Перспективы повышения зарплаты госслужащим в таможне

[dbdfn]

Несколько соображений.
И в частном секторе экономики (бизнесе) навалом низких зарплат. Хотя, возможно, что в среднем зарплаты в бизнесе выше, чем у бюджетников.
При этом, особенно странным является превалирующее желание выпускников ВУЗов трудоустроиться в госсектор.
Думается, что это связано с: а)тайным желанием пристроиться к "хлебному месту", б) пониманием того, что в госсекторе риски гораздо меньше. Школа, больница, вооруженные силы, МЧС и прочие бюджетники находятся вне поля рыночной конкуренции. Им не страшны банкротство, "наезды" силовиков и налоговиков и прочие факторы, имеющие влияние на жизнеспособность бизнеса, в) нормированный рабочий день, чего часто нет в бизнесе.
Т.е. по перечисленным пунктам степень защищенности работника в госсекторе гораздо выше, чем в частном секторе.
И, наконец, крайнее соображение. Бюджетная сфера деятельности это некоммерческая деятельность. Она не производит продукт, который можно продать на рынке, что не снижает ее значимости и необходимости. Возвращаясь к вопросу повышения зарплат в бюджетной сфере, нужно понимать, что они формируются из налогов, собранных со всех, кто их платит. И если они не собраны по факту, то откуда взяться повышению зарплаты? И при чем тут Медведев, который якобы что-то обещал? Нужно понимать, что в существующих условиях повысить зарплату таможенников можно только двумя способами. Включить печатный станок, от чего будет плохо всем и бюджетникам в первую очередь, или отобрать деньги для повышения зарплаты таможенникам у какого-то другого бюджетника. Это тоже не выход.

Вот видите вы все же признаете, что в бизнесе тоже не большие зарплаты хотя коллега свыше все же упорно предлагает сменить работу)) по поводу хлебного места да стереотипы сложились увы не в пользу государевых людей, но вы посмотрите, что нам показывают по телевизору постоянно аншлаг коррупции но наказания за этими деяниями минимальны,по поводу наездов силовиков и так далее вы тоже не до конца владеете информацией, людей которые работают в бюджете не меньше вашего проверяют и пресуют и все что угодно и риски тоже есть потерять премию и так мизерной зп на год и лишится работы, а то и вовсе сесть. Нормированный рабочий день вы никогда не заходили в канцелярию судов? там люди приходят в 8 и уходят не понятно когда(а может и вовсе не уходят) и переработки есть но только увы их никто не оплачивает. Ну а по поводу бюджета да согласен деньги сами по себе в бюджете не возьмутся, абсолютно согласен "кто их платит", а вы некогда не задумывались сколько людей их пытаются сокрыть, я уже не говорю о крупном бизнесе, и что только надзорные органы увы кое как но могут обязать их платить я уже не говорю о качестве товаров и услуг. Хотя по этому вопросу можно долго говорить но увы проблему это не решит.

[Легат]

Вот видите вы все же признаете, что в бизнесе тоже не большие зарплаты хотя коллега свыше все же упорно предлагает сменить работу)) по поводу хлебного места да стереотипы сложились увы не в пользу государевых людей, но вы посмотрите, что нам показывают по телевизору постоянно аншлаг коррупции но наказания за этими деяниями минимальны

Я бы не сказал, что наказания минимальны. Ровно, как установлено законом.

по поводу наездов силовиков и так далее вы тоже не до конца владеете информацией, людей которые работают в бюджете не меньше вашего проверяют и пресуют и все что угодно и риски тоже есть потерять премию и так мизерной зп на год и лишится работы, а то и вовсе сесть.

Я не это имел в виду. Потерять премию можно где угодно. Но при этом школа или больница не обанкротятся. Они останутся, как место работы по любому. А бизнес в результате различных проверок может загнуться полностью.

Нормированный рабочий день вы никогда не заходили в канцелярию судов? там люди приходят в 8 и уходят не понятно когда(а может и вовсе не уходят) и переработки есть но только увы их никто не оплачивает.

Коллега, подойдите к любому бюджетному предприятию в 17-45. Будет толпа на выход. На частных фирмах такого нет. Работают много дольше, чем в госсекторе. И, кстати, им тоже редко платят за переработки, просто потому, что в частном секторе такое понятие отсутствует в большинстве случаев. И критерии для назначения оплаты труда немного другие. Более ориентированные на конечный результат - получение прибыли.

Ну а по поводу бюджета да согласен деньги сами по себе в бюджете не возьмутся, абсолютно согласен "кто их платит", а вы некогда не задумывались сколько людей их пытаются сокрыть, я уже не говорю о крупном бизнесе, и что только надзорные органы увы кое как но могут обязать их платить я уже не говорю о качестве товаров и услуг. Хотя по этому вопросу можно долго говорить но увы проблему это не решит.

Это общая проблема. Только другая ее сторона. В госсекторе воруют и берут взятки. В частном секторе не платят налоги.
Простой пример, таможенник берет взятку для того, чтобы коммерсант не доплатил пошлины и налоги. Виновны оба.

