Директор филиала Москва

Дмитриева Юлия · 12.01.2017, 13:50 #1

В группу компаний (таможенный брокер, международные грузоперевозки) приглашается Директор филиала

Профессиональные обязанности:
Оперативное руководство филиалом
Организация, оптимизация логистических схем по импорту, экспорту
Развитие филиала и совместная работа с коммерческим отделом по привлечению клиентов
Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей
Мониторинг изменений в таможенном законодательстве
Координация работ между сотрудниками
Взаимодействие с таможенными органами
Подбор персонала
Ведение отчетности в соответствии с корпоративными стандартами
Требования к кандидату:
Высшее образование
Опытный пользователь ПК
Опыт работы в области логистики, ВЭД, таможенного оформления от 3 лет
Опыт руководящей работы - не менее 2-х лет
Отличные знания в сфере процедур таможенного оформления грузов, логистики, ИНКОТЕРМС, таможенного законодательства, ТК ТС, приказов, специфики таможенного оформления различных товаров
Контакты в таможенных органах
Управление персоналом
Разработка стратегического плана развития филиала
Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения всех согласованных мероприятий, планов и бюджетов, касающихся развития и коммерческой деятельности филиала
Развитие коммерческой деятельности подразделения, в том числе организация активных продаж на рынке
Участие в разработке маркетинговой стратегии компании
Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов
Личные качества: активность,организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности
Условия:
Офис расположен рядом со ст. м. Савеловская (г. Москва, ул. Правды д. 23)
Оплата корпоративной связи
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
Зарплата:*обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании(от 200 000 руб.)
Дмитриева Юлия
Ведущий менеджер по персоналу
Группа компаний "Континент"
тел. : (812) 372-55-60, (доб. 9001)
моб. : 8 911 190 69 39
http://www.continent.net/
dmitrieva@continent.net

Eaglemark1 · 30.01.2017, 19:27 #2

Готов к собеседованию. Куда лучше выслать резюме?

ИгорьЮ+ · 31.01.2017, 04:21 #3

[QUOTE=Eaglemark1;2525112]Готов к собеседованию. Куда лучше выслать резюме?[/QUOTE]

)) на деревню дедушке )))

неужели в тексте вакансии электронный адрес не увидели?

Eaglemark1 · 31.01.2017, 16:08 #4

[QUOTE=ИгорьЮ+;2525189])) на деревню дедушке )))

неужели в тексте вакансии электронный адрес не увидели?[/QUOTE]

НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....))))

Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина.
Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался:
1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и
2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...."

Господииии!!! Как Вы все предсказуемы!
Ребят, это мини эксперимент был!

crocusav · 31.01.2017, 19:28 #5

[QUOTE=Eaglemark1;2525762]НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....))))

Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина.
Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался:
1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и
2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...."

Господииии!!! Как Вы все предсказуемы!
Ребят, это мини эксперимент был![/QUOTE]

прошу прощения а вы от куда? из СПБ? просто в объяве написано - Директор филиала Москва
ЗЫЫЫЫ)))

Стас Максимов · 31.01.2017, 22:28 #6

[QUOTE=crocusav;2525887]прошу прощения а вы от куда? из СПБ? просто в объяве написано - Директор филиала Москва
ЗЫЫЫЫ)))[/QUOTE]

Да выскочка очередная на сайте появилась.
Он бы лучше работал, а не эксперименты на форумах проводил.

ИгорьЮ+ · 01.02.2017, 01:06 #7

[QUOTE=Eaglemark1;2525762]НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....))))

Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина.
Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался:
1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и
2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...."

Господииии!!! Как Вы все предсказуемы!
Ребят, это мини эксперимент был![/QUOTE]

конечно, мы поняли, -эксперимент тупизма

Mskbrok · 01.02.2017, 11:45 #8

Экспериментаторам стоит заметить, что помимо ткс, есть еще банальная внимательность. Континент каждый месяц ищет руководителя филиала уже на протяжении лет трёх, и не только они. То есть такое количество времени бедный филиал стоит без начальника. И это у многих компаний. Во-первых, эйчэрам надо отбивать свой хлеб, они же не могут сидеть без дела, надо постоянно кого-то собеседовать, во-вторых, и самое главное - размещение вакансий - это хороший пиар компании, какое количество просмотров объявления в разделе предложение в сутки? А сколько пациентов прочитав о вакансии полезло узнавать про Континент? Плюс собеседования, никого конечно же не берут (только если вы сотенку ящиков не привведете), но само по себе - они дали о себе знать человеку, тот еще кому расскажет, куда ездил, зачем, что за компания. Это уже старо как мир. Экспериментаторы))

Стас Максимов · 31.01.2017, 13:44 #9

[QUOTE=Дмитриева Юлия;2514596]В группу компаний (таможенный брокер, международные грузоперевозки) приглашается Директор филиала

