т.п., тот который без КАСТО?)

Ну, Вы ж не будете спорить, что в Москве гораздо легче работу найти? Если будете, значит, вряд ли работу искали в регионах, сравнивать не с чем.

А слабо ли Вам найти работу в той области, где у вас нет опыта? ;)
Не спорю, возможно у Вас есть какие либо специфические знания, которые выгодно отличают Вас от моря других соискателей (к примеру отличные знания 1-2 языков).
Менеджер по продажам не в счет )))
А вот за подсказку еще раз спасибо :)

С этим не поспоришь...думаю в 90% регионов все не просто плохо, а очень плохо...