ВОПРОС К ОПЫТНЫМ ДЕКЛАРАНТАМ

[Лидия Базарова]

Спасибо большое Вам .

[ИгорьЮ+]

Спасибо большое Вам .

ну и каков результ?

[Лидия Базарова]

Результатов нет никаких.Это уже совсем не радует.Все работодатели хотят опытного сотрудника, который бы еще знал английский, китайский, польский и т.д., не смотря на то,что з\п в объявлении написана 22 тыс.( есть такие компании).Ездила на 2 собеседования, там еще смешнее: вопрос:дети есть? отвечаю: детей нет, в ответ: ну вот значит скоро в декрет пойдете... тем более опыта нет и начинается.............., а когда по телефону говоришь, что месяц отработаешь без з\п, за опыт, то как правило девушка на том конце провода впадает в медленный шок,и в ответ спустя 3 минуты произносит: нет, нам нужны сотрудники с опытом. Вот такие у меня результаты.Все весело

[баллон]

Результатов нет никаких.Это уже совсем не радует.Все работодатели хотят опытного сотрудника, который бы еще знал английский, китайский, польский и т.д., не смотря на то,что з\п в объявлении написана 22 тыс.( есть такие компании).Ездила на 2 собеседования, там еще смешнее: вопрос:дети есть? отвечаю: детей нет, в ответ: ну вот значит скоро в декрет пойдете... тем более опыта нет и начинается.............., а когда по телефону говоришь, что месяц отработаешь без з\п, за опыт, то как правило девушка на том конце провода впадает в медленный шок,и в ответ спустя 3 минуты произносит: нет, нам нужны сотрудники с опытом. Вот такие у меня результаты.Все весело

На самом деле ничего удивительного. Работодателей можно понять. Работа крайне ответственная, и экономия в размере месячного оклада сотрудника, естественно, никого не вдохновляет. Кроме того, другие сотрудники будут отвлекаться от работы для Вашего обучения. И за 1-2 месяца мало чему научишься.

[Лидия Базарова]

Ну я же не могу год работать вообще без з\п,ведь как то люди начинают работать без опыта, или они уже родились опытными декларантами??? а это значит,что выход какой то все равно есть.Осталось дело за малым, найти его.

[backtrack]

Три недели это еще что. Вон тут один без опыта целый год ныл-ныл, ныл-ныл, в разделе резюме. Потом вроде перестал, сказал что устроился куда-то. Это же Вам не вагоны разгружать. Одни курсы, это вообще ничто, просто корочка.

[Katrina]

Три недели это еще что. Вон тут один без опыта целый год ныл-ныл, ныл-ныл, в разделе резюме. Потом вроде перестал, сказал что устроился куда-то. Это же Вам не вагоны разгружать. Одни курсы, это вообще ничто, просто корочка.

обучили,накормили,одели и пр.еще денег дали и пошел он уже дальше "опытный"на все четыре стороны.Ох не благодарное это дело!

[Декларант1]

Ну я же не могу год работать вообще без з\п,ведь как то люди начинают работать без опыта, или они уже родились опытными декларантами??? а это значит,что выход какой то все равно есть.Осталось дело за малым, найти его.

Твоя зарплата за год, доча, по сравнению с теми косяками, что ты можешь упороть по неопытности - ерунда. Боюсь, что не в тебе дело.

Работодателям нужно платить профи за твое обучение, причем хорошо платить - тогда выйдет толк. Просто так передавать опыт и знания молодежи - это я могу, я пожилой обеспеченный альтруист. А если в отделе работают три-четыре 30-летних энергичных карьериста? Нафиг ты им нужна, если не за деньги?

[Лидия Базарова]

Ну да, в этом плане я с Вами согласна

[Декларант1]

До сих пор не могу понять, зачем декларанту аттестаты, корочки?