Кадровый вопрос - Страница 3

III · 12.11.2013, 21:34 #21

Цитата ( тмс » )

Специалисты разные бывают . Мудаковато-занудные флегматики лучше всего разбираются в запчастях и оборудовании , а за это всегда платили . Бодрые и веселые сангвиники хорошо работают с потоком одного и того же. В общем надо по ситуации смотреть.

Турмалай · 15.11.2013, 12:34 #22

Нужно уметь добиваться от подчиненных выполнения поставленных задач не прибегая к насилию)))
(С)

Chapaev · 15.11.2013, 12:57 #23

Цитата ( Турмалай » )

Нужно уметь добиваться от подчиненных выполнения поставленных задач не прибегая к насилию)))
(С)

Это глупая мысль,присущая лицам не умеющим отвечать за порученное дело. Из практики Маниловых.

Дженерик · 15.11.2013, 15:49 #24

Цитата ( att77 » )

начальнег отдела всенепременно должен быть родственником/близким знакомым когонить из верхнего руководства, (а если он в чём-то рубит - то это ВАЩЕ!) иначе он не Начальнег ... временщик, занимающий чужое место до поры ....

мартышку-исполнителя пофик как называть, да хоть "специалистом отдела вэд". главное, чтоб придерживался принципам местных "корпоративных правил".

ps: не забудьте про специфику российского бизнеса. средства в нём распространяются не снизу вверх, а сверху вниз - исключительно для утешения самолюбия владельцев.

Эра маститых кадровиков еще не прошла....

John.B · 16.11.2013, 17:32 #25

Связи и родство решают все

Видимо в нашей стране ничего не меняется.
А исполнитель должен в главную очередь быть исполнителем и решать такие задачи, как "иди туда-не знаю куда, найди то-не знаю что"

Ромми · 17.11.2013, 13:48 #26

Цитата ( John.B » )

Связи и родство решают все

Видимо в нашей стране ничего не меняется.
А исполнитель должен в главную очередь быть исполнителем и решать такие задачи, как "иди туда-не знаю куда, найди то-не знаю что"

Произойдет смена элит и ты уже в опале, все - относительно.
Активность общества меняет многое, а в болоте, только бактерии плодятся быстро.

Ромми · 17.11.2013, 13:52 #27

Ну а пока все просто...
http://www.compromat.ru/page_33938.htm

китаец 1 · 17.11.2013, 14:21 #28

Цитата ( Ромми » )

Ну а пока все просто...
http://www.compromat.ru/page_33938.htm

Не чему радоваться. Папы стареют и уходят,(к сожалению), а дети могут потом ответить з авсе их подвиг и за свои стремительные взлеты.

att77 · 18.11.2013, 14:42 #29

Цитата ( китаец 1 » )

Не чему радоваться. Папы стареют и уходят,(к сожалению), а дети могут потом ответить з авсе их подвиг и за свои стремительные взлеты.

мажоры о чём-то думают

rif160 · 22.11.2013, 10:01 #30

Цитата ( Дженерик » )

Эра маститых кадровиков еще не прошла....

Кадровая политика подлежит полному переосмыслению. Так дальше продолжаться
не может.

Турмалай Активист Регистрация: 17.05.2005 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 252 Благодарности: отдано: 0 получено: 0/0	15.11.2013, 12:34 #22 Нужно уметь добиваться от подчиненных выполнения поставленных задач не прибегая к насилию))) (С)
	__________________ Начинаем ориентироваться - мы не в вагоне...
	Ответить с цитированием

John.B Постоялец Регистрация: 18.12.2012 Адрес: Ижевск Сообщений: 132 Благодарности: отдано: 31 получено: 5/5	16.11.2013, 17:32 #25 Связи и родство решают все Видимо в нашей стране ничего не меняется. А исполнитель должен в главную очередь быть исполнителем и решать такие задачи, как "иди туда-не знаю куда, найди то-не знаю что"

	Ответить с цитированием

Ромми Эксперт Регистрация: 18.11.2012 Адрес: Москва Сообщений: 1,415 Благодарности: отдано: 40 получено: 19/18	17.11.2013, 13:52 #27 Ну а пока все просто... http://www.compromat.ru/page_33938.htm

	Ответить с цитированием