[SV]

В Законе(ах) и нпа, ссылки здесь все в ветке есть почти, кроме методических рекомендаций..ФТС.
Смотрите.Схематично. Без учета возможно имеющихся нюансов:
Закон о государственной службе содержит послабление, разрешающее госслужащему остаться на службе последо достижения предельного возраста по решению работодателя. Значит,бессрочный служебный контракт перезаключается на срочный (ст.25.1 Закона о государственной службе). Срок, на который можно перезаключить контракт - до 5 лет,каждый год по году- на контракт, то есть до достижения служащим возраста 65 лет. И это уже окончательный срок пребывания на госслужбе.Для другой категории до 70.
Но контракт может и не перезаключаться.Зависит от волеизъявления работодателя
Верно:

////
Не дураки в кадровой службе сидят, НПА знают, за изменениями следят и подставляться вряд ли кто будет, наживая суд. иск на свою **ую точку или проверку прокуратуры .
////
Вашему знакомому нужно следить за тем, чтобы его правильно, в оговоренный нпа срок уведомили об увольнении.Если здесь не будет соблюдено формальностей, то при желании можно посудиться.Но, как правило кадры за этим следят и вряд ли оплошают.

так написано что предельный 65 лет, почему после 60 надо на срочный переходить? и почему после 60, а не 60,5?