[Лаборант]

Не будем врать в своем кругу. Все знают, что экспертные должности занимают, те, кто пороха этого не нюхал, в подсобных подразделениях есть люди на ставках и зксп. отделов и т.д. А стукачи, хронометристы и прочие из собез'а - профильные? А пять замов на 60-70 экспертов - нормально? Так что вопрос Антипа о кадровой политике в свете Президентского указа очень актуален, слава Богу не для всех...

Вы, уважаемый, забываете, что ЦЭКТУ – это не только москвичи, которые составляют всего лишь чуть больше 1/5 личного состава ЦЭКТУ. В нашей службе все, кто находятся на экспертных должностях, делают экспертизы. Должностей «стукачей» и «хронометристов» у нас тоже нет, также как и «собез'а». Что касается структуры аппарата ЦЭКТУ, посмотрите типовую структуру РТУ и увидите, сколько должно быть замов, «подсобных подразделений» и прочих «профильных» подразделений. Кстати новостью для меня стало, что в ЦЭКТУ пять замов, новое штатное расписание появилось? Всю жизнь их было четыре. А вот для примера в РФЦСЭ при Минюсте России пять замов (для примера). И не понятно о чем Вы речь ведете о кадровой политике (управление персоналом) или оптимизации численности?