Перспективы правоохранительного блока ???

[goa1976]

К сожалению. А должно бы также год за 1,5 как ОРО и ОАО.

Да базара то нет, давайте сделаем и ОАР, только одновременно надо сделать тупое планирование и отчетность, все обязательно секретное, а еще обязать ОАР самим себе искать работу, то есть выявлять правонарушения, а не только их расследованием заниматься. Сделаем план каждому ОАРовцу по выявлению АП и вперед. В чем вопрос.

[goa1976]

Довелось как-то общаться с операми одного из подразделений ФСКН, они на рабочем месте обустроили себе место для отдыха, один сказал, что трое суток не был дома и очень удивился вопросу о льготной выслуге. Вот это и есть, как Вы говорите, въеб...ть, а у нас работа совсем не пыльная и премии у оперативников гораздо выше чем у других сотрудников

Ой, да ладно. Не совсем хороший пример привели для сравнения, ФСКН, там крышануть, там торгануть, там подкинуть, плавали - знаем. Не все такие конечно, но посмотрите статистику за 2013 год сколько хлопали гонококов которые и подбрасывали и в сейфах неучтенку хранили и в машинах ее перевозили. Так что примерчик так скажу гниловатый

[злая пуля]

Кто борется с преступностью никаких льгот не имеют, в отличии от ОРП таможенных органов.

[customs_man]

При среднем уровне денежного довольствия ГГС, который в 1,5 - 2 раза ниже среднего уровня денежного довольствия сотрудника, сотрудникам грех жаловаться. Для примера, моя знакомая СГТИ получает 22 тысячи в месяц, почти также как получали сотрудники до повышения в 2013 г.
Но при этом, у ГГС бессрочные контракты, т.е. присутствует элемент стабильности, который у сотрудников напрочь отсутствует.
Причем ГГС, даже допускающего большие косяки в служебной деятельности, довольно сложно уволить со службы.
Везде свои плюсы и минусы. В идеальной ситуации, в все должностные лица таможенных органов должны все получать как сотрудники и у всех должны быть бессрочные контракты

[customs_man]

При среднем уровне денежного довольствия ГГС, который в 1,5 - 2 раза ниже среднего уровня денежного довольствия сотрудника, сотрудникам грех жаловаться. Для примера, моя знакомая СГТИ получает 22 тысячи в месяц, почти также как получали сотрудники до повышения в 2013 г.
Но при этом, у ГГС бессрочные контракты, т.е. присутствует элемент стабильности, который у сотрудников напрочь отсутствует.
Причем ГГС, даже допускающего большие косяки в служебной деятельности, довольно сложно уволить со службы.
Везде свои плюсы и минусы. В идеальной ситуации, в все должностные лица таможенных органов должны все получать как сотрудники и у всех должны быть бессрочные контракты

И выслуга (стаж) у всех должна быть год за 1,5

[Одинокий стрелочник]

При среднем уровне денежного довольствия ГГС, который в 1,5 - 2 раза ниже среднего уровня денежного довольствия сотрудника, сотрудникам грех жаловаться. Для примера, моя знакомая СГТИ получает 22 тысячи в месяц, почти также как получали сотрудники до повышения в 2013 г.
Но при этом, у ГГС бессрочные контракты, т.е. присутствует элемент стабильности, который у сотрудников напрочь отсутствует.
Причем ГГС, даже допускающего большие косяки в служебной деятельности, довольно сложно уволить со службы.
Везде свои плюсы и минусы. В идеальной ситуации, в все должностные лица таможенных органов должны все получать как сотрудники и у всех должны быть бессрочные контракты

У начальников ОТО и ТК зарплата как у ГГС, а контракт как у сотрудника. Одни минусы.

[Unforgiven.]

Ой, да ладно. Не совсем хороший пример привели для сравнения, ФСКН, там крышануть, там торгануть, там подкинуть, плавали - знаем. Не все такие конечно, но посмотрите статистику за 2013 год сколько хлопали гонококов которые и подбрасывали и в сейфах неучтенку хранили и в машинах ее перевозили. Так что примерчик так скажу гниловатый

Если Вы только такую службу знали, то это Ваши проблемы, а "примерчик" свой приведите, не "гниловатый", если он у Вас есть

[goa1976]

Если Вы только такую службу знали, то это Ваши проблемы, а "примерчик" свой приведите, не "гниловатый", если он у Вас есть

Да легче простого, вот например
http://www.rg.ru/2014/06/08/fskn-site-anons.html
а еще лучше вот это, так сказать информация от первого лица - департамента собственной безопасности ФСКН
http://fskn.gov.ru/pages/main/preven...57/index.shtml
а есть еще факты, которые служба "М" в ФСБ выявляет. Вы же взрослы человек, Вас не надо учить надеюсь пользоваться поисковыми системами, вбейете в любую из них запрос "задержан сотрудник ФСКН", или что то в этом роде и будет вам ЩАСТЕ

[goa1976]

Кто борется с преступностью никаких льгот не имеют, в отличии от ОРП таможенных органов.

Да шо вы говорите . Вы если не имеете познаний в данной сфере не позорьтесь так в открытую то. Есть ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел...", а есть еще ФЗ от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 02.12.2013) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти...", гарантии сорудникам таможенных органов, ФСКН, МЧС и еще некоторым предоставляются на основании второго закона, который один в один повторяет полицейский закон. Так что льготы и гарантии у всех одинаковые. У таможни есть плюс только по льготному исчислению выслуги лет, но поверьте мне у других органов также есть свои бонусы. У ФСКН, к примеру, служба в районах Крайнего Севера зачитывается год за два при расчете выслуги для определения размера надбавки за выслугу лет

[treher]

да чего за 1,5... за 3 сразу.

Давай по теме,когда погоны сымать будут? Год за полтора здесь из лоботрясов нихто не заслужил.