Директор филиала Москва
 

В группу компаний (таможенный брокер, международные грузоперевозки) приглашается Директор филиала

Профессиональные обязанности:
Оперативное руководство филиалом
Организация, оптимизация логистических схем по импорту, экспорту
Развитие филиала и совместная работа с коммерческим отделом по привлечению клиентов
Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей
Мониторинг изменений в таможенном законодательстве
Координация работ между сотрудниками
Взаимодействие с таможенными органами
Подбор персонала
Ведение отчетности в соответствии с корпоративными стандартами
Требования к кандидату:
Высшее образование
Опытный пользователь ПК
Опыт работы в области логистики, ВЭД, таможенного оформления от 3 лет
Опыт руководящей работы - не менее 2-х лет
Отличные знания в сфере процедур таможенного оформления грузов, логистики, ИНКОТЕРМС, таможенного законодательства, ТК ТС, приказов, специфики таможенного оформления различных товаров
Контакты в таможенных органах
Управление персоналом
Разработка стратегического плана развития филиала
Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения всех согласованных мероприятий, планов и бюджетов, касающихся развития и коммерческой деятельности филиала
Развитие коммерческой деятельности подразделения, в том числе организация активных продаж на рынке
Участие в разработке маркетинговой стратегии компании
Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов
Личные качества: активность,организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности
Условия:
Офис расположен рядом со ст. м. Савеловская (г. Москва, ул. Правды д. 23)
Оплата корпоративной связи
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
Зарплата:*обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании(от 200 000 руб.)
Дмитриева Юлия
Ведущий менеджер по персоналу
Группа компаний "Континент"
тел. : (812) 372-55-60, (доб. 9001)
моб. : 8 911 190 69 39
http://www.continent.net/
dmitrieva@continent.net

Готов
 

Готов к собеседованию. Куда лучше выслать резюме?

)) на деревню дедушке )))

неужели в тексте вакансии электронный адрес не увидели?

Добрый день, Юлия!

Резюме у Вас на почте.

Просто смешно, до чертиков)))
 

НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....))))

Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина.
Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался:
1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и
2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...."

Господииии!!! Как Вы все предсказуемы!
Ребят, это мини эксперимент был!

прошу прощения а вы от куда? из СПБ? просто в объяве написано - Директор филиала Москва
ЗЫЫЫЫ)))

Да выскочка очередная на сайте появилась.
Он бы лучше работал, а не эксперименты на форумах проводил.

конечно, мы поняли, -эксперимент тупизма

Экспериментаторам стоит заметить, что помимо ткс, есть еще банальная внимательность. Континент каждый месяц ищет руководителя филиала уже на протяжении лет трёх, и не только они. То есть такое количество времени бедный филиал стоит без начальника. И это у многих компаний. Во-первых, эйчэрам надо отбивать свой хлеб, они же не могут сидеть без дела, надо постоянно кого-то собеседовать, во-вторых, и самое главное - размещение вакансий - это хороший пиар компании, какое количество просмотров объявления в разделе предложение в сутки? А сколько пациентов прочитав о вакансии полезло узнавать про Континент? Плюс собеседования, никого конечно же не берут (только если вы сотенку ящиков не привведете), но само по себе - они дали о себе знать человеку, тот еще кому расскажет, куда ездил, зачем, что за компания. Это уже старо как мир. Экспериментаторы))

Мало того. Компания имеет шанс "апнуть" свою объяву не больше 3 раз в сутки. Так работает раздел форума. А тут и ничего апать не надо. Толпа обсждателей сами держать тему в числе наиверхних.
Чего ещё желать-то?!