[QUOTE=вова88;1630285]
|
Ни кадровик ни начальник отдела кадров не решает кого принять а кого нет, это не входит в ее функциональные обязанности. Кадровики проводят конкурс и могут повлиять на решение конкурсной комиссии после чего документы претендента лягут на стол начальника таможни вот он то и примет решение о назначении конкретного человека на должность.
|
Нет,не так.Документы ложатся на стол начальника(если начальник ни рыба ни мясо - первому заму,он-же председатель комиссии)он назначает победителя.После комиссии- бодрый доклад об исполнении,премирование всех причастных к подвигу,независимым экспертам -благодарственые письма на имя руководителя по месту работы.Преподаватели ВУЗОВ(эксперты) аж пищат от удовольствия за эти письма(особенно если на горизонте очередная аккредитация или проверка ВУЗА) Правильный текст,как правило, пишут сами.
Комбинированный вид
