Ликвидация

[mmm-]

Причина развала ССБ связана с возбуждением ряда уголовных дел СЗУТ СК (по непроверенным данным), а ликвидировать полностью нельзя так как это хороший "рычаг" для руководителя и потом, есть же Национальный план по которому отчитываться нужно. А так, что это за отчет? Боремся с коррупцией и поэтому ликвидировали СБ. А если эту нишу займут МВД и ФСБ, то усилится внешний контроль, а это не очень выгодно для руководства ФТС

А, вообще, как у вас ? Насколько мне известно в ССБ СЗТУ (г. Калининград) почти всех уволили, в том числе с грубыми нарушениями (в отпуске, на больничном), и люди собираются судиться и восстанавливаться.

[shtoltc2]

А, вообще, как у вас ? Насколько мне известно в ССБ СЗТУ (г. Калининград) почти всех уволили, в том числе с грубыми нарушениями (в отпуске, на больничном), и люди собираются судиться и восстанавливаться.

Где то в середине этой темы была мысль о том , что с вами сделали то же самое , что вы на протяжении нескольких лет делали с другими сотрудниками ФТС. Точно так же на основании ваших ,так называемых оперативных материалов людей увольняли и на больничных и в отпусках, у некоторых жены в декрете и муж являлся единственным кормильцем, но вас это не останавливало,когда давали команду "Фас!", вы додавливали людей до конца.Будете восстанавливаться через суд? Попробуйте, только потом отпишите на форуме ,сколько вам дали проработать... Ну методы принуждения к увольнению я вам описывать не буду ,ваши коллеги ими владеют в совершенстве.

[mmm-]

Где то в середине этой темы была мысль о том , что с вами сделали то же самое , что вы на протяжении нескольких лет делали с другими сотрудниками ФТС. Точно так же на основании ваших ,так называемых оперативных материалов людей увольняли и на больничных и в отпусках, у некоторых жены в декрете и муж являлся единственным кормильцем, но вас это не останавливало,когда давали команду "Фас!", вы додавливали людей до конца.Будете восстанавливаться через суд? Попробуйте, только потом отпишите на форуме ,сколько вам дали проработать... Ну методы принуждения к увольнению я вам описывать не буду ,ваши коллеги ими владеют в совершенстве.

В определенной мере можно понять Ваше негативное отношение к данной категории сотрудников, но знаете, в каждом таможенном органе по-разному, все зависит от конкретных сотрудников, начальника. Одни лишь оперативные материалы (нереализованные), по крайней мере у нас, никогда не были основанием для увольнения. Все мы люди, и надо уметь разговаривать. А насчет восстановления, тут основной смысл не большом желании работать в СПК (судя по всему, та еще будет контора), а просто из самоуважения и потом при желании можно опять увольняться, но по другим основаниям. А насчет увольнения в отпуске и на больничном - однозначно незаконно, если только во время них не стек срок котракта (а у нас почти у всех контракты на 1 год, что по сути показывает недоверие нашего же начальства к собственным сотрудникам).

[shtoltc2]

Одни лишь оперативные материалы (нереализованные), по крайней мере у нас, никогда не были основанием для увольнения. Все мы люди, и надо уметь разговаривать

Не лукавьте. Если вы Вы работаете в Калининграде давно, то Вам должны быть известны случаи, когда некоторых сотрудников таможни в ранге начальника отдела и выше увольняли только на основании пасквилей ,написанных их подчиненными в СБ,а Ваши коллеги в свою очередь вдували эти так называемые материалы в уши Завражнову, а тот СБ верил как никому другому, и если ему сказали,что человек предатель( ох как он любил этот термин, сразу веет 37 годом) то все ,не отмоешься. Калининградскую область ,если Вы не в курсе, не иначе как "черной дырой" он не называл, и по этому начальниками в СБ приезжали варяги, которые не владели оперативной обстановкой, но "палки рубили" постоянно, затем через полгода-год прибывал другой "борец с оборотнями в погонах" и все начиналось заново. Интересно наблюдать было на всякого рода проверки, которые приезжали уже с готовым актом и шага не могли ступить не проконсультировавшись с УСБ в Москве, что нужно было то в акте проверки и появлялось.Контракты на год тоже ,кстати, ввел Антоныч, все коррупцию хотел победить, прикладывая минимум усилий.