Профессиональные обязанности:
Оперативное руководство филиалом
Организация, оптимизация логистических схем по импорту, экспорту
Развитие филиала и совместная работа с коммерческим отделом по привлечению клиентов
Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей
Мониторинг изменений в таможенном законодательстве
Координация работ между сотрудниками
Взаимодействие с таможенными органами
Подбор персонала
Ведение отчетности в соответствии с корпоративными стандартами
Требования к кандидату:
Высшее образование
Опытный пользователь ПК
Опыт работы в области логистики, ВЭД, таможенного оформления от 3 лет
Опыт руководящей работы - не менее 2-х лет
Отличные знания в сфере процедур таможенного оформления грузов, логистики, ИНКОТЕРМС, таможенного законодательства, ТК ТС, приказов, специфики таможенного оформления различных товаров
Контакты в таможенных органах
Управление персоналом
Разработка стратегического плана развития филиала
Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения всех согласованных мероприятий, планов и бюджетов, касающихся развития и коммерческой деятельности филиала
Развитие коммерческой деятельности подразделения, в том числе организация активных продаж на рынке
Участие в разработке маркетинговой стратегии компании
Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов
Личные качества: активность,организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности
Условия:
Офис расположен рядом со ст. м. Савеловская (г. Москва, ул. Правды д. 23)
Оплата корпоративной связи
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
Зарплата:*обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании(от 200 000 руб.)
Дмитриева Юлия
Ведущий менеджер по персоналу
Группа компаний "Континент"
тел. : (812) 372-55-60, (доб. 9001)
моб. : 8 911 190 69 39
http://www.continent.net/
dmitrieva@continent.net[/QUOTE]

Добрый день, Юлия!

Резюме у Вас на почте.

ИгорьЮ+ Гуру Регистрация: 22.09.2009 Адрес: ДВ Сообщений: 59,993 Благодарности: отдано: 1,240 получено: 4,677/4,257	31.01.2017, 04:21 #3 [QUOTE=Eaglemark1;2525112]Готов к собеседованию. Куда лучше выслать резюме?[/QUOTE] )) на деревню дедушке ))) неужели в тексте вакансии электронный адрес не увидели?
	__________________ ओम् मनि पदेम् हुम
	Ответить с цитированием

ИгорьЮ+ Гуру Регистрация: 22.09.2009 Адрес: ДВ Сообщений: 59,993 Благодарности: отдано: 1,240 получено: 4,677/4,257	01.02.2017, 01:06 #7 [QUOTE=Eaglemark1;2525762]НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....)))) Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина. Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался: 1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и 2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...." Господииии!!! Как Вы все предсказуемы! Ребят, это мини эксперимент был![/QUOTE] конечно, мы поняли, -эксперимент тупизма
	__________________ ओम् मनि पदेम् हुम
	Ответить с цитированием

Дмитриева Юлия Завсегдатай Регистрация: 15.10.2015 Сообщений: 50 Благодарности: отдано: 0 получено: 0/0	12.01.2017, 13:50 #1 Директор филиала Москва В группу компаний (таможенный брокер, международные грузоперевозки) приглашается Директор филиала Профессиональные обязанности: Оперативное руководство филиалом Организация, оптимизация логистических схем по импорту, экспорту Развитие филиала и совместная работа с коммерческим отделом по привлечению клиентов Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей Мониторинг изменений в таможенном законодательстве Координация работ между сотрудниками Взаимодействие с таможенными органами Подбор персонала Ведение отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Требования к кандидату: Высшее образование Опытный пользователь ПК Опыт работы в области логистики, ВЭД, таможенного оформления от 3 лет Опыт руководящей работы - не менее 2-х лет Отличные знания в сфере процедур таможенного оформления грузов, логистики, ИНКОТЕРМС, таможенного законодательства, ТК ТС, приказов, специфики таможенного оформления различных товаров Контакты в таможенных органах Управление персоналом Разработка стратегического плана развития филиала Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения всех согласованных мероприятий, планов и бюджетов, касающихся развития и коммерческой деятельности филиала Развитие коммерческой деятельности подразделения, в том числе организация активных продаж на рынке Участие в разработке маркетинговой стратегии компании Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов Личные качества: активность,организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности Условия: Офис расположен рядом со ст. м. Савеловская (г. Москва, ул. Правды д. 23) Оплата корпоративной связи Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Зарплата:*обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании(от 200 000 руб.) Дмитриева Юлия Ведущий менеджер по персоналу Группа компаний "Континент" тел. : (812) 372-55-60, (доб. 9001) моб. : 8 911 190 69 39 http://www.continent.net/ dmitrieva@continent.net

	Ответить с цитированием

Eaglemark1 Новичок Регистрация: 10.06.2015 Адрес: СПб Сообщений: 3 Благодарности: отдано: 5 Благодарностей получено: 1/1	30.01.2017, 19:27 #2 Готов Готов к собеседованию. Куда лучше выслать резюме?

