А может ну ее к черту, а?...

[ральф]

К чОрту.
Ее.
Или нахер.
С ВЭДом решено завязать.
Но это пока не точно.

Да есть такая тенденция и мысли и к этому все ближе и ближе толкает концепция "Все в 16 ЦЭД". Граница под носом а работы все меньше и меньше.

[BCG]

Да есть такая тенденция и мысли и к этому все ближе и ближе толкает концепция "Все в 16 ЦЭД". Граница под носом а работы все меньше и меньше.

У меня больше, зарплата та же.
Новая помощница помогла.

[ИгорьЮ+]

У меня больше, зарплата та же.
Новая помощница помогла.

Накосячила? Плохо собеседовал.

Я бы взял только проверенного человека.
Кстати, такого и взял.

[гипс]

Накосячила? Плохо собеседовал.

Я бы взял только проверенного человека.
Кстати, такого и взял.

Смотря какая з/пл.
Подумаешь делов -то - молодой сотрудник накосячил.
А как же он научится работать без косяков?
Ели бы мне позволили финансы и штаты, я бы взял молодых только после получения более-менее профильного образования (имею в виду без опыта работы)...
А научить набивать ДТ я любую мартышку за неделю научу...

[ИгорьЮ+]

Смотря какая з/пл.
Подумаешь делов -то - молодой сотрудник накосячил.
А как же он научится работать без косяков?
Ели бы мне позволили финансы и штаты, я бы взял молодых только после получения более-менее профильного образования (имею в виду без опыта работы)...
А научить набивать ДТ я любую мартышку за неделю научу...

У нас серьезная фирма.
Сотрудники перекуплены с компаний с мировыми именами, например от дилера Cat. Есть, с Росдрагмета, Транснефть наш клиент.

Профильное образование нифига не панацея.

[гипс]

У нас серьезная фирма.
Сотрудники перекуплены с компаний с мировыми именами, например от дилера Cat. Есть, с Росдрагмета, Транснефть наш клиент.

Профильное образование нифига не панацея.

Профильное образование дает знание и более-менее понимание азов. Это уже 50% успеха.
К тому же у молодых специалистов "горит огонь в глазах"...

[ральф]

Профильное образование дает знание и более-менее понимание азов. Это уже 50% успеха.
К тому же у молодых специалистов "горит огонь в глазах"...

И не бухтят, как те кому уже..

[ИгорьЮ+]

Профильное образование дает знание и более-менее понимание азов. Это уже 50% успеха.
К тому же у молодых специалистов "горит огонь в глазах"...

Этих, с профильным, приходится переучивать.

Приглашали, читать лекции по таможенному делу..мама дорогая они знают .. ничего.
То есть эти их знания, применять не могут.

Сперва тм надо пообтрепатся на свх, в порту га досмотрах, потолкаться в таможне годик другой, а уже потом и садиться декларировать.

[IrinaN]

Профильное образование дает знание и более-менее понимание азов. Это уже 50% успеха.
К тому же у молодых специалистов "горит огонь в глазах"...

Имхо, любое высшее образование учит учится, все остальное ерунда.
Сколько преподавателей по таможенному делу и ВЭД меня не пытались учить в конце концов договаривались миром - я получаю зачёт и не смущаю преподавателей вопросами... То что читают, полный бред.
Но согласитесь, коллеги, подсаживаешься на эту работу как на наркотик, и уже в других местах скучно...

[XELA76]

У нас серьезная фирма.
Сотрудники перекуплены с компаний с мировыми именами, например от дилера Cat. Есть, с Росдрагмета, Транснефть наш клиент.

Профильное образование нифига не панацея.

У низ, у сотрудников токма мова ничего, а остальное HR *- забила
В CAT у меня корешь работал, может память есть ?
Климов