А может ну ее к черту, а?...

[Ротмистр]

Что касаемо ТС - действительно ценные спецы всегда будут востребованы. Но для этого надо быть на уровне сильно выше среднего - раз.

Это, к сожалению, не так. Не побоюсь показаться нескромным, но думаю, что мой уровень немного выше среднего, и я не в Пензе, а в столице.
Знаете, какой ответ я слышал чаще всего от потенциального работодателя при разговоре с ним? Честный ответ.

Извините, уважаемый. У нас нет работы по Вашему уровню знаний и возможностей. Нет у нас таких задач. Нам нужна дешевая рабсила, с максимальной оплатой труда в 50-70 тысяч для должности начальника отдела ВЭД.

А в компаниях-монстрах с большим объемом импорта/экспорта или сложными задачами, типа Газпрома, Росатома и прочих "нано" на более или менее значимых и оплачиваемых должностях сидят родственники и прочие "позвоночники". Которые ничего не умеют и не хотят уметь.
Я частным порядком не один раз отрабатывал "заказы" таких людей. То им нужно подготовить грамотно документы под КР по 206, то красиво оформить переработку, то организовать СВХ закрытого типа.
Но ни разу никто из таких начальников не предложил постоянную работу в штате. С нормальной оплатой. Им не нужны потенциальные конкуренты, они просто боятся. Хотя, я никогда не стремился сместить такого родственника. Из-за бесполезности такой затеи.
Теперь о

Но перспективы есть, причем весьма интересные.

Сомневаюсь сильно, что есть перспективы. Импорт будут "глушить" и далее. Это стратегическая линия. В этой связи, считаю, что если перспективы и есть, то только в реальном собственном производстве в России. Любого уровня и любой сферы.