Сообщение от из бывших (Сообщение 831094)

Чтобы "несоответствие занимаемой должности" установить, нужны сотрудники- специалисты-функционалы, которые могли бы это сделать и определенные правила и критерии оценки "соответствия" для каждой конкретной должности. Это утопия...
А судьи кто? Менее опытные и еще хуже подготовленные?
Так новое положение об аттестации так и подготовлено, чтобы каждого (видимо неугодного -по обстоятельствам) комиссией из начальников и кадровиков можно было бы признать несоответствующим...