Владимирская таможня

[IrinaN]

Не люблю я Владимирскую таможню.
Но иногда становится интересно - есть ли предел хамству сотрудников.
Позвонила в ОКТС , просто чтобы узнать почему копеечный товар был откорректирован в десятки раз. В ответ на меня уважаемый инспектор Пашовкин наорал , бросил трубку. Вот просто интересно есть ли представление о служебной этике у сотрудников данной таможни.
Вопрос не в правомерности корректировки, понятно что таможня платежи собирает . Интересует вопрос этики.

не раз бывала в таких ситуациях...
обидно всегда смотреть когда дорвавшееся до власти ничтожество , реализует ее на подчиненном или зависимом человеке.
Как мало в таможне осталось специалистов, как много быдла и хамства.
В таких случаях у меня всегда возникает резонный вопрос - таможня существует для соблюдения интересов государства и участников ВЭД, или мы существуем чтобы таможне мешаться

[Харри Холе]

не раз бывала в таких ситуациях...
обидно всегда смотреть когда дорвавшееся до власти ничтожество , реализует ее на подчиненном или зависимом человеке.
Как мало в таможне осталось специалистов, как много быдла и хамства.
В таких случаях у меня всегда возникает резонный вопрос - таможня существует для соблюдения интересов государства и участников ВЭД, или мы существуем чтобы таможне мешаться

Ирина, и не раз еще побываешь.
Хамства много везде, к сожалению, другой вопрос -как на него реагировать.

И проблема эта общая, не на много определяемая стилем и методом работы в конкретном госоргане. Скорее- общая тенденция.


*Вереску-шампанского для жизни и шоколадку

[Вереск.]

Ирина, и не раз еще побываешь.
Хамства много везде, к сожалению, другой вопрос -как на него реагировать.

И проблема эта общая, не на много определяемая стилем и методом работы в конкретном госоргане. Скорее- общая тенденция.


*Вереску-шампанского для жизни и шоколадку

Спасибо за поддержку

[IrinaN]

Ирина, и не раз еще побываешь.
Хамства много везде, к сожалению, другой вопрос -как на него реагировать.

И проблема эта общая, не на много определяемая стилем и методом работы в конкретном госоргане. Скорее- общая тенденция.
*Вереску-шампанского для жизни и шоколадку

Вот тут я с тобой не соглашусь. Знаешь какая картинка возникает. Много военных частей прошло. И только пару командиров я вспоминаю добрым словом. Нормальный руководитель определяет и формирует нормальный коллектив.

[Харри Холе]

Вот тут я с тобой не соглашусь. Знаешь какая картинка возникает. Много военных частей прошло. И только пару командиров я вспоминаю добрым словом. Нормальный руководитель определяет и формирует нормальный коллектив.

Извини, поздно прочитала

Аналогично).

Но всё же-(как мне видится) при малейшей возможности лучше и , наверное, правильнее и конструктивнее пытаться сглаживать острые углы - всем сторонам диалога