[QUOTE=вова88;1630285]
|
Ни кадровик ни начальник отдела кадров не решает кого принять а кого нет, это не входит в ее функциональные обязанности. Кадровики проводят конкурс и могут повлиять на решение конкурсной комиссии после чего документы претендента лягут на стол начальника таможни вот он то и примет решение о назначении конкретного человека на должность.
|
Нет,не так.Документы ложатся на стол начальника(если начальник ни рыба ни мясо - первому заму,он-же председатель комиссии)он назначает победителя.После комиссии- бодрый доклад об исполнении,премирование всех причастных к подвигу,независимым экспертам -благодарственые письма на имя руководителя по месту работы.Преподаватели ВУЗОВ(эксперты) аж пищат от удовольствия за эти письма(особенно если на горизонте очередная аккредитация или проверка ВУЗА) Правильный текст,как правило, пишут сами.