Очень нужна помощь.
 

Добрый день, уважаемые таможенники!
Я студент 5 курса (до окончания 3 месяца), мне предложили место работника в таможне, так как для него достаточно не полного высшего образования. Начальник отдела не против моей кандидатуры, и вроде бы все решилось, но один сотрудник кадрового отдела сказал, что очное обучение приравнивается к совмещению, а это запрещено. Прав ли он?

А как ты совмещать собрался.Ему кадры реальнае нужны,а не бегунки.

Вопрос не в этом.
У меня уже нет пар и диплом почти написан, мои последние 3 месяца обучения не как не отразятся на качестве работы.
Меня интересует юридическая сторона вопроса.

есть форумы кадровиков ....
есть гугль ....

Х/З!Сходи к юристу то.Тока фигово так устраиваться!ТЕМ БОЛЕЕ изначально портить отношения с кадровиком.Ищи неформальные;)выходы на кадровика.

"А для всего остального есть MasterCard". (с.)

Не с кем сориться не собираюсь, мне кажется, если будет законное решение этого вопроса он не будет против.
Если не трудно, дайте ссылочку на форум кадровиков.