Народ и ВЛАСТЬ!

[user's]

Сотрудники будут услышаны работодателями -InfoWatch предложила систему контроля разговоров по сотовым телефонам в офисе-но эксперты ставят под сомнение законность даже экспериментального использования подобных разработок:

http://www.kommersant.ru/doc/2983088

* Если в корп.договоре с оговорками прописано ...то вполне возможно

Собственно, сотовая связь - единственное оставшееся средство, которое пока не может контролировать работодатель.

Компания Касперской предложила способ перехвата трафика мобильных телефонов

Новое аппаратное устройство позволит работодателям перехватывать голосовой трафик с мобильных телефонов сотрудников, сообщила глава InfoWatch Наталья Касперская.
«Планируется, что аппаратное устройство, установленное в компании, будет интегрировано с ядром сети сотового оператора, чтобы оно стало доверенной базовой станцией оператора сотовой связи. Затем эта базовая станция будет перехватывать голосовой трафик с мобильных телефонов, находящихся в зоне ее действия», - рассказала Касперская.
Она отметила, что производителем устройства является сторонняя организация, но раскрыть партнера отказалась, пишет «Коммерсант».

«Заказчикам будет рекомендована работа устройства в режиме выборочного контроля исключительно корпоративных сим-карт», - подчеркнула она.
В этом случае звонки с остальных сим-карт, принадлежащих сотрудникам либо приходящим в офис компании клиентам и партнерам, «будут отбрасываться устройством и переадресовываться на стандартные базовые станции сотовых операторов», заверила Касперская.
InfoWatch разрабатывает корпоративные средства предотвращения утечек информации (DLP, Data Leak Prevention) и защиты от целевых атак. Ее мажоритарными акционерами являются Наталья Касперская и заместитель гендиректора InfoWatch Рустэм Хайретдинов.
Одним из основных продуктов компании является DLP-система InfoWatch Traffic Monitor Enterprise, которая позволяет работодателям анализировать переписку сотрудников с рабочих компьютеров по электронной почте, в мессенджерах, передачу данных на съемные носители информации и вывод ее на принтер. В 2012 году InfoWatch совместно с компанией «Центр речевых технологий» (ЦРТ) представили решение, которое позволяет записывать, распознавать и анализировать переговоры сотрудников со стационарных ip-телефонов и в Skype с рабочих компьютеров.
Мобильные телефоны до последнего времени оставались единственным неконтролируемым каналом передачи информации. Касперская уточнила, что в своем новом решении компания рассматривает возможность использования нескольких технологий распознавания речи, в том числе от ЦРТ. Гендиректор ЦРТ Дмитрий Дырмовский от комментариев отказался.

Касперская сообщила, что InfoWatch планирует получить «заключение соответствующих органов о том, что данное решение не является спецсредством для получения негласного доступа», а также сертификат в Роскомнадзоре и договориться с сотовым оператором об использовании GSM-частот.
«Это все, что необходимо для юридически легитимной продажи данного оборудования», - заверила она.
Источник в федеральном сотовом операторе рассказал, что около полугода назад сотрудники InfoWatch демонстрировали прототип данной системы и рассказывали, как можно обнаружить его работу в сети.
«Вообще оно может работать в сети любого мобильного оператора и без его ведома», - утверждает источник.
В Роскомнадзор для регистрации устройства InfoWatch пока не обращалась, сообщил представитель ведомства Вадим Ампелонский.
Ограничение конституционных прав граждан на тайну переписки и телефонных переговоров возможно лишь по решению суда. В 2015 году суды в рамках закона «Об оперативно-разыскных мероприятиях» рассмотрели 615,6 тыс. таких ходатайств и удовлетворили 608,1 тыс. из них, следует из статистики судебного департамента Верховного суда. По сравнению с 2014 годом количество рассмотренных ходатайств выросло на 19,8%, а удовлетворенных - на 19,5%.
Касперская настаивает, что разработка InfoWatch не нарушит тайны телефонных переговоров: «Весь преобразованный в текст голосовой трафик будет анализироваться автоматически, машиной, без участия человека и без ознакомления с содержанием переговоров третьих лиц». Напомним, проблема прослушивания разговоров вызывает повышенное внимание на протяжении нескольких лет - в июне 2013 года экс-сотрудник ЦРУ и АНБ США Эдвард Сноуден что ЦРУ и АНБ ведут слежку за людьми по всему миру, включая самих американцев и лидеров нескольких государств.

[ИгорьЮ+]

продолжая...

Но собеседник «Ъ» в службе безопасности одного из крупных промышленных предприятий России отмечает, что новое решение InfoWatch подпадает под запрещенные законом об оперативно-разыскной деятельности действия неуполномоченных субъектов и пресекается спецслужбами.

«Не следует ждать послабления закона, и надо понимать, что криминальны даже эксперименты подобной направленности. Мы не планировали и не планируем внедрение описанных решений, нарушающих закон и права сотрудников. Трудно также поверить, что инициатива идет от InfoWatch», — говорит источник «Ъ».

[user's]

продолжая...

Но собеседник «Ъ» в службе безопасности одного из крупных промышленных предприятий России отмечает, что новое решение InfoWatch подпадает под запрещенные законом об оперативно-разыскной деятельности действия неуполномоченных субъектов и пресекается спецслужбами.

«Не следует ждать послабления закона, и надо понимать, что криминальны даже эксперименты подобной направленности. Мы не планировали и не планируем внедрение описанных решений, нарушающих закон и права сотрудников. Трудно также поверить, что инициатива идет от InfoWatch», — говорит источник «Ъ».