	Ответить с цитированием

Eaglemark1 Новичок Регистрация: 10.06.2015 Адрес: СПб Сообщений: 3 Благодарности: отдано: 5 Благодарностей получено: 1/1	31.01.2017, 16:08 #4 Просто смешно, до чертиков))) [QUOTE=ИгорьЮ+;2525189])) на деревню дедушке ))) неужели в тексте вакансии электронный адрес не увидели?[/QUOTE] НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....)))) Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина. Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался: 1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и 2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...." Господииии!!! Как Вы все предсказуемы! Ребят, это мини эксперимент был!

	Ответить с цитированием

crocusav Активист Регистрация: 30.08.2011 Адрес: Москва Сообщений: 281 Благодарности: отдано: 2 получено: 2/2	31.01.2017, 19:28 #5 [QUOTE=Eaglemark1;2525762]НЕ-А, мы слепые котятки, и даже телефона для связи не увидели, и реквизитов компании не увидели....)))) Как же все таки просто Вас развести, ну висело объявление полмесяца --- тишина. Стоило что-то написать, причем двусмысленно, И ТУТ ЖЕ нарисовался: 1. Местный шутник -- такой типичный замечальщик чужих глупостей, и 2. Кандидат на вакантную должность -- типа конкурент, "...ага как же, типа он хочет, а почему не я, я умнее, сразу скину свое резюме куда надо...." Господииии!!! Как Вы все предсказуемы! Ребят, это мини эксперимент был![/QUOTE] прошу прощения а вы от куда? из СПБ? просто в объяве написано - Директор филиала Москва ЗЫЫЫЫ)))

	Ответить с цитированием

Стас Максимов Постоялец Регистрация: 15.12.2010 Адрес: Россия Сообщений: 101 Благодарности: отдано: 0 получено: 0/0	31.01.2017, 22:28 #6 [QUOTE=crocusav;2525887]прошу прощения а вы от куда? из СПБ? просто в объяве написано - Директор филиала Москва ЗЫЫЫЫ)))[/QUOTE] Да выскочка очередная на сайте появилась. Он бы лучше работал, а не эксперименты на форумах проводил.

	Ответить с цитированием

Mskbrok Старожил Регистрация: 05.11.2015 Сообщений: 304 Благодарности: отдано: 17 получено: 29/26	01.02.2017, 11:45 #8 Экспериментаторам стоит заметить, что помимо ткс, есть еще банальная внимательность. Континент каждый месяц ищет руководителя филиала уже на протяжении лет трёх, и не только они. То есть такое количество времени бедный филиал стоит без начальника. И это у многих компаний. Во-первых, эйчэрам надо отбивать свой хлеб, они же не могут сидеть без дела, надо постоянно кого-то собеседовать, во-вторых, и самое главное - размещение вакансий - это хороший пиар компании, какое количество просмотров объявления в разделе предложение в сутки? А сколько пациентов прочитав о вакансии полезло узнавать про Континент? Плюс собеседования, никого конечно же не берут (только если вы сотенку ящиков не привведете), но само по себе - они дали о себе знать человеку, тот еще кому расскажет, куда ездил, зачем, что за компания. Это уже старо как мир. Экспериментаторы))

	Ответить с цитированием

Стас Максимов Постоялец Регистрация: 15.12.2010 Адрес: Россия Сообщений: 101 Благодарности: отдано: 0 получено: 0/0	31.01.2017, 13:44 #9 [QUOTE=Дмитриева Юлия;2514596]В группу компаний (таможенный брокер, международные грузоперевозки) приглашается Директор филиала Профессиональные обязанности: Оперативное руководство филиалом Организация, оптимизация логистических схем по импорту, экспорту Развитие филиала и совместная работа с коммерческим отделом по привлечению клиентов Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей Мониторинг изменений в таможенном законодательстве Координация работ между сотрудниками Взаимодействие с таможенными органами Подбор персонала Ведение отчетности в соответствии с корпоративными стандартами Требования к кандидату: Высшее образование Опытный пользователь ПК Опыт работы в области логистики, ВЭД, таможенного оформления от 3 лет Опыт руководящей работы - не менее 2-х лет Отличные знания в сфере процедур таможенного оформления грузов, логистики, ИНКОТЕРМС, таможенного законодательства, ТК ТС, приказов, специфики таможенного оформления различных товаров Контакты в таможенных органах Управление персоналом Разработка стратегического плана развития филиала Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения всех согласованных мероприятий, планов и бюджетов, касающихся развития и коммерческой деятельности филиала Развитие коммерческой деятельности подразделения, в том числе организация активных продаж на рынке Участие в разработке маркетинговой стратегии компании Участие в разработке новых направлений деятельности, продуктов, сервисов Личные качества: активность,организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, высокий уровень внутренней культуры, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности Условия: Офис расположен рядом со ст. м. Савеловская (г. Москва, ул. Правды д. 23) Оплата корпоративной связи Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Зарплата:*обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании(от 200 000 руб.) Дмитриева Юлия Ведущий менеджер по персоналу Группа компаний "Континент" тел. : (812) 372-55-60, (доб. 9001) моб. : 8 911 190 69 39 http://www.continent.net/ dmitrieva@continent.net[/QUOTE] Добрый день, Юлия! Резюме у Вас на почте.

	Ответить с цитированием