[mmm-]

Одни лишь оперативные материалы (нереализованные), по крайней мере у нас, никогда не были основанием для увольнения. Все мы люди, и надо уметь разговаривать

Не лукавьте. Если вы Вы работаете в Калининграде давно, то Вам должны быть известны случаи, когда некоторых сотрудников таможни в ранге начальника отдела и выше увольняли только на основании пасквилей ,написанных их подчиненными в СБ,а Ваши коллеги в свою очередь вдували эти так называемые материалы в уши Завражнову, а тот СБ верил как никому другому, и если ему сказали,что человек предатель( ох как он любил этот термин, сразу веет 37 годом) то все ,не отмоешься. Калининградскую область ,если Вы не в курсе, не иначе как "черной дырой" он не называл, и по этому начальниками в СБ приезжали варяги, которые не владели оперативной обстановкой, но "палки рубили" постоянно, затем через полгода-год прибывал другой "борец с оборотнями в погонах" и все начиналось заново. Интересно наблюдать было на всякого рода проверки, которые приезжали уже с готовым актом и шага не могли ступить не проконсультировавшись с УСБ в Москве, что нужно было то в акте проверки и появлялось.Контракты на год тоже ,кстати, ввел Антоныч, все коррупцию хотел победить, прикладывая минимум усилий.

Нет, я не в Калининграде, одна из таможен ЦТУ, может, здесь как-то попроще было.

[mmm-]

На пару недель покидаю форум по личным обстоятельствам. как будет возможность, сразу выйду на связь.

[Paprika]

Друзья! А не пора ли закрыть эту тему "Ликвидация", Вам таможенники и учВэдники с брокерами всегда есть чем заниматься, а обездоленные опера пусть бегут в народное хозяйство или создадут свой форум униженных и оскорбленных, но все равно честных ментов, а то привыкли использовать форум как кормушку для сбора информации. Вон господа!

[Vidok23]

Одни лишь оперативные материалы (нереализованные), по крайней мере у нас, никогда не были основанием для увольнения. Все мы люди, и надо уметь разговаривать

Не лукавьте. Если вы Вы работаете в Калининграде давно, то Вам должны быть известны случаи, когда некоторых сотрудников таможни в ранге начальника отдела и выше увольняли только на основании пасквилей ,написанных их подчиненными в СБ,а Ваши коллеги в свою очередь вдували эти так называемые материалы в уши Завражнову, а тот СБ верил как никому другому, и если ему сказали,что человек предатель( ох как он любил этот термин, сразу веет 37 годом) то все ,не отмоешься. Калининградскую область ,если Вы не в курсе, не иначе как "черной дырой" он не называл, и по этому начальниками в СБ приезжали варяги, которые не владели оперативной обстановкой, но "палки рубили" постоянно, затем через полгода-год прибывал другой "борец с оборотнями в погонах" и все начиналось заново. Интересно наблюдать было на всякого рода проверки, которые приезжали уже с готовым актом и шага не могли ступить не проконсультировавшись с УСБ в Москве, что нужно было то в акте проверки и появлялось.Контракты на год тоже ,кстати, ввел Антоныч, все коррупцию хотел победить, прикладывая минимум усилий.

Да всё правда, он завражнов начальников управлений снимал и назначал. А потом в один прекрасный момент БАЮ сказал, что хватит. Ушел завражнов и следом полетели его соколы, которых можно назвать не иначе как "РВАЧИ"

[Ледокол "Ленин"]

Да всё правда, он завражнов начальников управлений снимал и назначал. А потом в один прекрасный момент БАЮ сказал, что хватит. Ушел завражнов и следом полетели его соколы, которых можно назвать не иначе как "РВАЧИ"

Увы не все соколы "улетели"?

[Copoka]

Не лукавьте. Если вы Вы работаете в Калининграде давно, то Вам должны быть известны случаи, когда некоторых сотрудников таможни в ранге начальника отдела и выше увольняли только на основании пасквилей .....

http://www.consultant.ru/law/review/1236559.html

теперь с этим будет проще

Лицо, замещающее государственную или муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим государственную или муниципальную должность. мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо..