Собеседование.

[баллон]

Я вкурил. Персикова пишет книгу, в стиле "Рублевские жены" или Дарьи Донцовой, типа:

"Любовь декларанта"
"Смерть на ПКТ"
"Как я охмурила инспектора"
"Нежный валютный контроль"
"Влюбленный портайнер"
"Прогулки по вечернему терминалу"
"Жена экспедитора"
"Тайна досмотра"
"Гладь письменного стола"
"Записки невыключенной веб-камеры"

Лучше бы женский любовный роман... Что-то типа "Упругий жезл досмотрового пронзил все ее естество, и она, затрепетав, стонала: при естественном освещении.... за исправной пломбой.... радиационный фон составляет...."

[JFK]

Лучше бы женский любовный роман... Что-то типа "Упругий жезл досмотрового пронзил все ее естество, и она, затрепетав, стонала: при естественном освещении.... за исправной пломбой.... радиационный фон составляет...."

давно в разводе?
сроки, пересроки, антистресс, гипервосстановление.
желаете снова тактильных оЧУщений? - мы решаем вопросы, недорого, качественно.
тел: 03 (если не отвечает - 02).

[Декларант1]

Лучше бы женский любовный роман... Что-то типа "Упругий жезл досмотрового пронзил все ее естество, и она, затрепетав, стонала: при естественном освещении.... за исправной пломбой.... радиационный фон составляет...."

[Та что ))]

Лучше бы женский любовный роман... Что-то типа "Упругий жезл досмотрового пронзил все ее естество, и она, затрепетав, стонала: при естественном освещении.... за исправной пломбой.... радиационный фон составляет...."

жжжжешь !!! ))))))))

to Декларант1 , у Вас таллант к написанию рассказов ... определенно

Смеялась от души! Тут и директор по кадрам что-то вставил, снова уже с ним посмеялись

самый верный подход... никогда нельзя проявлять негативные эмоции и уж темболее ни в коем случае нельзя жаловаться (на пред.работадателей, неустраивавшую з/п и т.п.) )

[S_elena]

Читая тему, вспомнилось одно собеседование, построенное чисто по западной схеме, т.к. владельцы предприятия - немцы. Одной из отличительных особенностей такой схемы является моделирование необычных ситуаций, дабы, так сказать, прощупать кандидата на предмет его реакции, выявить какие-нибудь недостатки, либо же, наоборот, с радостью углядеть скрытые достоинства. Так вот, мне представили достаточно необычную ситуацию: я в машине еду по ночной дороге, абсолютно пустой, и на обочине лежит мешок с деньгами. Каковы мои действия? Выяснив, что дорога действительно абсолютно пустая, что я точно знаю, что в мешке деньги, что я точно знаю, что мне за это ничего не будет, что в кустах никто не прячется, и это не засада и не подстава, я задала резонный, на мой взгляд, вопрос интервьюерам: а вам при таких условиях кто-то сказал, что не остановится и не возьмет деньги?
К этому моменту это собеседование уже ввело меня в состоянии легкого истеричного смеха от идиотизма западной схемы. Поэтому вопрос был задан с легкой издевкой (я надеюсь, что она была легкая, хотя последующий отказ взять меня на работу дает мне основания думать, что издевка была нелегкая). К чести собеседников, они тоже посмеялись над этой ситуацией. Хотя может просто сделали вежливый вид...топ-менеджеры, йпт...
К чему это я...а к тому, что меня очень раздражают западные схемы собеседований, бездумно реализуемые в нашей суровой действительности.

[Та что ))]

Читая тему, вспомнилось одно собеседование, построенное чисто по западной схеме ...топ-менеджеры, йпт...
К чему это я...а к тому, что меня очень раздражают западные схемы собеседований, бездумно реализуемые в нашей суровой действительности.

стресс-интервью (как оно там правильно пишется..) например мало нам стрессов, Шоб еще на собеседованиях кошмарили

[Декларант1]

стресс-интервью (как оно там правильно пишется..) например мало нам стрессов, Шоб еще на собеседованиях кошмарили

Совершенно верно. Система стресс-интервью действительно позволяет выделить из группы соискателей людей, способных на правильные действия в острой ситуации. Но эта система не рассчитана на русский менталитет, у нас вся жизнь - острые ситуации, лучше б они таким образом отбирали людей, которые способны работать с тягомотиной, это у нас редкость.

[Vovez]

лучше б они таким образом отбирали людей, которые способны работать с тягомотиной, это у нас редкость.

А вот это как правило деффачки. И то, что их в сфере ВЭД все больше, говорит о тенденции "рутинизации" процессов.

[Декларант1]

А вот это как правило деффачки. И то, что их в сфере ВЭД все больше, говорит о тенденции "рутинизации" процессов.

Возможно. Разведгруппы, диверсионные группы, минеры, саперы, штурмовые группы уже прошли. Теперь очередь пехоты.

[баллон]

МилитаристЪ.