повышение квалификации СПТО

IM-EX · 02.11.2015, 11:38 #1

Цитата ( SV » )

где это написано?

Так в регламенте.
Да и на Госуслугах в перечне обязательных документов отсутствует "документ о курсах"

SV · 02.11.2015, 11:46 #2

Цитата ( IM-EX » )

Так в регламенте.
Да и на Госуслугах в перечне обязательных документов отсутствует "документ о курсах"

аргументы серьезные конечно, только в ЗоТР написано "обязан проходить обучение по дополнительной профессиональной программе". Так что тут думаю спорить и нечего, а внимательно читать регламент и не смотреть на госуслугах про смену фамилии или просто выдачу и т.п.

TomCat (F-14) · 02.11.2015, 11:58 #3

Ау-ы-ы-ы!!!(((

artyom-svk · 02.11.2015, 13:35 #4

Цитата ( SV » )

аргументы серьезные конечно, только в ЗоТР написано "обязан проходить обучение по дополнительной профессиональной программе". Так что тут думаю спорить и нечего, а внимательно читать регламент и не смотреть на госуслугах про смену фамилии или просто выдачу и т.п.

Вы правы, но есть же вариант после отзыва пойти и сдать экзамен. Получиться почти как продление, но без курсов.

IM-EX · 02.11.2015, 13:38 #5

Цитата ( artyom-svk » )

Вы правы, но есть же вариант после отзыва пойти и сдать экзамен. Получиться почти как продление, но без курсов.

А кстати не реклама/антиреклама. http://d.tks.ru/index.html
Почему на tks'е стоимость обучения первичная меньше чем продление.
У нас бешеная нехватка СПТО?

SV · 02.11.2015, 13:38 #6

а зачем ждать"отзыва"? так пойти и сдать, но если у "брокера", то это не приветствуется, потому что месяц-два может будет подвешенное состояние

artyom-svk · 02.11.2015, 13:56 #7

Цитата ( SV » )

а зачем ждать"отзыва"? так пойти и сдать, но если у "брокера", то это не приветствуется, потому что месяц-два может будет подвешенное состояние

В таком случае "брокер" сам должен оплатить обучение сотрудника.

IM-EX · 02.11.2015, 13:57 #8

Цитата ( artyom-svk » )

В таком случае "брокер" сам должен оплатить обучение сотрудника.

Ага. ЩаЗ!

SV · 02.11.2015, 14:09 #9

Цитата ( artyom-svk » )

В таком случае "брокер" сам должен оплатить обучение сотрудника.

оплатит, но если уволиться ранее 3 лет после этого, то надо компенсировать.

maxameid · 02.11.2015, 13:50 #10

Есть 3 варианта

1 - Бесплатный, но сложный. Пойти и просто сдать экзамен. Но надо где то найти время, что бы почитать кодекс, нормативку и т. д.
2 - Бюджетный, средней сложности. Это обучение с последующей сдачей. С освобождением от работы
3 - Дорогой, но легкий. Это онлайн обучение и онлайн сдача экзамена. Ну тут понятно все

SV Гуру Регистрация: 15.01.2004 Адрес: RS HRG SHRT Сообщений: 15,693 Благодарности: отдано: 4,413 получено: 1,906/1,661	02.11.2015, 13:38 #6 а зачем ждать"отзыва"? так пойти и сдать, но если у "брокера", то это не приветствуется, потому что месяц-два может будет подвешенное состояние
	__________________ *
	Ответить с цитированием

TomCat (F-14) Гуру Регистрация: 20.06.2012 Сообщений: 10,219 Благодарности: отдано: 99 получено: 1,311/1,120	02.11.2015, 11:58 #3 Ау-ы-ы-ы!!!(((

	Ответить с цитированием

maxameid Эксперт Регистрация: 30.05.2012 Сообщений: 1,190 Благодарности: отдано: 60 получено: 188/170	02.11.2015, 13:50 #10 Есть 3 варианта 1 - Бесплатный, но сложный. Пойти и просто сдать экзамен. Но надо где то найти время, что бы почитать кодекс, нормативку и т. д. 2 - Бюджетный, средней сложности. Это обучение с последующей сдачей. С освобождением от работы 3 - Дорогой, но легкий. Это онлайн обучение и онлайн сдача экзамена. Ну тут понятно все

	Ответить с цитированием