[dbdfn]

[QUOTE=Легат;2590652]Я бы не сказал, что наказания минимальны. Ровно, как установлено законом. Я не это имел в виду. Потерять премию можно где угодно. Но при этом школа или больница не обанкротятся. Они останутся, как место работы по любому. А бизнес в результате различных проверок может загнуться полностью. Коллега, подойдите к любому бюджетному предприятию в 17-45. Будет толпа на выход. На частных фирмах такого нет. Работают много дольше, чем в госсекторе. И, кстати, им тоже редко платят за переработки, просто потому, что в частном секторе такое понятие отсутствует в большинстве случаев. И критерии для назначения оплаты труда немного другие. Более ориентированные на конечный результат - получение прибыли. Это общая проблема. Только другая ее сторона. В госсекторе воруют и берут взятки. В частном секторе не платят налоги.
Простой пример, таможенник берет взятку для того, чтобы коммерсант не доплатил пошлины и налоги. Виновны оба.[/

Про закон: Пример Васильева Сердюков (он на госслужбе она-2 года, УДО деньги в бюджет не возвращены), по поводу школ больниц - их основная функция помогать людям и если не дай бог их закрывать то вы сами понимаете что будет с населением, а вот бизнес их основная задача сделать себя богаче(и не важно каким способом)и тут человек да рискует но он осознано идет на этот риск, да бизнес это риск, но я думаю что готовы к нему, А вот то что в фирмах переработки не оплаченные, ну есть трудовое законодательство, другое дело что оно не соблюдается и что главы компаний умышленно заставляют людей работать. Получение прибыли конечной для кого? для тех кто работал или тех кто их заставляет так работать? С последнем пунктом да полностью согласен но мы как раз и вернулись к начало темы: таможенникам нормально платить и наказывать если по их вене бизнес не доплатил деньги в казну!!)) Ну а бизнесу естественно порядочные таможенники которые позволят упростить процедуру таможенного оформления без всяких коррупционных схем)) (Но это уже как в сказке)))

[sbtks]

Вот видите вы все же признаете, что в бизнесе тоже не большие зарплаты хотя коллега свыше все же упорно предлагает сменить работу

В таможенных органах з/п у госслужащих не маленькие. Если з/п не устраивает, то смысл ныть и завидовать? Действовать надо, найди вторую работу (и не надо мне рассказывать, что нельзя), найди другую работу и т.д.

[dbdfn]

В таможенных органах з/п у госслужащих не маленькие. Если з/п не устраивает, то смысл ныть и завидовать? Действовать надо, найди вторую работу (и не надо мне рассказывать, что нельзя), найди другую работу и т.д.

А не маленькие по Вашим меркам это сколько?

[sbtks]

А не маленькие по Вашим меркам это сколько?

В нашем регионе у ГГТИ з/п за год выше средней з/п по региону. Но тут лукавить не надо, т.е. ГГТИ берет сумму из справки о доходах и делит на 12, я не говорю про з/п без премий.

[dbdfn]

В нашем регионе у ГГТИ з/п за год выше средней з/п по региону. Но тут лукавить не надо, т.е. ГГТИ берет сумму из справки о доходах и делит на 12, я не говорю про з/п без премий.

Ну вы взяли за пример самого положительного инспектора с кучей надбавок и выслугой и классным чином)) а ведь процент 60-70 имеют по 1-2 выговора (то есть премия лишины на год), ну а выговор получить в таможнен не проблема даже за опоздание 1-2 минуты на работу))) И всетаки мне хотелось бы узнать вашу мерку по зп)

[sbtks]

Ну вы взяли за пример самого положительного инспектора с кучей надбавок и выслугой и классным чином)) а ведь процент 60-70 имеют по 1-2 выговора (то есть премия лишины на год), ну а выговор получить в таможнен не проблема даже за опоздание 1-2 минуты на работу))) И всетаки мне хотелось бы узнать вашу мерку по зп)

Нет, за 2016 средняя з/п по области 30 000р. Очень мало ГГТИ у которых сумма за год меньше 400 т.р. Даже большинство СГТИ укладываются в среднее.

И по вашей логике все и стар и млад должны получать не меньше среднего? Ну извините, тогда и среднее подрастет )))

[dbdfn]

Нет, за 2016 средняя з/п по области 30 000р. Очень мало ГГТИ у которых сумма за год меньше 400 т.р. Даже большинство СГТИ укладываются в среднее.

И по вашей логике все и стар и млад должны получать не меньше среднего? Ну извините, тогда и среднее подрастет )))

и опять вы кривите цифрами (статистика весь относительная))) средняя это за месяц или год?)) а то что вы у госов за год подсчитали это с учетом отпускных и опять же премий)) вы же не где не найдете зп среднюю за год к конкретных работников, а среднюю можно считать взять человека который работает 2 часа никакой ответственности и он будет получать скажем 8 взять того же инженера который в месяц получает 60 но в среднем они могут получать по 30000. Я вас удивлю но обычный инспектор скажем пришедший из академии на руки в месяц получает 15000-17000 в месяц и без всяких средних. учтите что еще с этой зп в будущем начисляется пенсия и премии туда не входят))) Да это я кстате взял по таможне, вы посмотрите по другим федеральным органам там вообще от 8 до 12!!

[Las Palabras De Amor]

Тут еще вопрос мотивации встает. Зачем гос в таможне будет упахиваться, если у него зам и начальник отдела в погонах? Разрыв даже с ГГТИ огромный.