"В зависимости от количества сообщений меняется статус."

Че-то как-то странно...
Эх,вот бы в жизнь воплотить чего-нибудь похожее,например: от количества приходов на работу (или "посещений рабочего места") зарплата менялась (в сторону увеличения)!
;)

А ты попробуй на нее (работу) не ходить....изменение сразу заметишь)))))

"А ты попробуй на нее (работу) не ходить....изменение сразу заметишь"

Так она тогда сама ко мне припрется...
;)

Я, честно говоря, думал, что которые вкуривают и камлают по звуку бубна коды ТН ВЭД, - они ШАМАНЫ, а не ГУРУ... Что, не прав?

[QUOTE=filcon;904593]Бродского цЫтироваем или как ? А вот у меня внутре - Монголия. Внутренняя. Урга?

Наоборот,когда решение может принять и начальник поста на месте,все-равно отсылали функционалам, правда после одной такой гтд пришлось провести "личную беседу" о последствиях таких действий,вроде подействовало:)

Потихому начинаю понимать работу "по-новому". Главное-"личная беседа", только можно уточнить, почему эти два слова в кавычках, извините провинциального дурака, по етой фене не ботаем.

Ну не начнешь же на начальника поста наезжать,пришлось культурно ему сделать выписку из приказов и все это тоже нельзя высказывать в присутствии подчиненных,вот и получилась "личная беседа":)

Спасибо за коментарий. Видимо Вам не повезло не с таможней в целом, а с конкретным человеком. Выход Вы нашли и, согласитесь, простой как правда. Если честно, режет ухо и глаз московский менталитет. Про оформление в Москве можно тоже много чего порассказать, проходили, повертелись, не все так хорошо.

Ну что вам сказать по этому поводу,....везде хорошо где нас нет. И везде работают люди,поэтому от человеческого фактора мы никуда не уйдем, а как нормальных, так и дураков везде хватает. А поскольку выбирать не приходиться, работаем с тем,что есть. И очень даже нормально:)