Зарплаты наличными предложили запретить
 

Обязать переводить всем работникам зарплаты на банковские карты предложила Центробанку России Ассоциация региональных банков (АСРОС). Об этом пишут в понедельник, 4 августа, «Известия».

Предложение, как пояснил глава АСРОС, зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков, призвано стимулировать безналичный оборот в России. Для этого необходимо внести изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных нарушениях. Нарушителей предлагается штрафовать на 5 — 50 тысяч рублей.

Как отмечает издание, в настоящее время зарплаты начисляются на карты примерно половине работников. При этом многие компании платят наличностью «серые» зарплаты. По мнению Аксакова, введение обязательного перечисления денег на банковские карты позволит ограничить хождение наличных.

В Центробанке заявили, что рассмотрят инициативу АСРОС. В то же время, представители ряда компаний выступили против этого предложения, выразив мнение, что банки таким образом хотят переложить расходы по дальнейшему развитию сети банкоматов на бизнес и потребителей.

Весной 2012 года Минфин России предложил сократить долю наличных платежей. Тогда глава ведомства пояснил, что безналичные платежи помогут сократить теневой сектор экономики. Годом ранее в Сбербанке подсчитали, что в 2009 году Россия из-за распространенности наличных платежей потеряла около 1,1 процента ВВП. По состоянию на конец февраля 2014 года, по сведениям ЦБ, объем наличных средств в экономике РФ составлял 8,114 триллиона рублей.

В марте 2014 года стало известно, что Минфин временно отказался от этой идеи. В качестве причины в ведомстве назвали отсутствие в соответствующем законопроекте механизма контроля за его реализацией.

появится "черный БЕЗНАЛ" :)

и наглый "ОВЕРДРАФТ"

Наверное это лучше сюда.Это интересно.Не пропустили ли вы , уважаемые, за чередой нескончаемых праздников некоторых изменений в законодательстве ( не в сфере ВЭД).Так вот. с 01.01.2015 вступило в силу много изменений в Трудовой Кодекс РФ и КРФоАП (в связи с Трудовым кодексом).:)
Теперь согласно изменениям, внесенным в ст. 136 Труд.Код. РФ работнику впервые предоставлено право на выбор кредитной организации, с которой у него заключен договор об обслуживании, в которую работодатель обязан перечислять заработную плату. По своему желанию (конец зарплатному рабству) работник может менять банковскую структуру неограниченное количество раз, при этом, уведомив работодателя не менее, чем за 5 дней до дня выплаты зарплаты.:)
(очень много изменений, тнп, увеличился общий период ухода за детьми до 1.5 лет, включаемый в страховой стаж с 4,5 до 6 лет , относительно порядка выдачи трудовых книжек и т.д.....) так что есть смысл полистать трудовой Кодекс).

Вообще то так и было ...

Почитай)

Не...Я пас...Меня ЭТО не касается.

Для сомневающихся) быстрый поиск удобный текст с коммент.http://www.consultant.ru/law/review/...11-12.html:p:oЭто практически всех касается)))

Запретить таможенникам брать взятки на работе и вообще надо жошче сделать правила таможенной работы.

А в чем подвох?:scratch_one-s_head:
Не,ну когда зарплата штук от стапятидесяти(да и счет ещё),тогда понятно,-с банком можно по процентам и кредитам поторговаться...,а так ...,хмм...,для себя что ли подсуетились?:D