Я бы отметил, что как корпоративный компьютер, так и корпоративная сим-карта, не являются средствами для личной переписки и личных разговоров. И не являются местом хранения личных данных сотрудником. Так что нарушение, в частности, личной жизни в данном случае достаточно сомнительно.

[megalight]

[QUOTE=user's;2402336]Собственно, сотовая связь - единственное оставшееся средство, которое пока не может контролировать работодатель.

[Харри Холе]

Я бы отметил, что как корпоративный компьютер, так и корпоративная сим-карта, не являются средствами для личной переписки и личных разговоров. И не являются местом хранения личных данных сотрудником. Так что нарушение, в частности, личной жизни в данном случае достаточно сомнительно.

Именно.При заключении контракта с работодателем сотрудник добровольно подписывает ряд документов и дает согласие на...., на....,... некоторым образом ограничивающие его права,и, принимает на себя определенные обязательства, правила, принятые в компании,т.ч. в общем-то никаких нарушений, все в рамках.

[user's]

Американский полицейский, ищущий убежище в России: У нас в Штатах шантаж, коррупция и продажные суды

Бывший коп рассказал, как за океаном работают органы правопорядка

Американец Джон Марк Дуган сидит в кафе в центре Москвы. Он в России уже три недели. Уверенный взгляд, крепкое рукопожатие. На вид – типичный «янки». Но его история абсолютно нетипична. Она больше похожа на какой-нибудь шпионский боевик. Дуган ждет решения о предоставлении ему политического убежища в РФ. Бежать из родных Штатов бывшему офицеру морской пехоты и полицейскому пришлось после того, как к нему домой с обыском вломилось ФБР.
ПОБЕГ ЧЕРЕЗ КАНАДУ
Марк (так он просит называть себя) испортил много крови полиции штата Флорида. В 2010 году он ушел с должности помощника шерифа округа Палм-Бич, занялся бизнесом, создал сайт PBSOTalk.com, на котором вскрывал коррупционные схемы своего бывшего босса, шерифа Рика Брэдшоу (сейчас ресурс заблокирован). Несмотря на все попытки полицейского начальника заставить Джона замолчать, сайт продолжал работать, ведь Дуган был защищен первой поправкой к конституции США, гарантирующей свободу слова. Все закончилось в 2016-м, когда кто-то неизвестный выложил на сайт личные данные агентов ФБР. Это нарушило сразу два закона штата. Власти сразу же ополчились на Марка и объявили его в розыск.

...................

[ИгорьЮ+]

Именно.При заключении контракта с работодателем сотрудник добровольно подписывает ряд документов и дает согласие на...., на....,... некоторым образом ограничивающие его права,и, принимает на себя определенные обязательства, правила, принятые в компании,т.ч. в общем-то никаких нарушений, все в рамках.

Часть 2 ст.23 Российской Конституции 1993 г. содержит следующие гарантии:

Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права разрешается только на основании судебного решения.

В законодательстве Российской Федерации два закона описывают, как государство может ограничить указанное право: федеральный закон об органах ФСБ и федеральный закон об ОРД. Оба закона четко согласованы с указанием Конституции, поскольку определяют, что прослушивание телефонных разговоров производится только по решению суда. Группа органов по обеспечению безопасности, называемая "органами ФСБ" 5, имеет право подавать запросы на такие действия.

Согласно ст.8 закона о ФСБ, основными направлениями деятельности ФСБ являются проведение контрразведывательных действий и борьба с преступностью. Действия органов ФСБ, направленные на борьбу с преступностью, подчиняются закону об ОРД (ст.10). Прослушивание телефонных разговоров как одна из разновидностей контрразведывательных действий рассматривается в ст.9 закона о ФСБ. Согласно ст.9, органам ФСБ разрешено проводить контрразведывательные действия, если они считают, что (а) деятельность спецслужб и организаций иностранного государства, а также отдельных лиц угрожает безопасности России; (б) возникла необходимость защиты сведений, составляющих государственную тайну; (в) необходимо установить наблюдение за лицами, оказывающими или оказавшими органам ФСБ конфиденциальную помощь; (г) необходимо обеспечить собственную безопасность.

[user's]

Часть 2 ст.23 Российской Конституции 1993 г. содержит следующие гарантии:

Служебные телефоны и компьютеры не предназначены для личной переписки и личных разговоров.
Например, системы записи разговоров для офисных АТС не вызывают изумления и не нарушают законодательство. Свободно продаются и используются.

[Харри Холе]

Часть 2 ст.23 Российской Конституции 1993 г. содержит следующие гарантии:

Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права разрешается только на основании судебного решения.

В законодательстве Российской Федерации два закона описывают...

Согласно ст.8 закона о ФСБ, основными направлениями деятельности ФСБ являются ...

Да это всё понятно.
Наизусть знаю)) Да и в моей ссылке(внимательно)это было указано)).
Речь об ограничении права граждан/сотрудников, в частности ,согласившихся на это в добровольном порядке в соответствии ..., скажем с корпоративными требованиями безопасности...
Работодатель может это позволить и ничего противоправного в этом нет.На работе,службе- только рабочее- и это в рамках закона, в т.ч. основного.
**
Есть очень интересная старая, но достаточно актуальная монография И.Л.Петрухина. Личная жизнь. пределы вмешательства ( и мн. др. к теме - https://books.google.ru/books?id=Jia...D1%8F.&f=false)

[ИгорьЮ+]

Служебные телефоны и компьютеры не предназначены для личной переписки и личных разговоров.
Например, системы записи разговоров для офисных АТС не вызывают изумления и не нарушают законодательство. Свободно продаются и используются.

в любом случае, есть еще авторское правоо, то есть абсолютно любая мысль написанная сотрудником, в том числе и на служебном компьютере, является его собственностью.