Из таможни в коммерческую организацию
 

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, если бывший сотрудник таможни устраивается на работу в коммерческую организацию и должен получить согласие комиссии по коррупции, как процедура рассмотрения его заявления на получение такого согласия в комиссии затрагивает нового работодателя? Может ли быть проведена какая-то проверка в отношении компании, запрашиваются ли какие-то документы по проверке деятельности нового работодателя либо этот вопрос решается только между сотрудником и комиссией без какого-либо участия нового работодателя? Мы хотим принять бывшего таможенника на должность менеджера ВЭД в компанию-импортера, но опасаемся слишком пристального внимания к нам в дальнейшем со стороны таможни. Стоит ли этого опасаться, если он предварительно получит согласие комиссии?
Заранее спасибо)

Приём на работу бывшего должностного лица ТО никоим образом не является основанием для применения форм таможенного контроля согласно ст. 331 - 337 ТК ЕАЭС.
P.S. Не забудьте (Вы и принимаемый работник) положения Статьи 64.1 ТК РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.:cool:

Уведомить прошлого работодателя в срок 10 дней. На моей памяти, ни разу отказа не было от таможни. В любом случае, в суде не докажут. Удачи на новом месте.

Как следует из моего жизненного опыта бывшие сотрудники таможни, даже если они занимались проверкой ДТ хорошо умеют …..ть мозги декларантам, а вот когда надо все сделать самому то они приходят в ужас. Приходилось слышать такие слова : "Я даже не представлял( а ) что это так сложно" :D
Конечно встречаются толковые люди, но это скорее исключение чем правило.

Толковые оформители и в таможне востребованы. :D

не везде

.

:D
В любой организации толковый исполнитель востребован.
Кто ж работать будет, бестолковые ?!;)

угу. именно уведомительный порядок и не более

Мне кажется лет как 15 в таможне оставляли только преданных исполнителей, готовых исполнить любое незакооное указание начальства.

Нового работодателя никак не затрагивает!

Вы, как новый работодатель, обязаны уведомить бывшего работодателя (таможню) согласно Постановления Правительства от 21 января 2015 г. № 29. Прокурорские любят проверять факт, сроки и сведения в уведомлении, иначе можете нарваться на штраф.

Комиссию по коррупции уведомляет бывший сотрудник, это его обязанность.
Комиссия редко когда запрещает своему бывшему работнику устройство на новую работу, никто не хочет брать ответственность, так как ее решение можно обжаловать.

Из практики: бывший таможенник не уведомил комиссию о новом трудоустройстве, данный факт был выявлен прокурорскими, но наказания никакого не последовало.

Возьмите лучше меня на должность менеджера ВЭД:) я как раз работу ищу

Уведомление производит отдел кадров в течении 10 рабочих дней с записи в трудовике. Тот же порядок по МВД, ФСБ, Прокурорам. Уведомляют при смене работы в течении 3 лет после увольнения из органов. Штраф на контору 100 тыс. руб., на сотрудника ничего.

А работодатель уведомил таможню ?!

Иди к нам :)
Есть удаленка

2 года.;)

я специально к кадровику ходил спрашивал. 3 года

Весомый аргумент.:D
А в Закон заглянуть лень не позволяет ?:eek:

Ст. 64.1 ТК РФ "...Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы."

по ФТС согласен, я про себя ходил спрашивал (МВД - 3 года).

Так и по МВД тоже два года, если консультант меня не обманывает

если у Вас еще и зарплата есть - приду обязательно:) че из скайпа куда-то отвалился? я ж так не найду куда идти

Уведомил, как писали выше, в течении 10 дней после принятия на работу. На этом его полномочия всё ... (с)

Не "полномочия".
"Обязанность".;)

Процитировал мем :rolleyes:
https://youtu.be/gKpk4-tAzs4

:D