Поиск работы специалистом по таможенному оформлению
 

Добрый день!
Вопрос к опытным работникам таможенной индустрии :)
В общем дело такое. Мне 24 года, в 2010 году окончил университет по специальности "Таможенное дело". Не работал по специальности (или в области близкой с ней) ни дня. Не было возможности устроиться на работу по данному направлению в родном крае. Английский язык на уровне чтения документации. Разговорный плох...
Несколько месяцев назад перебрался в Москву и сейчас хочу найти работу по своей специальности.
Понятное дело, что ищу вакансии помощника. Но тот факт, что нет опыта, плюс образование получено где-то в глубинке, все таки накладывает отпечаток. Да и то что с момента окончания прошло 3 года...

Вопрос следующий. Есть ли смысл идти мне на курсы и далее получать сертификат специалиста? Даст ли мне это какое либо преимущество при поиске работы без опыта?
Интересовался у знакомых, из других отраслей. Все в один голос утверждают, что курсы-это пустая трата денег и без опыта работы они ни какой роли не играют.

Заранее благодарю за советы! :)

Правильно утверждают.

но если двигаться куда, то можно и на курсы, кадровики понятное дело
не особо разбираются в теме:cool:

Кадровики не разбираются, это понятно.
Но если речь за "брокерскую контору", то кадровики ничего и не решают. Да и нет таковых, по большей части, кадровиков-то...

Ну, а если наниматься в "управление ВЭД ОАО "ГазПром" - так там КАСТО тоже мало что даст...:D

про брокеров то понятно, сам работал, кадровиков в глаза не видел:cool:
а в небольшую импортирующую фирму, так там и сидят-они(кадровики);)

В общем дело ясное, что дело темное))).
Как я понимаю, курсы все таки лишняя трата денег.
А что касается сертификата специалиста. Что для его получения необходимо? Могу ли я его получить без опыта работы? Опять таки, как это скажется на поиске работы?

Не, не лишняя. Вот поднаберётесь опыта в поле/на земле - тогда на курсы. Желательно, за счёт фирмы.:rolleyes: А без минимального опыта каша в голове будет.
Кроме денег и вышки - ничего, кажись, не нужно.
Да никак не скажется. Собеседоваться будете с непосредственным руководителем - хоть двадцать КАСТО принесёте - видно же, что опыта нет и каша в голове.
Единственно, если ВДРУГ попадёте в струю организации новой брокерской канторы - вот тогда КАСТО сыграет роль - новой канторе в штате нужно, минимум, 2 сотрудника с КАСТО, чтобы попасть в реестр (если ничего не изменилось).
Но на это не стоит рассчитывать. Не тратьте пока деньги, а лучше ищите своё "опытное поле".
Удачи!

Искать работу бегунком, сразу в деклы не стоит. Или в представители, но тут уже знания основ обязательно.

А можно чуть подробнее по данному пункту?

Некоторые курсы предлагают последующее трудоустройство